Об определении систему мер социальной поддержки медицинских и фармацевтических работников, направленных для работы в сельской местности и поселках, городах районного и областного значения, а также порядок и размер оказания им социальной поддержки за счет бюджетных средств

В соответствии с подпунктом 1) пункта 1 статьи 12 Кодекса Республики Казахстан от 7 июля 2020 года "О здоровье народа и системе здравоохранения" Кызылординский областной маслихат РЕШИЛ:

1 1. Определить систему мер социальной поддержки медицинских и фармацевтических работников, направленных для работы в сельской местности и поселках, городах районного и областного значения, а также порядок и размер оказания им социальной поддержки за счет бюджетных средств согласно приложению к настоящему решению

2 2. Настоящее решение вводится в действие со дня первого официального опубликования.

| Председатель очередной 48 сессии Кызылординского областного маслихата | Б. Махашов |
|---|---|
| Секретарь Кызылординского областного маслихата | К. Бисенов |

| | Приложение к решению Кызылординского областного маслихата от 21 октября 2020 года № 475 |
|---|---|

Глава. Система мер социальной поддержки медицинских и фармацевтических работников, направленных для работы в сельской местности и поселках, городах районного и областного значения, а также порядок и размер оказания им социальной поддержки за счет бюджетных средств

Сноска. Приложение – в редакции решения Кызылординского областного маслихата от 09.12.2024

1 1. Социальная поддержка является единовременной помощью медицинским и фармацевтическим работникам, направленных для работы в сельскую местность и поселках, городах районного и областного значения (далее - работник) сроком не менее 5 (пяти) лет, оказываемой за счет бюджетных средств и выплачивается после заключения трудового договора в течение тридцати календарных дней путем перечисления на лицевой счет работника.

2 2. Оказание социальной поддержки осуществляется через коммунальное государственное учреждение "Управление здравоохранения Кызылординской области" (далее - уполномоченный орган).

3 3. Социальная поддержка выплачивается работнику, направленному уполномоченным органом для работы в сельскую местность и поселки, города районного и областного значения и заключившему трудовой договор с организациями здравоохранения, финансируемыми из областного бюджета (далее - работодатель) согласно Трудовому кодексу Республики Казахстан, имеющему высшее медицинское образование, соответствующий сертификат специалиста.

4 4. В случае расторжения трудового договора с работником работодатель со дня его расторжения уведомляет об этом уполномоченный орган не позднее 10 (десяти) рабочих дней.

5 5. При досрочном расторжении трудовых отношений возврат ранее выплаченных денежных средств предусматривается трудовым договором.

6 6. Размер социальной поддержки определяется единовременной денежной выплаты работнику, в стократном размере минимальной заработной платы, установленным законом о республиканском бюджете и действующем на 1 января соответствующего финансового года.