О внесении дополнений в приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 27 ноября 2017 года № 597 "Об утверждении Методики подушевого нормативного финансирования дошкольного воспитания и обучения, среднего образования, а также технического и профессионального, послесреднего, высшего и послевузовского образования с учетом кредитной технологии обучения"

ПРИКАЗЫВАЮ:

1 1. Внести в приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 27 ноября 2017 года № 597 "Об утверждении Методики подушевого нормативного финансирования дошкольного воспитания и обучения, среднего образования, а также технического и профессионального, послесреднего, высшего и послевузовского образования с учетом кредитной технологии обучения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 16137) следующие дополнения:
Методику подушевого нормативного финансирования дошкольного воспитания и обучения, среднего образования, а также технического и профессионального, послесреднего, высшего и послевузовского образования с учетом кредитной технологии обучения, утвержденную указанным приказом:
дополнить пунктами 10 и 11 следующего содержания:
"10. Расчет объема подушевого нормативного финансирования высшего и послевузовского образования и подушевого норматива финансирования для организаций высшего и (или) послевузовского образования по программам двойного диплома, реализуемых по решению Правительства Республики Казахстан, производится по следующим формулам:
Vпф – годовой объем подушевого нормативного финансирования организаций высшего и (или) послевузовского образования рассчитывается по формуле:
V пф = N zb * Конт zb ,
где:
N zb – подушевой норматив финансирования на одного обучающегося в год на бакалавриате;
Конт zb – ежегодный контингент обучающихся на бакалавриате;

1 1) N zb – подушевой норматив финансирования на одного обучающегося в год на бакалавриате рассчитывается по формуле:
N zb = Т+X z + A+ S,
где:
Т – годовой фонд оплаты труда административно-управленческого персонала (далее – АУП) и профессорско-преподавательского состава (далее – ППС), задействованного в образовательном процессе, в расчете на одного обучающегося в год;
X z – учебные расходы, предназначенные для приобретения учебно-методической литературы, организации академической мобильности лабораторных, практических, теоретических и индивидуальных занятий, обучающихся в рамках выполнения государственного общеобязательного стандарта высшего образования в расчете на одного обучающегося в год по техническим и сельскохозяйственным направлениям подготовки кадров – 19 МРП;
МРП - месячный расчетный показатель, устанавливаемый ежегодно законом о республиканском бюджете. Для определения значений показателей, эквивалентных месячному расчетному показателю, за основу берется размер МРП, установленный на 1 января 2022 года;
A – норма амортизации учебных приборов и оборудования для технических и сельскохозяйственных направлений подготовки кадров составляет – 64 МРП;

2 2) Т – годовой фонд оплаты труда АУП и ППС, задействованного в образовательном процессе, на одного обучающегося в год рассчитывается исходя из нижеприведенного состава персонала.

| Аббревиатура, применяемая по тексту | Персонал | Количество (штатных единиц) | Размер заработной платы на 1 работника в тенге | Размер заработной платы на 1 работника в МРП |
|---|---|---|---|---|
| ППС | Профессорско-преподавательский состав (ППС): | 100 | | |
| ППС kz | Отечественный ППС | 70 | 860 000 | 280,77МРП |
| ППС in | Иностранный ППС | 30 | 3 956000 | 1291,544 МРП |
| АУП | Административно-управленческий персонал: | 54,5 | | |
| АУП kz | Отечественный менеджмент | 1 | 1 075 000 | 350,963МРП |
| АУП in | Иностранный менеджмент, международный менеджмент | 1,5 1 | 4 515 000 3 870 000 | 1 474,045МРП 1 263,467МРП |
| АУП in | Иностранный мидл-менеджмент | 5 | 860 000 | 280,77МРП |
| АУП kz | Младший состав АУП | 46 | 430 000 | 140,385МРП |
| | Всего | 154,5 | | |

Т – годовой фонд оплаты труда АУП и ППС, задействованного в образовательном процессе на одного обучающегося в год, рассчитывается по следующей формуле:

T = T kz + T in

Т kz = Т аупkz + Т ппсkz ,

Т in = Т ауп in + Т ппс in ,

где:

Т kz - годовой фонд оплаты труда отечественного АУП и ППС, задействованного в образовательном процессе, на одного обучающегося в год;

Т in - годовой фонд оплаты труда иностранного АУП и ППС, задействованного в образовательном процессе, на одного обучающегося в год;

Т ауп - годовой фонд оплаты труда АУП рассчитывается для отечественного (kz) и иностранного (in) в отдельности по формуле:

Т ауп kz (in) = W ауп kz (in) *12*sno kz (in) * mv ауп kz (in) *mp,

Т ппс - годовой фонд оплаты труда ППС рассчитывается для отечественного (kz) и иностранного (in) в отдельности по формуле:

Т ппс kz (in) = W ппс kz (in) * 12*sno kz(in) *mv ппс kz (in) * mp,

где:

W – фонд оплаты труда отечественного и иностранного ППС и АУП в месяц установлен:

для отечественного и зарубежного АУП и ППС на основании договора между организациями высшего и (или) послевузовского образования.

Расчет заработной платы произведен в национальной валюте в эквиваленте 430 тенге за 1 доллар США по курсу Национального Банка Республики Казахстан, установленному на 15 ноября 2021 года;

12 – количество месяцев в году для перехода от расчета нормативных затрат в месяц к расчету нормативных затрат в год;

sno – коэффициент социального налога и социальных отчислений:

для отечественного персонала sno kz - 1,0836;

на 2025 и последующие годы – 1,0968;

для иностранного персонала snoin-1,095;

mp – коэффициент дополнительных обязательных пенсионных взносов работодателя и отчислений в фонд обязательного медицинского страхования:

на 2022 год – 1,03;

на 2023 год – 1,045;

на 2024 год – 1,055;

на 2025 и последующие годы – 1,065;

mv ппс – коэффициент соотношения среднего количества обучающихся, приходящихся на одного преподавателя составляет:

на одного иностранного преподавателя mv ппсin – 0,02;

на одного отечественного преподавателя mv ппсkz – 0,047;

mv ауп – коэффициент соотношения среднего количества обучающихся, приходящихся на одного работника АУП составляет:

на одного иностранного мидл-менеджмента mv аупin1 – 0,0033;

на одного иностранного топ-менеджмента mv аупin2 – 0,001;

на одного международного менеджмента mv аупin3 – 0,00067;

на одного отечественного менеджмента mv аупkz1 – 0,00067;

на одного младшего состава АУП mv аупkz2 – 0,031;

3 3) S – коэффициент внедрения международных образовательных программ – 102,024 МРП.

11 11. Объем подушевого нормативного финансирования высшего и послевузовского образования с учетом кредитной технологии обучения определяется в соответствии с подпунктами 12) и 13) пункта 9 настоящей Методики.".

2 2. Комитету высшего и послевузовского образования Министерства науки и высшего образования Республики Казахстан в установленном законодательством порядке обеспечить:

1 1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

2 2) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства науки и высшего образования Республики Казахстан после его официального опубликования;

3 3) в течение десяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа представление в Юридический департамент Министерства науки и высшего образования Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1) и 2) настоящего пункта.

3 3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на курирующего вице-министра науки и высшего образования Республики Казахстан.

4 4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

| И.о. Министра | Т. Ешенкулов |
|---|---|