Об утверждении формы типового договора об обучении по программе резидентуры

В соответствии с пунктом 5 статьи 222 Кодекса Республики Казахстан от 7 июля 2020 года "О здоровье народа и системе здравоохранения" ПРИКАЗЫВАЮ:

1 1. Утвердить форму типового договора об обучении по программе резидентуры согласно приложению к настоящему приказу.

2 2. Департаменту науки и человеческих ресурсов Министерства здравоохранения Республики Казахстан в установленном законодательством Республики Казахстан порядке обеспечить:

1 1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

2 2) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства здравоохранения Республики Казахстан;

3 3) в течение десяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан представление в Юридический департамент Министерства здравоохранения Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1) и 2) настоящего пункта.

3 3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на вице-министра здравоохранения Республики Казахстан А. Гиният.

4 4. Настоящий приказ вводится в действие после дня его первого официального опубликования.

| Министр здравоохранения Республики Казахстан | А. Цой |
|---|---|

| | Приложение к приказу Министра здравоохранения Республики Казахстан от 3 ноября 2020 года № ҚР ДСМ-178/2020 |
|---|---|
| | форма |

Глава. Типовой договор об обучении по программе резидентуры

Типовой договор об обучении по программе резидентуры для организаций высшего и (или) послевузовского образования (национальные и (или) научные центры, научно-исследовательские институты) город (район, село) ____________________ "___"_________20____ года ______________________________________________________________, _______________________________________________________________ (наименование организации высшего и (или) послевузовского образования) именуемое в дальнейшем "организация образования", в лице, ________________________________________________________________ (Фамилия, имя, отчество (при его наличии) руководителя или иного уполномоченного лица) действующего на основании ________________________________________________________________ (реквизиты учредительных документов) с одной стороны, _______________________________________________________________, (наименование юридического лица) именуемый в дальнейшем "база резидентуры", в лице _________________________________________________________________ (Фамилия, имя, отчество (при его наличии) и должность руководителя юридического лица или другого уполномоченного лица) действующего на основании ________________________________________________________________ ________________________________________________________________ (реквизиты учредительных документов) с другой стороны, и гражданином Республики Казахстан ________________________________________________________________ (Фамилия, имя, отчество (при его наличии) ИИН ____________________ уд. личности №__________________ от "____"____________года, выданное_______________________________________________________, именуемый (ая) в дальнейшем "врач-резидент", с третьей стороны, совместно именуемые как "Стороны", заключили настоящий договор о нижеследующем:

Глава. 1. Предмет договора о дуальном обучении

1 1. Настоящий Договор заключен в соответствии с пунктом 5 статьи 222 Кодекса Республики Казахстан от 7 июля 2020 года "О здоровье народа и системе здравоохранения".

2 2. Организация образования осуществляет обучение врача-резидента, поступившего в 20___ году на специальность
_________________________________________________________________ (код и наименование специальности) квалификации__________________________________________________________ (код и наименование квалификации) _____________________________________________________________________.

3 3. База резидентуры обеспечивает врача-резидента рабочим местом для клинической практики в соответствии с профилем образовательной программы с надлежащими условиями труда.

4 4. Врач-резидент осваивает образовательные программы с целью получения профессиональных компетенций, позволяющих квалифицированно выполнять трудовые функции и задачи врача.

5 5. Прием врача-резидента на рабочее место оформляется приказом руководителя или распоряжением структурного подразделения Базы резидентуры, издаваемым на основании настоящего Договора.

Глава. 2. Права и обязанности врача-резидента

6 6. Врач-резидент имеет право:

1 1) на предоставление учебного, рабочего места, оборудованного в соответствии с требованиями безопасности и охраны труда;

2 2) использование необходимых инструментов, оборудования, приборов и других производственных материалов, по согласованию с наставником, назначенным от базы резидентуры, иметь доступ и пользование фондом учебной, учебно-методической литературы на базе библиотеки и читальных залов, лабораторной базой, компьютерной техникой в учебных целях;

3 3) на возмещение вреда, причиненного здоровью в процессе прохождения производственного обучения и профессиональной практики;

4 4) на присвоение соответствующего уровня квалификации по конкретной специальности и получение свидетельства об окончании резидентуры установленного образца по соответствующей форме, утвержденной уполномоченным органом в области образования.

7 7. Врач-резидент обязан:

1 1) соблюдать трудовую дисциплину, правила внутреннего распорядка, правила техники безопасности и производственный распорядок на базе резидентуры, обязательные для работников базы резидентуры;

2 2) бережно относиться к оборудованию, приборам, документации и другому имуществу базы резидентуры;

3 3) строго соблюдать и выполнять требования программы резидентуры и клинической практики;

4 4) прибыть в распоряжение базы резидентуры к установленному сроку на прохождение резидентуры и клинической практики;

5 5) не разглашать конфиденциальную информацию о базе резидентуры в процессе прохождения обучения в резидентуре и клинической практики, а также после его завершения;

6 6) вести учет овладения практическими навыками, манипуляциями, процедурами, предоставлять отчет наставнику о проделанной работе;

7 7) при неявке на базу резидентуры, на занятия в организацию образования сообщать об этом незамедлительно базе резидентуры, учебному заведению с указанием причин и, в случае заболевания или несчастного случая, в течение 3-х дней сообщить организации образования и после выздоровления предоставить соответствующую медицинскую справку.

Глава. 3. Права и обязанности базы резидентуры

8 8. База резидентуры имеет право:

1 1) участвовать в разработке календарных графиков и образовательных программ в соответствии с новыми технологиями и изменившимися условиями производственного процесса;

2 2) принимать участие в оценке профессиональной подготовленности врача-резидента;

3 3) запрашивать информацию о текущей успеваемости врача-резидента у организации образования.

9 9. База резидентуры обязуется:

1 1) закрепить наставника – квалифицированного работника предприятия (организации), владеющего технологиями производства или сферы услуг, осуществляющего руководство производственным обучением и профессиональной практикой;

2 2) совместно с организацией образования разработать и согласовать образовательную программу, рабочий учебный план по специальности, годовой календарный график;

3 3) обеспечить врача-резидента на период прохождения резидентуры специальной одеждой (формой), средствами обучения, расходными материалами согласно действующим нормативам, доступ к практическим материалам и процессам, за исключением информации, являющейся конфиденциальной или составляющей охраняемую законом тайну;

4 4) обеспечить врача-резидента безопасными условиями работы на рабочем месте (с проведением обязательных инструктажей по технике безопасности и охране труда) и в необходимых случаях проводить обучение обучающимся безопасным методам труда;

5 5) предоставить в соответствии с образовательными программами рабочие места для проведения обучения и профессиональной практики врача-резидента;

6 6) не допускать использования врача-резидента на должностях, не предусмотренных программой обучения, не имеющих отношения к специальности врача-резидента;

7 7) сообщать в организацию образования о всех случаях нарушения врачом-резидентом трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка базы резидентуры;

8 8) предоставить возможность пользования лабораториями, кабинетами, библиотекой, клинической документацией, необходимой для успешного освоения врачом-резидентом выполнения им индивидуального плана обучения врача-резидента;

9 9) по окончании обучения в резидентуре выставить оценку врачу-резиденту по клинической подготовке;

10 10) рассмотреть кандидатуры выпускника, обучающегося по образовательному заказу (государственному образовательному гранту), для принятия на работу в соответствии с полученной специальностью (квалификацией) при наличии соответствующей вакансии.

10 10. Наставник обязуется:

1 1) обучать врача-резидента практическим навыкам и способам качественного выполнения должностных обязанностей и поручений;

2 2) обучать врача-резидента в соответствии с рабочими учебными планами и образовательными программами, согласованными с базой резидентуры;

3 3) контролировать исполнение практических навыков, манипуляций, процедур;

4 4) контролировать качество оказания медицинской помощи врачом-резидентом;

5 5) выявлять и совместно устранять ошибки, допущенные врачом-резидентом, оказывать помощь в устранении имеющихся недостатков;

6 6) способствовать формированию у врача-резидента ответственного отношения в исполнении своих профессиональных обязанностей, а также уважительное отношение к коллегам по работе;

7 7) требовать от врача-резидента выполнения указаний по вопросам, связанным с клинической деятельностью;

8 8) требовать рабочие отчеты у врача-резидента, как в устной, так и в письменной форме;

9 9) оценивать освоение практических навыков, манипуляций, процедур врачом-резидентом;

10 10) предоставлять отзыв на врача-резидента.

Глава. 4. Права и обязанности организации образования

11 11. Организация образования имеет право требовать от врача-резидента добросовестного и надлежащего исполнения обязанностей настоящего Договора, Устава организации образования, правил внутреннего распорядка, и актов организации образования, регламентирующих ее деятельность.

12 12. Организация образования обязуется:

1 1) направить на базу резидентуры врача-резидента для обучения и прохождения клинической практики в соответствии с графиком учебного процесса;

2 2) ознакомить врача-резидента с его обязанностями и ответственностью, указанных в настоящем договоре;

3 3) совместно с представителями базы резидентуры разработать рабочие учебные планы и образовательные программы и календарные графики прохождения обучения и клинической практики;

4 4) назначить приказом руководителя учебного заведения наставника по согласованию с базой резидентуры;

5 5) обеспечить соблюдение врачом-резидентом трудовой дисциплины, правил внутреннего распорядка, обязательных для работников данной базы резидентуры;

6 6) организовать прохождение и осуществлять периодический контроль обучения и клинической практики врача-резидента в соответствии с образовательной программой;

7 7) оказывать работникам базы резидентуры методическую помощь в организации и проведении обучения в резидентуре;

8 8) при необходимости предоставлять базе резидентуры сведения об учебных достижениях врача-резидента;

9 9) принимать участие в расследовании несчастных случаев, в тех случаях, если они произошли с участием врача-резидента в период обучения и прохождения практики;

10 10) осуществлять компенсационные выплаты по оплате труда наставникам на базе резидентуры.

Глава. 5. Охрана труда

13 13. База резидентуры обеспечивает врачу-резиденту безопасные условия труда.

14 14. База резидентуры проводит обучение, инструктирование, проверку знаний врача-резидента по вопросам безопасности и охраны труда.

15 15. Врач-резидент обязан выполнять требования по безопасности и охране труда.

Глава. 6. Форс мажорные обстоятельства

16 16. При форс-мажорных обстоятельствах, таких как наводнение, пожар, другие стихийные бедствия, война или военные действия, пандемия, а также при любых других обстоятельствах, не зависящих в разумных пределах от контроля Сторон и возникших после заключения Договора, ответственность Сторон не наступает.

17 17. Обстоятельствами, не зависящими от контроля Сторон, признается также издание органами власти и управления актов, приводящим к невозможности исполнения обязательств по настоящему договору хотя бы одной из Сторон.

18 18. Исполнение обязательств Сторонами соразмерно переносится на срок действия форс-мажорных обстоятельств и их последствий.

Глава. 7. Ответственность сторон

19 19. За неисполнение, либо ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящим договором, стороны несут ответственность, в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан.

Глава. 8. Порядок разрешения споров

20 20. Разногласия и споры, возникающие в процессе выполнения настоящего договора, разрешаются непосредственно сторонами в целях выработки взаимоприемлемых решений.

21 21. Вопросы, не разрешенные сторонами в соответствии с пунктом 20 настоящего Договора, разрешаются в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан.

Глава. 9. Срок действия, порядок изменения условий договора и его расторжение

22 22. Договор вступает в силу с момента его подписания и действует до окончания сроков обучения.

23 23. Расторжение договора возможно по соглашению сторон, если иное не предусмотрено настоящим договором или законодательством Республики Казахстан. Договор также может быть расторгнуть в соответствии с требованиями, установленными законодательством Республики Казахстан.

24 24. Условия настоящего договора изменяются и дополняются по взаимному письменному соглашению сторон.

25 25. Настоящий Договор заключается в трех экземплярах по одному экземпляру для каждой Стороны на государственном и русском языках, имеющих одинаковую юридическую силу.

26 26. Юридические адреса и банковские реквизиты Сторон:

| Организация образования: | Врач-резидент: | База резидентуры: |
|---|---|---|
| _________________________ (наименование учебного заведения) ___________________ (юридический адрес) ___________________ ____________________ ____________________ (номер контактного телефона, факса с указанием кода города) Руководитель организации образования _____________________ _____________________ _____________________ (подпись, фамилия, имя, отчество (при его наличии)) Печать (для государственных организаций), (для частных организаций - при наличии) | ____________________ ______________________ (Фамилия, имя, отчество (при его наличии) полностью) __________________________ __________________________ __________________________ __________________________ (дата рождения, ИИН, № уд. личности, когда и кем выдано) ___________________________ ___________________________ ___________________________ (домашний адрес, телефон) ___________________________ ____________________________ (подпись) Законный представитель _________________________________ _______________________________________________________ (Фамилия, имя, отчество (при его наличии) полностью) ____________________________ ____________________________ ____________________________ дата рождения, ИИН, № уд. личности, когда и кем выдано) _____________________________ _____________________________ _____________________________ ( домашний адрес, телефон) ______________________ (подпись) | _________________ _________________ (наименование предприятия, учреждения, организации и так далее) ___________________ (юридический адрес) ____________________ ____________________ ____________________ (номер контактного телефона, факса с указанием кода города) Руководитель ____________________ ____________________ ____________________ (подпись, фамилия, имя, отчество (при его наличии)) Печать (для государственных организаций), (для частных организаций - при наличии) |