О внесении изменений в некоторые приказы

Примечание ИЗПИ!

ПРИКАЗЫВАЮ:

1 1. Утвердить прилагаемый перечень некоторых приказов, в которые вносятся изменения.

2 2. Департаменту юридической службы Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан в установленном законодательством порядке обеспечить:

1 1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

2 2) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан после его официальной публикации.

3 3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на курирующего вице-министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.

4 4. Настоящий приказ вводится в действие с 12 июля 2026 года и подлежит официальному опубликованию.

| Министр труда и социальной защиты населения Республики Казахстан | А. Ертаев |
|---|---|

"СОГЛАСОВАН" Министерство искусственного интеллекта и цифрового развития Республики Казахстан

| | Утвержден приказом Министр труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 14 апреля 2026 года № 133 |
|---|---|

Глава. Перечень некоторых приказов, в которые вносятся изменения

1 1. Внести в приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 909 "Об утверждении Правил декларирования деятельности работодателя" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 12601) следующие изменения:
в Правилах декларирования деятельности работодателя, утвержденных указанным приказом:
подпункт 8) пункта 3 изложить в следующей редакции:
"8) Электронная биржа труда – цифровой объект, представляющий собой единую цифровую платформу занятости для соискателей и работодателей, обеспечивающую поиск работы и содействие в подборе персонала, оказание услуг в сфере занятости в электронном и проактивном формате, в соответствии с Социальным кодексом Республики Казахстан;";
пункт 6 изложить в следующей редакции:
"6. Работодатель в личном кабинете государственного цифрового портала "Электронная биржа труда" заполняет заявление-декларацию о деятельности работодателя по соблюдению трудовых прав работников (далее – декларация) согласно приложению 1 к настоящим Правилам.
После заполнения и подтверждения декларации работодателем, ее автоматическое направление в территориальное подразделение уполномоченного государственного органа по труду по месту нахождения организации осуществляется посредством интеграционного взаимодействия государственного цифрового портала "Электронная биржа труда" с автоматизированной цифровой системой Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан "Охрана труда и безопасность" (далее – АЦС "ОТиБ").
С момента передачи декларации в АЦС "ОТиБ" осуществляется ее автоматическая регистрация с присвоением уникального идентификационного номера и датой регистрации, что считается датой официального поступления декларации в уполномоченный государственный орган по труду.";
пункт 8 изложить в следующей редакции:
"8. Комиссия рассматривает поступившую декларацию и принимает решение в течение двадцати рабочих дней со дня регистрации в АЦС "ОТиБ".
Уведомление о принятом решении направляется работодателю посредством размещения в его личном кабинете на государственном цифровом портале "Электронная биржа труда";
пункт 11 изложить в следующей редакции:
"11. По результатам посещения государственными инспекторами труда составляется заключение государственного инспектора труда по вопросу соблюдения требований трудового законодательства по форме согласно приложению 8 к приказу Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 904 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 12498), которое выносится на рассмотрение комиссии.";
пункт 15 изложить в следующей редакции:
"15. Сертификат доверия аннулируется незамедлительно с момента установления (подтверждения) факта грубого нарушения трудового законодательства по результатам внеплановой проверки, а также с момента наступления тяжелого или смертельного несчастного случая, связанного с трудовой деятельностью.";
в приложение 1 к указанным правилам вносится изменение на государственном языке, текст на русском языке не меняется.

2 2. Внести в приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 ноября 2016 года № 988 "Об утверждении форм, предназначенных для сбора административных данных, представленных территориальными подразделениями уполномоченного государственного органа по труду, и признании утратившим силу приказа Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 23 июня 2015 года № 509 "Об утверждении форм, предназначенных для сбора административных данных представленных местными органами по инспекции труда и инструкций по их заполнению" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 14625) следующие изменения:

в Пояснении по заполнению формы, предназначенной для сбора административных данных на безвозмездной основе "Сведения о работе государственных инспекторов труда" (индекс 1-РГИТ, периодичность ежемесячно):

пункт 3 изложить в следующей редакции:

"3. Формы формируются и выгружаются автоматически из цифровой системы "Охрана труда и безопасность".";

в Пояснении по заполнению формы, предназначенной для сбора административных данных на безвозмездной основе "Сведения о состоянии производственного травматизма" (индекс 2-ПТ, периодичность ежемесячно):

пункт 3 изложить в следующей редакции:

"3. Формы формируются и выгружаются автоматически из цифровой системы "Охрана труда и безопасность".".

3 3. Внести в приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 26 января 2024 года № 14 "Об утверждении Правил по направлению сведений о заключении договора обязательного страхования работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 33936) следующие изменения:
в Правилах по направлению сведений о заключении договора обязательного страхования работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей, утвержденных указанным приказом:
подпункт 1) пункта 2 изложить в следующей редакции:
"1) цифровая система "Охрана труда и безопасность" – цифровая система, предназначенная для автоматизации учета результатов проверок государственных инспекторов труда, расследований несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью;";
пункт 5 изложить в следующей редакции:
"5. Направление работодателем в уполномоченный государственный орган по труду сведений о заключенном договоре обязательного страхования работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей, указанные в пункте 6 настоящих Правил, осуществляется путем автоматизированной передачи сведений из базы данных в цифровую систему "Охрана труда и безопасность".";
абзац первый пункта 6 изложить в следующей редакции:
"6. Из базы данных в цифровую систему "Охрана труда и безопасность" передаются следующие сведения:".

4 4. Внести в приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 26 января 2024 года № 15 "Об утверждении Правил направления в электронном формате акта о несчастном случае в уполномоченный государственный орган по труду" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 33937) следующие изменения:
в Правилах направления в электронном формате акта о несчастном случае в уполномоченный государственный орган по труду, утвержденных указанным приказом:
в пункте 2 :
подпункт 2) изложить в следующей редакции:
"2) цифровая система по охране труда и безопасности - цифровая система, предназначенная для автоматизации учета результатов проверок государственных инспекторов труда, расследований несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью;";
подпункты 5) и 6) изложить в следующей редакции:
"5) электронная цифровая подпись – цифровая запись (набор цифровых данных), созданная с использованием закрытого ключа электронной цифровой подписи и средств электронной цифровой подписи, подтверждающая достоверность электронного документа, его принадлежность и неизменность содержания;

6 6) цифровой портал "Электронная биржа труда" – цифровая система, содержащая единую цифровую базу рынка труда.";
пункты 4 , 5 и 6 изложить в следующей редакции:
"4. Работодатель направляет акт о несчастном случае, связанный с трудовой деятельностью, через цифровой портал "Электронная биржа труда".

5 5. Для направления акта о несчастном случае, связанного с трудовой деятельностью, через цифровой портал "Электронная биржа труда" работодатель регистрирует личный кабинет с подтверждением электронной цифровой подписью.

6 6. В личном кабинете работодатель прикрепляет акт о несчастном случае, связанный с трудовой деятельностью, в электронном формате в виде сканированной копии и отправляет в цифровую систему по охране труда и безопасности, подписав электронной цифровой подписью.".

5 5. Внести в приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 31 января 2024 года № 21 "Об утверждении Правил регистрации и ведения учета несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 33955) следующие изменения:
в Правилах регистрации и ведения учета несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью, утвержденных указанным приказом:
подпункт 3) пункта 2 изложить в следующей редакции:
"3) цифровая система по охране труда и безопасности – цифровая система, предназначенная для автоматизации учета результатов проверок государственных инспекторов труда, расследований несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью;";
пункт 6 изложить в следующей редакции:
"6. Регистрация и учет несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью, осуществляется территориальным подразделением в цифровой системе по охране труда и безопасности по месту государственной регистрации работодателя.";
в пункте 7 :
абзац первый изложить в следующей редакции:
"7. Каждый акт о несчастном случае, связанный с трудовой деятельностью, вносится территориальным подразделением в цифровую систему по охране труда и безопасности в срок не позднее 2 рабочих дней со дня поступления от работодателя акта о несчастном случае, в котором содержатся следующие сведения:";
в подпункт 6) вносится изменение на государственном языке, текст на русском языке не меняется.

| | Приложение 1 к приказу Министр труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 14 апреля 2026 года № 133 |
|---|---|
| | Приложение 1 к приказу Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 ноября 2016 года № 988 |
| | Форма, предназначенная для сбора административных данных |

Глава. Сведения о работе государственных инспекторов труда

Представляется: в Комитет государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.

Форма, предназначенная для сбора административных данных на безвозмездной основе размещена на интернет-ресурсе: https://www.gov.kz/memleket/entities/kgit?lang=ru.

Наименование административной формы: Сведения о работе государственных инспекторов труда.

Индекс формы, предназначенной для сбора административных данных

на безвозмездной основе: 1-РГИТ.

Периодичность: Ежемесячно.

Отчетный период ________ месяц 20___ года.

Круг лиц, представляющих форму, предназначенную для сбора административных данных на безвозмездной основе: территориальные подразделения уполномоченного государственного органа по труду.

Срок представления формы, предназначенной для сбора административных данных на безвозмездной основе: до 3 числа (включительно) месяца, следующего за отчетным периодом, в автоматизированном режиме в цифровой системе "Охрана труда и безопасность".

| БИН: | |
|---|---|

Метод сбора - в электронном виде

| Регион | Количество проведенных проверок (ед.) | в том числе | Выявлено нарушений | Устранено нарушений | Выдано предписаний | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| профилактический контроль | внеплановые | | | | | |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |

Продолжение таблицы

| Количество наложенных административных. штрафов (всего) | Сумма административных штрафов (тысяч тенге) | Приостановлена (запрещена) работа | Количество отстраненных от работы работников (чел.) | Количество проведенных расследовании несчастного случая, государственными инспекторами труда (завершенные) Всего (ед.) | Количество материалов, переданных в правоохранительные органы | Количество лиц, привлеченных к уголовной ответственности по материалам специального расследования несчастного случая Всего (ед.) | | | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| станков, оборудования | производственных объектов | деятельность организаций | | | Всего (ед.) | из них возбужденных уголовных дел | | | |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |

Наименование _____________________________________________________________

Адрес_____________________________________________________________________

Телефон __________________________________________________________________

Адрес электронной почты____________________________________________________

Исполнитель: _____________________________________________ ______________

Фамилия, имя и отчество (при его наличии)       подпись

Руководитель или лицо, уполномоченное на подписание:

_________________________________________________________ ______________ Фамилия, имя и отчество (при его наличии)                   подпись

Дата: "___" _________________20__ года.

Место для печати (при наличии)

| | Приложение 2 к приказу Министр труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 14 апреля 2026 года № 133 |
|---|---|
| | Приложение 3 к приказу Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 ноября 2016 года № 988 |
| | Форма, предназначенная для сбора административных данных |

Представляется: в Комитет государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.

Форма, предназначенная для сбора административных данных на безвозмездной основе размещена на интернет-ресурсе: https://www.gov.kz/memleket/entities/kgit?lang=ru.

Наименование административной формы: Сведения о состоянии производственного травматизма.

Индекс формы, предназначенной для сбора административных данных

на безвозмездной основе: 2-ПТ.

Периодичность: Ежемесячно.

Отчетный период ________ месяц 20___ года.

Круг лиц, представляющих форму, предназначенную для сбора административных данных на безвозмездной основе: территориальные подразделения уполномоченного государственного органа по труду.

Срок представления формы, предназначенной для сбора административных данных на безвозмездной основе: до 3 числа (включительно) месяца, следующего за отчетным периодом, в автоматизированном режиме в цифровой системе "Охрана труда и безопасность".

| БИН: | |
|---|---|

Метод сбора - в электронном виде

| Регионы | Всего количество несчастных случаев (ед.) | в том числе групповые (ед.) | Всего количество пострадав ших (чел.) | в том числе | | | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Количество пострадавших в групповых несчастных случаях (чел.) | Количество пострадавших с легкой и средней степенью тяжести (чел.) | Количество пострадавших с тяжелым исходом (чел.) | Количество погибших (чел.) | | | | |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |

Наименование _____________________________________________________________

Адрес_____________________________________________________________________

Телефон __________________________________________________________________

Адрес электронной почты____________________________________________________

Исполнитель: ________________________________________________ _____________ Фамилия, имя и отчество (при его наличии)             подпись

Руководитель или лицо, уполномоченное на подписание:

_________________________________________________________ ______________ Фамилия, имя и отчество (при его наличии)                   подпись

Дата: "___" _________________20__ года.

Место для печати (при наличии)