Macro.Digest Macro.Legal Macrovision
База НПА› Приказ, Перечень› Об утверждении перечня востребованных профессий для получения иностра…
Действующий Приказ, Перечень Редакция от 12.07.2026

Об утверждении перечня востребованных профессий для получения иностранцами разрешения на постоянное проживание в Республике Казахстан и Правил его формирования

Принят 20.02.2023 Редакций 1 Минюст 31938 Орган Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан (Образован Указом Президента РК от 25.01.2017 г. № 412; старое название: Министерство здравоохранения и социального развития РК)

Примечание ИЗПИ! Вводится в действие с 28.02.2023

В соответствии с подпунктом 6-1) статьи 11 Закона Республики Казахстан "О миграции населения" ПРИКАЗЫВАЮ:

1 1. Утвердить:

1 1) Правила формирования перечня востребованных профессий для получения иностранцами разрешения на постоянное проживание в Республике Казахстан согласно приложению 1 к настоящему приказу;

2 2) перечень востребованных профессий для получения иностранцами разрешения на постоянное проживание в Республике Казахстан согласно приложению 2 к настоящему приказу.

2 2. Комитету по миграции Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан в установленном законодательством Республики Казахстан порядке обеспечить:

1 1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

2 2) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан;

3 3) в течение десяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан представление в Департамент юридической службы Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1) и 2) настоящего пункта.

3 3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого вице-министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.

4 4. Настоящий приказ вводится в действие c 28 февраля 2023 года и подлежит официальному опубликованию.

| Министр труда и социальной защиты населения Республики Казахстан | Т. Дуйсенова |
|---|---|
| "СОГЛАСОВАН" Министерство науки и высшего образования Республики Казахстан | |
| "СОГЛАСОВАН" Министерство здравоохранения Республики Казахстан | |
| "СОГЛАСОВАН" Министерство индустрии и инфраструктурного развития Республики Казахстан | |
| "СОГЛАСОВАН" Министерство цифрового развития, инноваций и аэрокосмической промышленности Республики Казахстан | |
| "СОГЛАСОВАН" Министерство экологии и природных ресурсов Республики Казахстан | |
| "СОГЛАСОВАН" Министерство энергетики Республики Казахстан | |

| | Приложение 1 к приказу Министр труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 20 февраля 2023 года № 49 |
|---|---|

Глава. Правила формирования перечня востребованных профессий для получения иностранцами разрешения на постоянное проживание в Республике Казахстан

Глава 1. Общие положения

1 1. Настоящие Правила формирования перечня востребованных профессий для получения иностранцами разрешения на постоянное проживание в Республике Казахстан (далее – Правила) разработаны в соответствии с подпунктом 6-1) статьи 11 Закона Республики Казахстан "О миграции населения" и определяют порядок формирования перечня востребованных профессий (далее – Перечень) с целью получения иностранцами разрешения на постоянное проживание.

2 2. В настоящих Правилах используются следующие основные понятия:

1 1) уполномоченный орган по вопросам миграции населения (далее – уполномоченный орган) – центральный исполнительный орган, осуществляющий в пределах своей компетенции руководство в области миграции населения, регулирование миграционных процессов, координацию работы и реализацию государственной политики в области миграции населения;

2 2) иностранцы – лица, не являющиеся гражданами Республики Казахстан и имеющие доказательства своей принадлежности к гражданству иного государства;

3 3) государственный цифровой портал "Электронная биржа труда" – цифровой объект, представляющий собой единую цифровую платформу занятости для соискателей и работодателей, обеспечивающую поиск работы и содействие в подборе персонала, оказание услуг в сфере занятости в электронном и проактивном формате, в соответствии с Социальным Кодексом Республики Казахстан.

Глава 2. Порядок формирования перечня востребованных профессий для получения иностранцами разрешения на постоянное проживание в Республике Казахстан

3 3. Для формирования Перечня уполномоченный орган проводит анализ:

1 1) сведений автоматизированной цифровой системы "Иностранная рабочая сила" о профессиях, по которым работодателями привлекается иностранная рабочая сила;

2 2) среднесрочного прогноза потребности в кадрах, сформированного в соответствии с Правила формирования национальной системы прогнозирования трудовых ресурсов и использования ее результатов, утвержденными приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 20 мая 2023 года №161 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 32546);

3 3) вакансий государственного цифрового портала "Электронная биржа труда".

4 4. Уполномоченный орган на основе анализа, проведенного в соответствии с пунктом 3 настоящих Правил, формирует проект Перечня и направляет его на согласование в заинтересованные государственные и местные исполнительные органы, Национальную палату предпринимателей Республики Казахстан (далее – НПП).

5 5. Заинтересованные государственные и местные исполнительные органы, НПП в течении десяти рабочих дней со дня получения проекта Перечня согласовывают либо направляют в уполномоченный орган предложения к проекту Перечня.
В случае, если проект Перечня находится на согласовании более десяти рабочих дней и ответ по нему не представлен, то проект Перечня считается по умолчанию "согласованным".

6 6. Уполномоченный орган утверждает Перечень с учетом предложений, поступивших в соответствии с пунктом 5 настоящих Правил.

| | Приложение 2 к приказу Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 20 февраля 2023 года № 49 |
|---|---|

Глава. Перечень востребованных профессий для получения иностранцами разрешения на постоянное проживание в Республике Казахстан

Сноска. Приложение 2 - в редакции приказа и.о. Министра труда и социальной защиты населения РК от 03.05.2024

| Классификация области образования | Группа занятий национального классификатора 01-2017 | Наименование профессии |
|---|---|---|
| Здравоохранения | 2217-4-001 | Врач-нейрохирург |
| 2211-7-002 | Врач-гематолог | |
| 2211-7-004 | Врач-онколог | |
| 2215-2-002 | Врач-неонатолог | |
| 2212-1-001 | Врач-эндокринолог | |
| 2212-7-001 | Анестезиолог-реаниматолог | |
| 2214-8-001 | Врач акушер-гинеколог | |
| 2215-1-001 | Врач-педиатр | |
| 2216-3-002 | Врач лучевой диагностики | |
| Естественные науки, математики и статистики Инженерные, обрабатывающие и строительные отрасли | 2145-9-005 | Инженер-исследователь по технологии неорганических веществ |
| 2145-9-006 | Инженер-исследователь по технологии органических веществ | |
| 2145-9-007 | Инженер-технолог фармацевтической промышленности | |
| 2146-9-006 | Инженер-исследователь по подготовке полезных ископаемых | |
| 2144-4-023 | Инженер авиационный | |
| 2144-5-003 | Инженер по аппаратно-программному обеспечению космической системы | |
| 2149-9-001 | Инженер по внедрению новой техники и технологии | |
| 2149-9-002 | Инженер по лазерному оборудованию | |
| 2149-9-011 | Инженер-исследователь по технологии производства целлюлозы, бумаги, полиграфии и волокна | |
| 2149-9-012 | Инженер-медицинский радиохимик | |
| 2149-9-013 | Инженер-медицинский физик | |
| 2149-9-015 | Классификатор текстильного сырья | |
| 2131-5-001 | Бактериолог | |
| В отрасли цифрового развития, инноваций и аэрокосмической промышленности | 2521-2-001 | Архитектор информационной технологии-инфраструктуры |
| 2511-3-001 | Архитектор программного обеспечения | |
| 2512-1-007 | Разработчик программного обеспечения | |
| 2512-1-008 | Специалист по поддержке программных продуктов | |
| 2512-2-003 | Разработчик мобильных приложений | |
| 2512-3-001 | Разработчик компьютерных игр | |
| 2519-9-001 | Инженер по искусственному интеллекту | |
| 2521-1-003 | Специалист по работе с большими данными | |
| 2523-0-006 | Архитектор информационных систем | |
| 2519-9-002 | Программист приложений | |
| 2511-2-001 | Бизнес-аналитик в области информационно-коммуникационных технологий | |
| 2512-1-001 | Дизайнер программного обеспечения | |
| 2512-1-003 | Менеджер проектов информационно-коммуникационных технологий | |
| 2524-0-003 | Инженер по защите информации | |
| 2529-0-001 | Специалист по облачным вычислениям | |
| 2141-3-001 | Инженер по автоматизации | |
| 2512-2-001 | World Wide Web-разработчик | |
| 2512-1-005 | Программист-аналитик | |
| 2317-0-003 | Преподаватель, доцент, профессор информационно-технологическому и программному обеспечению, высшее учебное заведение | |
| 2524-0-007 | Специалист по информационной безопасности | |
| 2522-0-003 | Администратор серверов | |
| 2512-2-004 | Разработчик приложений | |
| 2524-0-006 | Специалист по защите информации | |
| Педагогические науки | 2338-1-001 | Мастер производственного обучения (инженерия и инженерное дело) |
| В отрасли креативных индустрий | 2166-1 | Графический дизайнер |
| 2166-2 | Техник графической анимации | |
| 2651-3-004 | Художник-иллюстратор | |
| 3521-2-004 | Звукооператор | |
| 3521-3-003 | Видеомонтажер | |

Текст приводится по официальному источнику опубликования. Юридическая сила сохраняется за первоисточником, при расхождении приоритет имеет официальная публикация.