Об определении порядка и размера оказания социальной поддержки медицинских и фармацевтических работников, направленных для работы в сельской местности и поселках, городах районного и областного значения Жамбылской области

В соответствии с подпунктом 1) пункта 1 статьи 12 Кодекса Республики Казахстан "О здоровье народа и системе здравоохранения" и статьи 6 Закона Республики Казахстан "О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан" Жамбылский областной маслихат РЕШИЛ:

1 1. Определить порядок оказания социальной поддержки медицинских и фармацевтических работников, направленных для работы в сельской местности и поселках, городах районного и областного значения Жамбылской области, согласно приложению 1 к настоящему решению.

2 2. Определить размер оказания единовременной социальной поддержки следующих медицинских и фармацевтических работников, за счет бюджетных средств направленных для работы:

1 1) в сельской местности и поселках, городах районного значения Жамбылской области специалистам с высшим медицинским образованием, в размере 1 200 000 (один миллион двести тысяч) тенге;

2 2) в городах областного значения Жамбылской области специалистам с высшим медицинским образованием, в размере 800 000 (восемьсот тысяч) тенге.

3 3) в сельской местности и поселках, городах районного значения Жамбылской области медицинским специалистам программ резидентуры, в размере 8 500 000 (восемь миллионов пятьсот тысяч) тенге.

3 3. Признать утратившими силу некоторые решения Жамбылского областного маслихата, согласно приложению 2 к настоящему решению.

4 4. Настоящее решение вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

| Председатель Жамбылского областного маслихата | А. Нуралиев |
|---|---|

| | Приложение 1 к решению |
|---|---|
| | Жамбылского областного маслихата |
| | от 24 апреля 2024 года № 14-3 |

Глава. Порядок оказания социальной поддержки медицинских и фармацевтических работников, направленных для работы в сельской местности и поселках, городах районного и областного значения Жамбылской области

1 1. Основные понятия:

1 1) уполномоченный орган по выплате социальной поддержки – коммунальное государственное учреждение "Управление здравоохранения акимата Жамбылской области;

2 2) работодатель - организация здравоохранения, финансируемая из государственного бюджета, заключившая трудовой договор с медицинским (фармацевтическим) работником;

3 3) медицинский работник, направленный для работы в сельскую местность и поселки, города районного и областного значения Жамбылской области (далее - работник) - физическое лицо, получившее высшее медицинское образование, имеющее соответствующий сертификат специалиста, направленное уполномоченным органом для работы в сельскую местность;

4 4) фармацевтический работник, направленный для работы в сельскую местность и поселки, города районного и областного значения Жамбылской области (далее - работник) – физическое лицо, получившее высшее фармацевтическое образование, имеющее соответствующий сертификат специалиста, направленное уполномоченным органом для работы в сельскую местность;

5 5) медицинские специалисты программ резидентуры:

1 1. Акушерство и гинекология (взрослая, детская);

2 2. Аллергология и иммунология (взрослая, детская);

3 3. Анестезиология и реаниматология (взрослая, детская);

4 4. Ангиохирургия (взрослая, детская);

5 5. Стоматология детского возраста;

6 6. Детская хирургия;

7 7. Гастроэнтерология (взрослая, детская);

8 8. Гематология (взрослая);

9 9. Дерматовенерология (взрослая, детская);

10 10. Общая хирургия;

11 11. Челюстно-лицевая хирургия (взрослая, детская);

12 12. Инфекционные болезни (взрослые, детские);

13 13. Кардиология (взрослая, детская);

14 14. Кардиохирургия (взрослая, детская);

15 15. Клиническая лабораторная диагностика;

16 16. Клиническая фармакология;

17 17. Медицинская генетика;

18 18. Неврология (взрослая, детская);

19 19. Нейрохирургия (взрослая, детская);

20 20. Неонатология;

21 21. Нефрология (взрослая, детская);

22 22. Онкология (взрослая);

23 23. Онкология и гематология (детская);

24 24. Онкология радиационная;

25 25. Онкология химиотерапевтическая;

26 26. Ортодонтия;

27 27. Ортопедическая стоматология;

28 28. Семейная медицина;

29 29. Оториноларингология (взрослая, детская);

30 30. Офтальмология (взрослая, детская);

31 31. Патологическая анатомия;

32 32. Педиатрия;

33 33. Пластическая хирургия (взрослая, детская);

34 34. Психиатрия (взрослая, детская);

35 35. Пульмонология (взрослая, детская);

36 36. Радиология;

37 37. Ревматология (взрослая, детская);

38 38. Судебно-медицинская экспертиза;

39 39. Медицина чрезвычайных ситуаций и катастроф;

40 40. Терапия;

41 41. Терапевтическая стоматология;

42 42. Травматология-ортопедия (взрослая, детская);

43 43. Урология и андрология (взрослая, детская);

44 44. Физическая медицина и реабилитация (взрослая, детская);

45 45. Фтизиатрия (взрослая, детская);

46 46. Хирургическая стоматология;

47 47. Неотложная медицина (взрослая, детская);

48 48. Эндокринология (взрослая, детская);

49 49. Ядерная медицина.

2 2. Работник для получения социальной поддержки в уполномоченный орган по выплате социальной поддержки предоставляет копию удостоверения личности, диплома, трудовой книжки, либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации), приказа о принятии на работу, фото 3х4 (2 штуки).

3 3. Правом на получение социальной поддержки обладают работники, прибывшие для работы и проживания в сельскую местность и поселки, города районного и областного значения Жамбылской области и выполняющие трудовые обязанности в течение первых 5 (пяти) лет со дня заключения трудового договора с работодателем.

4 4. Уполномоченный орган по выплате социальной поддержки в целях кадрового обеспечения организаций здравоохранения:

1 1) ежегодно проводит анализ спроса на медицинские (фармацевтические) кадры по специальностям для сельской местности;

2 2) принимает заявления от медицинских (фармацевтических) работников и документы, подтверждающие их квалификацию, составляет списки работников, нуждающихся в социальной поддержке;

3 3) проводит разъяснительную работу по вопросам оказания социальной поддержки медицинским (фармацевтическим) работникам, направленным на работу в сельскую местность.

2 2) принимает заявление от медицинских (фармацевтических) работников и документы, подтверждающие их квалификацию, составляет список работников, нуждающихся в социальной поддержке;

3 3) проводит разъяснительную работу по вопросам оказания социальной поддержки медицинским (фармацевтическим) работников, направляемых для работы в сельскую местность.

5 5. По направлению уполномоченного органа по выплате социальной поддержки работодатель заключает трудовой договор с работником в соответствии с требованиями Трудового Кодекса Республики Казахстан.

6 6. Социальная поддержка включает в себя единовременную материальную помощь в размере определяемым решением Жамбылского областного маслихата.

7 7. Выплата единовременной материальной помощи выплачивается после заключения трудового договора с работником, путем перечисления на его лицевой счет, открытый в банке второго уровня на основании его заявления.

8 8. В случае перевода работника из медицинской организации на территории области в другую организацию в связи с производственной необходимостью и нахождения этой организации в сельской местности за работником сохраняется право на получение социальной поддержки.

9 9. В случае досрочного расторжения трудового договора, уполномоченный орган по выплате социальной поддержки принимает меры по возврату ранее перечисленных бюджетных средств в полном объеме, в доход областного бюджета, в порядке установленными нормами действующими законодательства Республики Казахстан.

10 10. Работодатель обязан не позднее 10 календарных дней с момента утраты работником права на получение социальной поддержки (увольнения, отстранения от работы) известить об этом уполномоченный орган по выплате социальной поддержкии согласовать с ним.

11 11. Финансирование работника по оказанию социальной поддержки производятся через уполномоченный орган по выплате социальной поддержки.

12 12. Оказание социальной поддержки работнику осуществляется за счет средств областного бюджета.

| | Приложение 2 к решению |
|---|---|
| | Жамбылского областного маслихата |
| | от 24 апреля 2024 года № 14-3 |

Глава. Перечень утративших силу некоторых решений Жамбылского областного маслихата

1 1. Решение Жамбылского областного маслихата от 7 декабря 2012 года № 10-9 "Об определении порядка оказания социальной поддержки медицинским и фармацевтическим работникам направленных для работы в сельскую местность Жамбылской области" (зарегистрировано в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 1873).

2 2. Решение Жамбылского областного маслихата от 23 августа 2013 года № 16-6 "О внесении изменений в решение Жамбылского областного маслихата от 7 декабря 2012 года № 10-9 "Об определении порядка оказания социальной поддержки медицинским и фармацевтическим работникам направленных для работы в сельскую местность Жамбылской области" (зарегистрировано в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 2003).

3 3. Решение Жамбылской области маслихата от 24 февраля 2016 года № 46-7 "О внесении изменений в решение Жамбылского областного маслихата от 7 декабря 2012 года №10-9 "Об определении порядка оказания социальной поддержки медицинским и фармацевтическим работникам направленных для работы в сельскую местность Жамбылской области" (зарегистрировано в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 2970).