Действующий Приказ, Изменения Редакция от 25.12.2024

О внесении изменений в приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 5 апреля 2023 года № 71 "Об утверждении Типовых квалификационных требований к административным государственным должностям корпуса "Б"

Принят 25.12.2024 Редакций 1 Минюст 35526 Орган Агентство Республики Казахстан по делам государственной службы (Образован Указом Президента РК от 13.06.2019 г. № 12)

Спросить ИИ-юриста по акту Редакции (1) В подборку для отслеживания Первоисточник

ПРИКАЗЫВАЮ:

1 1. Внести в приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 5 апреля 2023 года № 71 "Об утверждении Типовых квалификационных требований к административным государственным должностям корпуса "Б" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 32237) следующие изменения:
в Типовые квалификационные требования к административным государственным должностям корпуса "Б", утвержденные вышеназванным приказом:
подпункты 1) и 2) пункта 2 изложить в следующей редакции:
"2. Типовые квалификационные требования включают:

1 1) требования по уровню образования в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.
Для должностей руководителей структурных или территориальных подразделений центральных государственных органов, местных исполнительных органов областного и районного уровней, заместителей руководителей ведомств, подлежащих ротации, не требуется наличие высшего или послевузовского образования по соответствующей специальности при наличии практического опыта работы в той отрасли не менее двенадцати лет.
При этом для их заместителей, подлежащих ротации, не требуется наличие высшего или послевузовского образования по соответствующей специальности при наличии практического опыта работы в той отрасли не менее десяти лет.

2 2) требования по компетенциям, необходимым для эффективного выполнения профессиональной деятельности на конкретной государственной должности, в том числе наличие действительного сертификата о прохождении тестирования на знание законодательства Республики Казахстан, а также, при необходимости, сертификата, подтверждающего квалификацию в определенной сфере (далее - компетенция).
Для руководителя службы управления персоналом (кадровой службы) требуется наличие сертификата по управлению персоналом (сертификат в сфере HR) либо документа об образовании в сфере управления персоналом.
Требование, по наличию действительного сертификата о прохождении тестирования на знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренное частью первой настоящего подпункта, не распространяется на действующих государственных служащих, а также лиц, указанных в пунктах 3, 3-2, 4, 5, 6 статьи 15 , в пунктах 7 и 8 статьи 27 Закона.
В случае участия в общем конкурсе лиц, указанных в пункте 7 статьи 27 Закона, требование по наличию действительного сертификата о прохождении тестирования на знание законодательства Республики Казахстан и оценку личных качеств является обязательным.";
пункт 5 изложить в следующей редакции:
"5. Лица, имеющие высшее образование и стаж работы не менее пяти лет, зачисленные в Президентский молодежный кадровый резерв, при наличии образования в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, соответствуют Типовым квалификационным требованиям к должностям категорий А-1, В-1, С-1, С-О-1, С-R-1, D-1, D-О-1, D-R-1, Е-1, E-R-1, E-G-1.
После завершения срока пребывания в Президентском молодежном кадровом резерве данные лица, при наличии образования в областях, соответствующих функциональным направлениям, соответствуют квалификационным требованиям предъявляемым к последним занимаемым должностям.
Лица, имеющие высшее образование и стаж работы не менее трех лет, зачисленные в Региональный кадровый резерв области, города республиканского значения, столицы, при наличии образования в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, соответствуют Типовым квалификационным требованиям к должностям категорий D-2, D-О-2, D-R-1, Е-1, E-R-1, E-G-1.
После завершения срока пребывания в Региональном кадровом резерве области, города республиканского значения, столицы данные лица, при наличии образования в областях, соответствующих функциональным направлениям, соответствуют квалификационным требованиям предъявляемым к последним занимаемым должностям.";
пункты 8 и 9 изложить в следующей редакции:
"8. В ведомственных квалификационных требованиях государственного органа могут быть установлены:
требования по иным компетенциям (знания, умения и навыки), необходимых для эффективного выполнения профессиональной деятельности на конкретной государственной должности, а также по наличию сертификата, подтверждающего квалификацию в определенной сфере, не предусмотренных настоящими Типовыми квалификационными требованиями, с учетом основных направлений деятельности государственного органа и его структурных подразделений, а также должностных полномочий административных государственных служащих;
к административным государственным должностям категорий А-1 и В-1 – требование по обязательному наличию опыта работы на должностях категорий С-О, C-R, D, D-О, D-R, Е, Е-R и Е-G.

9 9. В настоящих Типовых квалификационных требованиях под стажем работы понимается:

1 1) на государственных должностях - стаж работы на политических государственных должностях, административных государственных должностях, стаж службы на должностях правоохранительных или специальных государственных органов, Вооруженных Сил или военных учебных заведений, стаж воинской службы;

2 2) на иных должностях, в отношении которых Конституцией, конституционными законами или иными законодательными актами Республики Казахстан определен иной правовой статус - стаж работы на должностях судей (в том числе Конституционного суда Республики Казахстан), стаж работы в качестве депутатов Парламента, депутатов маслихатов, работающих на постоянной основе;

3 3) в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности соответствующей категории - стаж работы в организациях, в том числе в субъектах среднего, крупного предпринимательства, квазигосударственного сектора (в том числе в государственных учреждениях, финансируемых из республиканского и местного бюджетов), международных, зарубежных, транснациональных организациях или зарубежных государственных структурах.
Определение стажа работы, в том числе в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности соответствующей категории, осуществляется на основе документов, подтверждающих трудовую деятельность кандидата в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан (стаж работы зарубежных, транснациональных организациях или зарубежных государственных структурах может быть также подтвержден иными документами).";
пункт 10 исключить;
пункт 11 изложить в следующей редакции:
"11. При определении соответствия Типовым квалификационным требованиям может учитываться общий суммарный стаж работы, указанный в пункте 9 настоящих Типовых квалификационных требований.";
пункт 13 изложить в следующей редакции:
"13. К административным государственным должностям категории А-1 устанавливаются следующие требования:
высшее или послевузовское образование;
опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1 1) не менее девяти лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-3, В-2, C-1, C-O-1, D-2 (руководящие должности), D-O-1;

2 2) не менее девяти лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях не ниже заместителя начальника департамента правоохранительных или специальных государственных органов центрального уровня, или начальника управления не ниже оперативно-тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил или военных учебных заведений либо на должностях судьи не ниже областного и приравненного к нему суда или Конституционного суда Республики Казахстан;

3 3) не менее девяти лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее трех лет на руководящих должностях в субъектах среднего, крупного предпринимательства, квазигосударственного сектора, международных, зарубежных, транснациональных организациях или зарубежных государственных структурах.";
пункт 18 изложить в следующей редакции:
"18. К административным государственным должностям категории В-1 аппаратов Палат Парламента Республики Казахстан, Аппарата Правительства Республики Казахстан, Аппарата Конституционного Суда Республики Казахстан, Аппарата Высшего Судебного Совета Республики Казахстан, Судебной администрации Республики Казахстан устанавливаются следующие требования:
высшее или послевузовское образование;
опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1 1) не менее девяти лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-3, B-3 (руководящие должности), C-1, C-O-1, D-2 (руководящие должности), D-O-1;

3 3) не менее девяти лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее трех лет на руководящих должностях в субъектах среднего, крупного предпринимательства, квазигосударственного сектора, международных, зарубежных, транснациональных организациях или зарубежных государственных структурах.";
пункт 19 изложить в следующей редакции:
"19. К административным государственным должностям категории В-2 аппаратов Палат Парламента Республики Казахстан, Аппарата Правительства Республики Казахстан, Аппарата Конституционного Суда Республики Казахстан, Аппарата Высшего Судебного Совета Республики Казахстан, Судебной администрации Республики Казахстан устанавливаются следующие требования:
высшее или послевузовское образование;
опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1 1) не менее семи лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-3, С-2, С-О-2, D-2, D-O-2;

2 2) не менее семи лет стажа работы, в том числе не менее одного года на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или на руководящих должностях не ниже оперативно-тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил или военных учебных заведений либо на должностях судьи не ниже областного и приравненного к нему суда или Конституционного суда Республики Казахстан;

3 3) не менее семи лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее двух лет на руководящих должностях в субъектах среднего, крупного предпринимательства, квазигосударственного сектора, международных, зарубежных, транснациональных организациях или зарубежных государственных структурах.";
пункт 20 изложить в следующей редакции:
"20. К административным государственным должностям категории В-3 аппаратов Палат Парламента Республики Казахстан, Аппарата Правительства Республики Казахстан, Аппарата Конституционного Суда Республики Казахстан, Аппарата Высшего Судебного Совета Республики Казахстан, Судебной администрации Республики Казахстан устанавливаются следующие требования:
высшее или послевузовское образование;
опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1 1) не менее шести лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-4, С-3, C-O-3, D-3, D-O-3;

2 2) не менее шести лет стажа работы, в том числе не менее одного года на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или на руководящих должностях не ниже оперативно-тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил или военных учебных заведений либо на должности судьи;

3 3) не менее шести лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях организаций.";
пункт 21 изложить в следующей редакции:
"21. К административным государственным должностям категории В-4 аппаратов Палат Парламента Республики Казахстан, Аппарата Правительства Республики Казахстан, Аппарата Конституционного Суда Республики Казахстан, Аппарата Высшего Судебного Совета Республики Казахстан, Судебной администрации Республики Казахстан устанавливаются следующие требования:
высшее или послевузовское образование;
опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1 1) не менее четырех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, С-4, C-O-4, D-4, D-O-4;

2 2) не менее четырех лет стажа работы, в том числе на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или не ниже оперативно-тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил или военных учебных заведений либо на должности судьи;

3 3) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.";
пункт 22 изложить в следующей редакции:
"22. К административным государственным должностям категории В-5 аппаратов Палат Парламента Республики Казахстан, Аппарата Правительства Республики Казахстан, Аппарата Конституционного Суда Республики Казахстан, Аппарата Высшего Судебного Совета Республики Казахстан, Судебной администрации Республики Казахстан устанавливаются следующие требования:
высшее или послевузовское образование;
не менее трех лет стажа работы (на должность помощника депутата опыт работы не требуется).";
пункт 23 изложить в следующей редакции:
"23. К административным государственным должностям категории В-6 аппаратов Палат Парламента Республики Казахстан, Аппарата Правительства Республики Казахстан, Аппарата Конституционного Суда Республики Казахстан, Аппарата Высшего Судебного Совета Республики Казахстан, Судебной администрации Республики Казахстан устанавливаются следующие требования:
высшее или послевузовское образование;
стаж работы не требуется.";
пункт 24 изложить в следующей редакции:
"24. К административным государственным должностям категории В-1 (кроме должностей аппаратов палат Парламента Республики Казахстан, Аппарата Правительства Республики Казахстан, Аппарата Конституционного суда Республики Казахстан, Аппарата Высшего Судебного Совета Республики Казахстан, Судебной администрации Республики Казахстан) устанавливаются следующие требования:
высшее или послевузовское образование;
опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1 1) не менее восьми лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-3, B-3 (руководящие должности), C-2, C-O-2, D-2 (руководящие должности), D-O-1;

2 2) не менее восьми лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях не ниже заместителя начальника департамента правоохранительных или специальных государственных органов центрального уровня, или начальника управления не ниже оперативно-тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил или военных учебных заведений либо на должностях судьи не ниже областного и приравненного к нему суда или Конституционного суда Республики Казахстан;

2 2) не менее шести лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или не ниже оперативно-тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил или военных учебных заведений либо на должностях судьи не ниже областного и приравненного к нему суда или Конституционного суда Республики Казахстан;

3 3) не менее шести лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее двух лет на руководящих должностях в субъектах среднего, крупного предпринимательства, квазигосударственного сектора, международных, зарубежных, транснациональных организациях или зарубежных государственных структурах.";
пункт 26 изложить в следующей редакции:
"26. К административным государственным должностям категории В-3 (кроме должностей аппаратов палат Парламента Республики Казахстан, Аппарата Правительства Республики Казахстан, Аппарата Конституционного суда Республики Казахстан, Аппарата Высшего Судебного Совета Республики Казахстан, Судебной администрации Республики Казахстан) устанавливаются следующие требования:
высшее или послевузовское образование;
опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1 1) не менее пяти лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-4, С-4, C-O-3, C-R-1, D-3, D-O-3, D-R-1, Е-2, Е-R-1;

1 1) не менее трех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, С-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-4, D-R-2, Е-3, Е-R-2, E-G-1;

2 2) не менее трех лет стажа работы, в том числе на должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы либо на должности судьи;

3 3) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

4 4) на должности Судебной администрации Республики Казахстан не менее трех лет стажа работы в качестве секретаря судебного заседания, в том числе не менее двух лет в качестве секретаря судебного заседания областного уровня.";
пункт 28 изложить в следующей редакции:
"28. К административным государственным должностям категории В-5 (кроме должностей аппаратов палат Парламента Республики Казахстан, Аппарата Правительства Республики Казахстан, Аппарата Конституционного суда Республики Казахстан, Аппарата Высшего Судебного Совета Республики Казахстан, Судебной администрации Республики Казахстан) устанавливаются следующие требования:
высшее или послевузовское образование;
не менее двух лет стажа работы (на должности Судебной администрации Республики Казахстан не менее двух лет стажа работы в качестве секретаря судебного заседания, в том числе не менее одного года в качестве секретаря судебного заседания областного уровня).";
пункт 29 изложить в следующей редакции:
"29. К административным государственным должностям категории В-6 (кроме должностей аппаратов палат Парламента Республики Казахстан, Аппарата Правительства Республики Казахстан, Аппарата Конституционного суда Республики Казахстан, Аппарата Высшего Судебного Совета Республики Казахстан, Судебной администрации Республики Казахстан) устанавливаются следующие требования:
высшее или послевузовское образование;
стаж работы не требуется.";
пункт 30 изложить в следующей редакции:
"30. К административным государственным должностям категории С-1 устанавливаются следующие требования:
высшее или послевузовское образование;
опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1 1) не менее восьми лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-3, В-3 (руководящие должности), C-2, C-O-1, D-2 (руководящие должности), D-O-1;

3 3) не менее восьми лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее трех лет на руководящих должностях в субъектах среднего, крупного предпринимательства, квазигосударственного сектора, международных, зарубежных, транснациональных организациях или зарубежных государственных структурах.
К административным государственным должностям категории С-1, на которые возложены функции по формированию и реализации государственной политики в соответствующей сфере (отрасли) государственного управления, устанавливаются обязательное наличие не менее одного года стажа работы на политических или административных государственных должностях корпуса "А", корпуса "Б" категорий А, В, C-O, C-R, D, D-O, D-R, E, E-R или E-G либо в организациях, в том числе в их филиалах, представительствах либо иных обособленных структурных подразделениях на должностях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории**.
Данное требование является обязательным также при внеконкурсном назначении.";
пункт 31 изложить в следующей редакции:
"31. К административным государственным должностям категории С-2 устанавливаются следующие требования:
высшее или послевузовское образование;
опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

3 3) не менее шести лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях в субъектах среднего, крупного предпринимательства, квазигосударственного сектора, международных, зарубежных, транснациональных организациях или зарубежных государственных структурах.";
пункт 32 изложить в следующей редакции:
"32. К административным государственным должностям категории С-3 устанавливаются следующие требования:
высшее или послевузовское образование;
опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1 1) не менее пяти лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, С-4, C-O-3, C-R-1, D-3, D-O-3, D-R-1, Е-2, Е-R-1;

2 2) не менее пяти лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или не ниже оперативно-тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил или военных учебных заведений либо на должности судьи;

3 3) не менее пяти лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.";
пункт 33 изложить в следующей редакции:
"33. К административным государственным должностям категории С-4 устанавливаются следующие требования:
высшее или послевузовское образование;
не менее двух лет стажа работы.";
пункт 34 изложить в следующей редакции:
"34. К административным государственным должностям категории С-5 устанавливаются следующие требования:
высшее или послевузовское образование;
стаж работы не требуется.";
пункт 35 изложить в следующей редакции:
"35. К административным государственным должностям категории С-О-1 устанавливаются следующие требования:
высшее или послевузовское образование;
опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

3 3) не менее шести лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее двух лет на руководящих должностях организаций.";
пункт 36 изложить в следующей редакции:
"36. К административным государственным должностям категории С-О-2 устанавливаются следующие требования:
высшее или послевузовское образование;
опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1 1) не менее пяти лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, D-R-1, Е-2, E-R-1;

3 3) не менее пяти лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях организаций.";
пункт 38 изложить в следующей редакции:
"38. К административным государственным должностям категории С-О-4 устанавливаются следующие требования:
высшее или послевузовское образование;
не менее двух лет стажа работы (на должность судебного исполнителя опыт работы не требуется).";
пункт 39 изложить в следующей редакции:
"39. К административным государственным должностям категории С-О-5 устанавливаются следующие требования:
высшее или послевузовское образование;
стаж работы не требуется.";
пункт 40 изложить в следующей редакции:
"40. К административным государственным должностям категории С-О-6 устанавливаются следующие требования:
высшее или послевузовское образование или послесреднее образование;
стаж работы не требуется.";
пункт 43 изложить в следующей редакции:
"43. К административным государственным должностям категории C-R-3 устанавливаются следующие требования:
высшее или послевузовское образование;
не менее одного года стажа работы.";
пункт 44 изложить в следующей редакции:
"44. К административным государственным должностям категории С-R-4 устанавливаются следующие требования:
при наличии высшего или послевузовского образования стаж работы не требуется;
допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии стажа работы не менее одного года.";
пункт 45 изложить в следующей редакции:
"45. К административным государственным должностям категории С-R-5 устанавливаются следующие требования:
высшее или послевузовское либо послесреднее или техническое и профессиональное образование;
стаж работы не требуется.";
пункт 46 изложить в следующей редакции:
"46. К административным государственным должностям категории D-1 устанавливаются следующие требования:
высшее или послевузовское образование;
опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

2 2) не менее семи лет стажа работы, в том числе не менее одного года на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы либо на должностях судьи не ниже областного и приравненного к нему суда или Конституционного суда Республики Казахстан;

3 3) не менее семи лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее двух лет на руководящих должностях организаций.";
пункт 47 изложить в следующей редакции:
"47. К административным государственным должностям категории D-2 устанавливаются следующие требования:
высшее или послевузовское образование;
опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1 1) не менее пяти лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-4, В-4, C-3, C-O-3, C-R-1, D-3, D-O-3, D-R-1, Е-2, E-R-1;

2 2) не менее пяти лет стажа работы, в том числе не менее одного года на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы либо на должностях судьи не ниже областного и приравненного к нему суда или Конституционного суда Республики Казахстан;

2 2) не менее трех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы либо на должности судьи;

3 3) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.";
пункт 49 изложить в следующей редакции:
"49. К административным государственным должностям категории D-4 устанавливаются следующие требования:
высшее или послевузовское образование;
не менее одного года стажа работы.";
пункт 50 изложить в следующей редакции:
"50. К административным государственным должностям категории D-5 устанавливаются следующие требования:
при наличии высшего или послевузовского образования стаж работы не требуется;
допускается послесреднее образование при наличии стажа работы не менее одного года.";
пункт 51 изложить в следующей редакции:
"51. К административным государственным должностям категории D-О-1 устанавливаются следующие требования:
высшее или послевузовское образование;
опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

2 2) не менее шести лет стажа работы, в том числе не менее одного года на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы либо на должностях судьи не ниже областного и приравненного к нему суда или Конституционного суда Республики Казахстан;

3 3) не менее шести лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее двух лет на руководящих должностях организаций.";
пункт 52 изложить в следующей редакции:
"52. К административным государственным должностям категории D-О-2 устанавливаются следующие требования:
высшее или послевузовское образование;
опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

2 2) не менее четырех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы либо на должности судьи;

3 3) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях организаций.";
пункт 53 изложить в следующей редакции:
"53. К административным государственным должностям категории D-О-3 устанавливаются следующие требования:
высшее или послевузовское образование;
не менее трех лет стажа работы.";
пункт 54 изложить в следующей редакции:
"54. К административным государственным должностям категории D-О-4 устанавливаются следующие требования:
высшее или послевузовское образование;
стаж работы не требуется.";
пункт 55 изложить в следующей редакции:
"55. К административным государственным должностям категории D-О-5 устанавливаются следующие требования:
при наличии высшего или послевузовского образования стаж работы не требуется;
допускается послесреднее образование при наличии стажа работы не менее одного года.";
пункт 56 изложить в следующей редакции:
"56. К административным государственным должностям категории D-О-6 устанавливаются следующие требования:
высшее или послевузовское либо послесреднее образование;
стаж работы не требуется.";
пункт 59 изложить в следующей редакции:
"59. К административным государственным должностям категории D-R-3 устанавливаются следующие требования:
высшее или послевузовское образование;
не менее одного года стажа работы.";
пункт 60 изложить в следующей редакции:
"60. К административным государственным должностям категории D-R-4 устанавливаются следующие требования:
при наличии высшего или послевузовского образования стаж работы не требуется;
допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии стажа работы не менее одного года.";
пункт 61 изложить в следующей редакции:
"61. К административным государственным должностям категории D-R-5 устанавливаются следующие требования:
высшее или послевузовское либо послесреднее или техническое и профессиональное образование;
стаж работы не требуется.";
пункт 62 изложить в следующей редакции:
"62. К административным государственным должностям категории Е-1 устанавливаются следующие требования:
высшее или послевузовское образование;
опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1 1) не менее пяти лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-4, C-3, C-O-3, C-R-1, D-3, D-O-2, D-R-1, Е-3, E-R-1;

3 3) не менее пяти лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее двух лет на руководящих должностях организаций.";
пункт 63 изложить в следующей редакции:
"63. К административным государственным должностям категории Е-2 устанавливаются следующие требования:
высшее или послевузовское образование;
опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

3 3) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории при наличии не менее двух лет стажа на руководящих должностях организаций;

4 4) не менее четырех лет стажа работы в государственных учреждениях, финансируемых из республиканского и местного бюджетов, в том числе один год на руководящих должностях.";
пункт 68 изложить в следующей редакции:
"68. К административным государственным должностям акимов сел, поселков, сельских округов, руководителей отделов районных исполнительных органов категории E-R-1 устанавливаются следующие требования:
высшее или послевузовское образование, либо послесреднее или техническое и профессиональное образование;
опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1 1) не менее трех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, D-R-3, Е-3, E-R-3, E-G-3;

3 3) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях организаций;

4 4) не менее трех лет стажа работы в государственных учреждениях, финансируемых из республиканского и местного бюджетов, в том числе один год на руководящих должностях.";
пункт 69 изложить в следующей редакции:
"69. К административным государственным должностям категории E-R-2 устанавливаются следующие требования:
высшее или послевузовское образование либо послесреднее или техническое и профессиональное образование;
опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1 1) не менее двух лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, D-R-3, Е-4, E-R-3, E-G-2;

2 2) не менее двух лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы либо на должности судьи;

3 3) не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях организаций.";
пункт 70 изложить в следующей редакции:
"70. К административным государственным должностям категории E-R-3 устанавливаются следующие требования:
высшее или послевузовское либо послесреднее или техническое и профессиональное образование;
не менее одного года стажа работы.";
пункт 71 изложить в следующей редакции:
"71. К административным государственным должностям категории E-R-4 устанавливаются следующие требования:
высшее или послевузовское образование либо послесреднее или техническое и профессиональное образование;
стаж работы не требуется.";
пункт 72 изложить в следующей редакции:
"72. К административным государственным должностям категории E-R-5 устанавливаются следующие требования:
высшее или послевузовское образование либо послесреднее или техническое и профессиональное образование;
стаж работы не требуется.";
пункт 73 изложить в следующей редакции:
"73. К административным государственным должностям заместителей акима города районного значения категории E-G-1 устанавливаются следующие требования:
высшее или послевузовское образование, либо послесреднее или техническое и профессиональное образование;
не менее трех лет стажа работы.";
пункт 74 изложить в следующей редакции:
"74. К административным государственным должностям заместителей акимов сел, поселков, сельских округов категории E-G-1 устанавливаются следующие требования:
высшее или послевузовское образование либо послесреднее или техническое и профессиональное образование;
опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1 1) не менее двух лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-6, C-5, C-O-6, C-R-5, D-5, D-O-6, D-R-5, E-5, E-R-5, E-G-3;

2 2) не менее двух лет стажа работы, в том числе не менее одного года на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы либо на должности судьи;

3 3) не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.";
пункт 75 изложить в следующей редакции:
"75. К административным государственным должностям категории E-G-2 устанавливаются следующие требования:
высшее или послевузовское образование либо послесреднее или техническое и профессиональное образование;
не менее двух лет стажа работы.";
пункт 76 изложить в следующей редакции:
"76. К административным государственным должностям категории E-G-3 устанавливаются следующие требования:
высшее или послевузовское образование либо послесреднее или техническое и профессиональное образование;
стаж работы не требуется.";
пункт 77 изложить в следующей редакции:
"77. К административным государственным должностям категории E-G-4 устанавливаются следующие требования:
высшее или послевузовское образование либо послесреднее или техническое и профессиональное образование;
стаж работы не требуется.".

2 2. Департаменту отбора на государственную службу Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы в установленном законодательством порядке обеспечить:

1 1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

2 2) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы.

3 3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы, курирующего вопросы государственной службы.

4 4. Настоящий приказ вводится в действие после дня его первого официального опубликования.

| Председатель Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы | Д. Жазықбай |
|---|---|

Текст приводится по официальному источнику опубликования. Юридическая сила сохраняется за первоисточником, при расхождении приоритет имеет официальная публикация.