О внесении изменения в решение Северо-Казахстанского областного маслихата от 4 октября 2019 года № 37/4 "Об определении размера и перечня категорий получателей жилищных сертификатов по Северо-Казахстанской области"

РЕШИЛ:

1 1. Внести в решение Северо-Казахстанского областного маслихата "Об определении размера и перечня категорий получателей жилищных сертификатов по Северо-Казахстанской области" от 4 октября 2019 года № 37/4 (зарегистрировано в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 5621) следующее изменение:

2 2. Настоящее решение вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

| Секретарь Северо-Казахстанского областного маслихата | В. Бубенко |
|---|---|

| | Приложение |
|---|---|
| | к решению Северо- |
| | Казахстанского |
| | областного маслихата |
| | от 22 ноября 2021 года |
| | № 11/3 |
| | Приложение |
| | к решению Северо- |
| | Казахстанского |
| | областного маслихата |
| | от 4 октября 2019 года |
| | № 37/4 |

Глава. Размер и перечень категорий получателей жилищных сертификатов по Северо-Казахстанской области

1 1. Размер жилищных сертификатов для каждого получателя:

1 1) 10 процентов от суммы жилищного займа, но не более 1 500 000 (одного миллиона пятисот тысяч) тенге в виде социальной помощи;

2 2) 10 процентов от суммы жилищного займа, но не более 1 500 000 (одного миллиона пятисот тысяч) тенге в виде социальной поддержки.

2 2. Перечень категорий получателей жилищных сертификатов:

1 1) семьи, имеющие или воспитывающие детей-инвалидов;

2 2) многодетные матери, награжденные подвесками "Алтын алқа", "Күміс алқа" или получившие ранее звание "Мать-героиня", а также награжденные орденами "Материнская слава" I и II степени, многодетные семьи;

3 3) неполные семьи;

4 4) востребованные специалисты, осуществляющие трудовую деятельность в бюджетных организациях в отрасли здравоохранения, образования, культуры, спорта, социального обеспечения, на основе анализа статистических наблюдений по статистике труда и занятости, а также с учетом прогноза трудовых ресурсов, формируемых согласно Правилам формирования национальной системы прогнозирования трудовых ресурсов и использования ее результатов, утвержденных Приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 29 марта 2019 года № 154 "Об утверждении Правил формирования национальной системы прогнозирования трудовых ресурсов и использования ее результатов" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 18445).