О внесении изменений и дополнения в приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 октября 2016 года № 18 "О некоторых вопросах реализации кадровой политики в Агентстве Республики Казахстан по противодействию коррупции (Антикоррупционной службе)"

ПРИКАЗЫВАЮ:

1 1. Внести в приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 октября 2016 года № 18 "О некоторых вопросах реализации кадровой политики в Агентстве Республики Казахстан по противодействию коррупции (Антикоррупционной службе)" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 14450) следующие изменения и дополнение:
преамбулу изложить в следующей редакции:
"В соответствии с подпунктом 9) статьи 5-1 , пунктами 7 и 8 статьи 29 и пунктом 6 статьи 54-1 Закона Республики Казахстан "О правоохранительной службе" ПРИКАЗЫВАЮ: ";
подпункты 7) , 8) и 9) пункта 1 исключить;
в Методике оценки результатов кадрового обеспечения и качества работы субъектов кадровой политики антикоррупционной службы, утвержденной указанным приказом:
пункт 3 изложить в следующей редакции:
"3. Оценка результатов кадрового обеспечения и качества работы субъектов кадровой политики (далее – оценка) осуществляется кадровой службой Агентства, в том числе посредством информационной автоматизированной базы данных (информационной системы).";
пункт 5 изложить в следующей редакции:
"5. Информация для проведения оценки предоставляется территориальными органами Агентства (далее – территориальные органы) в кадровую службу Агентства на бумажных и электронных носителях, в том числе посредством информационной автоматизированной базы данных (информационной системы).";
пункт 8 изложить в следующей редакции:
"8. Оценка осуществляется по следующим критериям:

1 1) эффективность использования кадровых ресурсов;

2 2) результативность аттестации сотрудников;

3 3) обучение сотрудников.";
заголовок главы 3 изложить в следующей редакции:
"Глава 3. Критерий "Результативность аттестации сотрудников";
пункт 22 изложить в следующей редакции:
"22. Оценка по критерию "Результативность аттестации сотрудников" (далее – критерий 2) проводится на основе результатов проведения аттестации сотрудников территориальных органов в отчетном периоде.";
пункты 23 и 24 исключить;
пункт 31 изложить в следующей редакции:
"31. Итоговая оценка определяется путем сложения полученных результатов по критериям "Эффективность использования кадровых ресурсов", "Результативность аттестации сотрудников", "Обучение сотрудников". При этом из общей суммы баллов вычитаются баллы понижающих показателей.";
пункт 34 изложить в следующей редакции:
"34. В соответствии с полученным результатом оценки определяется степень эффективности деятельности территориального органа по кадровому обеспечению.
Высокая степень эффективности территориального органа соответствует показателю оценки от 8 до 10 баллов, средняя степень – от 5 до 7 баллов, низкая степень – от 2 до 4 баллов. Неэффективной признается деятельность территориального органа, набравшего по результатам оценки менее 2 баллов.";

в Правилах установления стандартов работ (алгоритм, правила и требования к результатам деятельности сотрудника на конкретном участке работы) антикоррупционной службы, утвержденных указанным приказом:

пункт 8 изложить в следующей редакции:

"8. Информация о соблюдении (несоблюдении) Стандартов работ используется при аттестации сотрудников.";

дополнить пунктом 10 следующего содержания:

"10. Документы, связанные с установлением стандартов работ для сотрудников антикоррупционной службы, также оформляются посредством информационной автоматизированной базы данных (информационной системы).";

приложения 7 , 8 и 9 к указанному приказу исключить.

2 2. Департаменту кадровой работы Агентства Республики Казахстан по противодействию коррупции (Антикоррупционной службы) в установленном законодательством порядке обеспечить:

1 1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

2 2) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Агентства Республики Казахстан по противодействию коррупции (Антикоррупционной службы) после его официального опубликования.

3 3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на руководителя аппарата Агентства Республики Казахстан по противодействию коррупции (Антикоррупционной службы).

4 4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

| Председатель Агентства Республики Казахстан по противодействию коррупции (Антикоррупционной службы) | А. Жұмағали |
|---|---|

| | Приложение к приказу Председатель Агентства Республики Казахстан по противодействию коррупции (Антикоррупционной службы) от 7 апреля 2025 года № 67 |
|---|---|
| | Приложение к Методике оценки результатов кадрового обеспечения и качества работы субъектов кадровой политики антикоррупционной службы |
| | Форма |

Глава. Заключение о результатах оценки кадрового обеспечения и качества работы субъектов кадровой политики

_______________________________________________________________________ (наименование территориального органа) _______________________________________________________________________ (отчетный период)

| № | Критерии оценки | Баллы |
|---|---|---|
| 1 | Эффективность использования кадровых ресурсов | |
| 2 | Результативность аттестации сотрудников | |
| 3 | Обучение сотрудников | |
| | ОБЩАЯ ОЦЕНКА | |
| | Корректирующие показатели: | |
| 4 | Факт привлечения сотрудника к административной ответственности за совершение коррупционного правонарушения | |
| 5 | Факт привлечения сотрудника к уголовной ответственности за совершение коррупционного правонарушения | |
| 6 | Результаты социологического мониторинга | |
| | ИТОГОВАЯ ОЦЕНКА: | |

Анализ результатов кадрового обеспечения и качества работы территориального органа Агентства по критериям оценки: Выводы и рекомендации: Руководитель кадровой службы Агентства ___________________ __________________________ (подпись) (расшифровка подписи) Руководитель территориального органа ___________________ __________________________ (подпись) (расшифровка подписи) "____" ______________ 20___ года