Macro.Digest Macro.Legal Macrovision
База НПА› Изменения, Приказ› О внесении изменений в приказы Министра труда и социальной защиты нас…
Действующий Изменения, Приказ Редакция от 01.07.2023

О внесении изменений в приказы Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 28 июля 2009 года № 237-п "Об утверждении Правил исчисления совокупного дохода лица (семьи), претендующего на получение государственной адресной социальной помощи" и от 10 августа 2018 года № 347 "Об утверждении форм отчетной документации в области адресной социальной помощи"

Принят 22.02.2019 Редакций 1 Минюст 18346 Орган Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан (Образован Указом Президента РК от 25.01.2017 г. № 412; старое название: Министерство здравоохранения и социального развития РК)

ПРИКАЗЫВАЮ:

3 3. Департаменту социальной помощи Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан в установленном законодательством порядке обеспечить:

1 1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

2 2) в течение десяти календарных дней со дня государственной регистрации настоящего приказа направление его на казахском и русском языках в Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения "Республиканский центр правовой информации" для официального опубликования и включения в Эталонный контрольный банк нормативных правовых актов Республики Казахстан;

3 3) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан после его официальной публикации;

4 4) в течение десяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа представление в Департамент юридической службы Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1), 2) и 3) настоящего пункта.

4 4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на вице-министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан Жакупову С.К.

5 5. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

| Исполняющий обязанности Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан | М. Абылкасымова |
|---|---|

СОГЛАСОВАНО Министерство сельского хозяйства Республики Казахстан

СОГЛАСОВАНО Комитет по статистике Министерства национальной экономики Республики Казахстан

| | Приложение 1 к приказу исполняющего обязанности Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 22 февраля 2019 года № 94 |
|---|---|

Сноска. Приложение 1 утратило силу приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 26.05.2023 № 181 (вводится в действие с 01.07.2023).

| | Приложение 2 к приказу исполняющего обязанности Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 22 февраля 2019 года № 94 |
|---|---|

Сноска. Приложение 2 утратило силу приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 26.05.2023 № 181 (вводится в действие с 01.07.2023).

| | Приложение 3 к приказу исполняющего обязанности Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 22 февраля 2019 года № 94 |
|---|---|

Сноска. Приложение 3 утратило силу приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 26.05.2023 № 181 (вводится в действие с 01.07.2023).

| | Приложение 4 к приказу исполняющего обязанности Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 22 февраля 2019 года № 94 |
|---|---|

Сноска. Приложение 4 утратило силу приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 26.05.2023 № 181 (вводится в действие с 01.07.2023).

| | Приложение 5 к приказу исполняющего обязанности Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 22 февраля 2019 года № 94 |
|---|---|

Сноска. Приложение 5 утратило силу приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 26.05.2023 № 181 (вводится в действие с 01.07.2023).

| | Приложение 6 к приказу исполняющего обязанности Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 22 февраля 2019 года № 94 |
|---|---|

Сноска. Приложение 6 утратило силу приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 26.05.2023 № 181 (вводится в действие с 01.07.2023).

| | Приложение 7 к приказу исполняющего обязанности Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 22 февраля 2019 года № 94 |
|---|---|

Сноска. Приложение 7 утратило силу приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 24.05.2023 № 168 (вводится в действие с 01.07.2023).

| | Приложение 8 к приказу исполняющего обязанности Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 22 февраля 2019 года № 94 |
|---|---|

Сноска. Приложение 8 утратило силу приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 24.05.2023 № 168 (вводится в действие с 01.07.2023).

| | Приложение 9 к приказу исполняющего обязанности Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 22 февраля 2019 года № 94 |
|---|---|

Сноска. Приложение 9 утратило силу приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 24.05.2023 № 168 (вводится в действие с 01.07.2023).

| | Приложение 10 к приказу исполняющего обязанности Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 22 февраля 2019 года № 94 |
|---|---|

Сноска. Приложение 10 утратило силу приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 24.05.2023 № 168 (вводится в действие с 01.07.2023).

| | Приложение 11 к приказу исполняющего обязанности Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 22 февраля 2019 года № 94 |
|---|---|

Сноска. Приложение 11 утратило силу приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 24.05.2023 № 168 (вводится в действие с 01.07.2023).

| | Приложение 12 к приказу исполняющего обязанности Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 22 февраля 2019 года № 94 |
|---|---|

Сноска. Приложение 12 утратило силу приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 24.05.2023 № 168 (вводится в действие с 01.07.2023).

| | Приложение 13 к приказу исполняющего обязанности Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 22 февраля 2019 года № 94 |
|---|---|

Сноска. Приложение 13 утратило силу приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 24.05.2023 № 168 (вводится в действие с 01.07.2023).

| | Приложение 14 к приказу исполняющего обязанности Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 22 февраля 2019 года № 94 |
|---|---|

Сноска. Приложение 14 утратило силу приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 24.05.2023 № 168 (вводится в действие с 01.07.2023).

| | Приложение 15 к приказу исполняющего обязанности Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 22 февраля 2019 года № 94 |
|---|---|

Сноска. Приложение 15 утратило силу приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 24.05.2023 № 168 (вводится в действие с 01.07.2023).

| | Приложение 16 к приказу исполняющего обязанности Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 22 февраля 2019 года № 94 |
|---|---|

Сноска. Приложение 16 утратило силу приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 24.05.2023 № 168 (вводится в действие с 01.07.2023).

| | Приложение 17 к приказу исполняющего обязанности Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 22 февраля 2019 года № 94 |
|---|---|

Сноска. Приложение 17 утратило силу приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 24.05.2023 № 168 (вводится в действие с 01.07.2023).

| | Приложение 18 к приказу исполняющего обязанности Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 22 февраля 2019 года № 94 |
|---|---|

Сноска. Приложение 18 утратило силу приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 24.05.2023 № 168 (вводится в действие с 01.07.2023).

Текст приводится по официальному источнику опубликования. Юридическая сила сохраняется за первоисточником, при расхождении приоритет имеет официальная публикация.