О внесении изменений в приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 декабря 2015 года № 1057 "Об утверждении Правил обязательной периодической аттестации производственных объектов по условиям труда"

ПРИКАЗЫВАЮ:

1 1. Внести в приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 декабря 2015 года № 1057 "Об утверждении Правил обязательной периодической аттестации производственных объектов по условиям труда" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 12743) следующие изменения:
преамбулу изложить в следующей редакции:
"В соответствии с подпунктом 29) статьи 16 и пунктом 3 статьи 183 Трудового кодекса Республики Казахстан, а также с подпунктом 2) пункта 3 статьи 16 Закона Республики Казахстан "О государственной статистике" ПРИКАЗЫВАЮ: ";
в Правилах обязательной периодической аттестации производственных объектов по условиям труда, утвержденных указанным приказом:
пункт 1 изложить в следующей редакции:
"1. Настоящие Правила обязательной периодической аттестации производственных объектов по условиям труда (далее – Правила) разработаны в соответствии с подпунктом 29) статьи 16 и пунктом 3 статьи 183 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – Трудовой кодекс), а также в соответствии с подпунктом 2) пункта 3 статьи 16 Закона Республики Казахстан "О государственной статистике" и определяют порядок проведения обязательной периодической аттестации производственных объектов по условиям труда.";
пункт 2 изложить в следующей редакции:
"2. В настоящих Правилах используются следующие понятия:

1 1) гигиена труда – комплекс санитарно-эпидемиологических мер и средств по сохранению здоровья работников, профилактике неблагоприятных воздействий производственной среды и трудового процесса;

2 2) безопасность труда – состояние защищенности работников, обеспеченное комплексом мероприятий, исключающих воздействие вредных и (или) опасных производственных факторов на работников в процессе трудовой деятельности;

3 3) безопасные условия труда – условия труда, при которых уровни воздействия производственных факторов на работающих не превышают установленных нормативов;

4 4) нормативы в области безопасности и охраны труда – эргономические, санитарно-эпидемиологические, психофизиологические и иные требования, обеспечивающие нормальные и безопасные условия труда;

5 5) охрана труда – система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-эпидемиологические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия и средства;

6 6) средства индивидуальной защиты (далее – СИЗ) – средства, предназначенные для защиты работника от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, в том числе специальная одежда;

7 7) рабочее место – место постоянного или временного нахождения работника при выполнении им трудовых обязанностей в процессе трудовой деятельности;

8 8) представители работников – профессиональные союзы и их объединения, а при их отсутствии выборные представители, избранные и уполномоченные на общем собрании (конференции) работников большинством голосов участников при присутствии на нем (ней) не менее двух третей работников (делегатов конференции) в случаях, предусмотренных пунктом 1 статьи 20 Трудового кодекса Республики Казахстан;

9 9) вредные условия труда – условия труда, которые характеризуются наличием вредных производственных факторов;

10 10) нормы безопасности – качественные и количественные показатели, характеризующие условия производства, производственный и трудовой процесс с точки зрения обеспечения организационных, технических, санитарно-гигиенических, биологических и иных норм, правил, процедур и критериев, направленных на сохранение жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности;

11 11) производственные объекты – цеха, участки, рабочие места, а также иные отдельно стоящие подразделения работодателей, осуществляющих производственную деятельность;

12 12) специализированные организации по проведению аттестации производственных объектов – организации, осуществляющие деятельность по проведению аттестации производственных объектов по условиям труда, обладающие квалифицированными кадрами и имеющие в своем составе испытательные лаборатории, аккредитованные в соответствии с законодательством Республики Казахстан;

13 13) аттестация производственных объектов по условиям труда (далее - аттестация) – деятельность по оценке производственных объектов в целях определения состояния безопасности, вредности, тяжести, напряженности, выполняемых на них работ, гигиены труда и определения соответствия условий производственной среды нормативам в области безопасности и охраны труда;

14 14) средства коллективной защиты – технические средства, предназначенные для одновременной защиты двух и более работающих от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов.";
пункт 10 изложить в следующей редакции:
"10. Оценка фактического состояния условий труда, включающая измерения параметров опасных и вредных производственных факторов, определение показателей тяжести и напряженности трудового процесса, уровня травмобезопасности, обеспеченность средствами индивидуальной и коллективной защиты осуществляются на рабочих местах, определенных представителем работодателя, в порядке и в объемах, предусмотренных санитарными правилами, гигиеническими нормативами, утверждаемых в порядке, определяемом государственным органом в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия населения в соответствии с Кодексом Республики Казахстан "О здоровье народа и системе здравоохранения".";
пункт 15 изложить в следующей редакции:
"15. Для общей оценки фактического состояния условий труда на основании протоколов измерений и оценок готовится итоговый отчет по результатам обязательной периодической аттестации производственных объектов по условиям труда по форме согласно приложению 6 к настоящим Правилам.";
в приложения 1 , 2 , 3 , 4 , 5 и 6 к указанным Правилам вносятся изменения на казахском языке, текст на русском языке не меняется;

2 2. Департаменту труда и социального партнерства Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан в установленном законодательством порядке обеспечить:

1 1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

2 2) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан после его официального опубликования;

3 3) в течении трех рабочих дней после выполнения подпунктов 1) и 2) настоящего пункта предоставления в Департамент юридической службы Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан информацию об их исполнении.

3 3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на курирующего вице-министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.

4 4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

| Министр труда и социальной защиты населения Республики Казахстан | А. Ертаев |
|---|---|

| | Приложение к приказу Министр труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 27 апреля 2026 года № 154 |
|---|---|
| | Приложение 7 к Правилам обязательной периодической аттестации производственных объектов по условиям труда |
| | Форма, предназначенная для сбора административных данных |

Представляется: в департамент Комитета государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан

Форма, предназначенная для сбора административных данных на безвозмездной основе размещена на интернет – ресурсе:www.gov.kz

Глава. Наименование административной формы: Отчет о результатах проведенной аттестации производственных объектов по условиям труда

Индекс формы, предназначенной для сбора административных данных на безвозмездной основе (краткое буквенно-цифровое выражение наименования формы): Т- 07

Периодичность: один раз в 5 лет/ внеочередная аттестация.

Отчетный период: 20__ - 20__ год.

Круг лиц, представляющих форму, предназначенную для сбора административных данных на безвозмездной основе: специализированная организация по проведению аттестации производственных объектов.

Срок представления формы, предназначенной для сбора административных данных на безвозмездной основе: после завершения аттестации производственных объектов по условиям труда в течение десяти календарных дней в уполномоченный государственный орган по труду в установленном им порядке.

Бизнес-идентификационный номер

Метод сбора: на бумажном носителе, в электронном виде.

| | Утверждаю: ______________________ руководитель специализированной организации ______________________ ______________________ (подпись) (фамилия, имя, отчество (при его наличии)) "___" __________ 20___ года |
|---|---|

Общие сведения

| Дата проведения аттестации | Количество аттестованных рабочих мест | | | | | | | | | | | | | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Всего | Из них не соответствуют установленным требованиям безопасности труда | Соответствуют установленным требованиям безопасности труда | | | | | | | | | | | | |
| По показателям вредности и опасности, факторов производственной среды | По обеспеченности средствами индивидуальной защиты в соответствии с нормами выдачи | По показателям травмобезопасности | По показателям тяжести трудового процесса | По показателям напряженности трудового процесса | По показателям обеспеченности средствами обучения и инструктажа | | | | | | | | | |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |

Наименование специализированной организации ______________________________________________ Адрес специализированной организации ______________________________________________ Наименование предприятия проводившего аттестацию ______________________________________________ Адрес предприятия проводившего аттестацию ______________________________________________ Телефон ______________________________________ Адрес электронной почты _______________________ Руководитель лаборатории проводившей аттестацию ____________________________ подпись __________ фамилия, имя, отчество (при его наличии) Место для печати

Примечание: пояснение по заполнению формы, предназначенной для сбора административных данных на безвозмездной основе "Отчет о результатах проведенной аттестации производственных объектов по условиям труда".

| | Приложение к форме, предназначенной для сбора административных данных на безвозмездной основе "Отчет о результатах проведенной аттестации производственных объектов по условиям труда" |
|---|---|

Глава. Пояснение по заполнению формы, предназначенной для сбора административных данных на безвозмездной основе "Отчет о результатах проведенной аттестации производственных объектов по условиям труда" (индекс: Т-07, периодичность: один раз в 5 лет/ внеочередная аттестация)

Глава 1. Общие положения

1 1. Настоящее пояснение определяет единые требования по заполнению формы, предназначенной для сбора административных данных на безвозмездной основе "Отчет о результатах проведенной аттестации производственных объектов по условиям труда" (далее – Форма).

2 2. Форма заполняется специализированными организациями по проведению аттестации производственных объектов.

3 3. Форма подписывается руководителем специализированной организации и руководителем лаборатории, проводившей аттестацию.

4 4. Форма представляется специализированными организациями по проведению аттестации производственных объектов в департамент Комитета государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан в течение десяти календарных дней после завершения аттестации.

5 5. Форма заполняется на казахском и русском языках.

Глава 2. Пояснение по заполнению Формы

6 6. В графе 1 Формы указывается дата проведения аттестации.

7 7. В графе 2 Формы указывается общее количество аттестованных рабочих мест.

8 8. В графе 3 Формы указывается общее количество аттестованных рабочих мест по показателям вредности и опасности факторов производственной среды.

9 9. В графе 4 Формы указывается общее количество аттестованных рабочих мест по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, которые не соответствуют установленным требованиям безопасности труда.

10 10. В графе 5 Формы указывается общее количество аттестованных рабочих мест по обеспеченности средствами индивидуальной защиты в соответствии с нормами выдачи.

11 11. В графе 6 Формы указывается общее количество аттестованных рабочих мест по обеспеченности средствами индивидуальной защиты в соответствии с нормами выдачи, которые не соответствуют установленным требованиям безопасности труда.

12 12. В графе 7 Формы указывается общее количество аттестованных рабочих мест по показателям травмобезопасности.

13 13. В графе 8 Формы указывается общее количество аттестованных рабочих мест по показателям травмобезопасности, которые не соответствуют установленным требованиям безопасности труда.

14 14. В графе 9 Формы указывается общее количество аттестованных рабочих мест по показателям тяжести трудового процесса.

15 15. В графе 10 Формы указывается общее количество аттестованных рабочих мест по показателям тяжести трудового процесса, которые не соответствуют установленным требованиям безопасности труда.

16 16. В графе 11 Формы указывается общее количество аттестованных рабочих мест по показателям напряженности трудового процесса.

17 17. В графе 12 Формы указывается общее количество аттестованных рабочих мест по показателям напряженности трудового процесса, которые не соответствуют установленным требованиям безопасности труда.

18 18. В графе 13 Формы указывается общее количество аттестованных рабочих мест по показателям обеспеченности средствами обучения и инструктажа.

19 19. В графе 14 Формы указывается общее количество аттестованных рабочих мест по показателям обеспеченности средствами обучения и инструктажа, которые не соответствуют установленным требованиям безопасности труда.

20 20. В графе 15 Формы указывается общее количество аттестованных рабочих мест, которые соответствуют установленным требованиям безопасности труда.