Действующий Приказ Редакция от 03.09.2025

Об утверждении Типовых квалификационных характеристик должностей руководителей, специалистов организаций физической культуры и спорта

Принят 29.06.2016 Опубликован 18.08.2016 Редакций 1 Минюст 14052 Орган Министерство культуры и спорта Республики Казахстан (реорганизовано Указом Президента РК от 01.09.2023 г. № 318 путем его преобразования в Министерство туризма и спорта РК)

Спросить ИИ-юриста по акту Редакции (1) В подборку для отслеживания Первоисточник

В соответствии с подпунктом 17) статьи 16 Трудового кодекса Республики Казахстан ПРИКАЗЫВАЮ:

1 1. Утвердить прилагаемые Типовые квалификационные характеристики должностей руководителей, специалистов организаций физической культуры и спорта.

2 2. Признать утратившими силу следующие приказы:

1 1) Председателя Агентства Республики Казахстан по делам спорта и физической культуры от 26 ноября 2013 года № 434 "Об утверждении Типовых квалификационных характеристик должностей руководителей, специалистов организаций физической культуры и спорта" (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 9015, опубликованный в информационно-правовой системе "Әділет" 31 декабря 2013 года);

2 2) Министра культуры и спорта Республики Казахстан от 1 апреля 2015 года № 124 "О внесении изменения в приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам спорта и физической культуры от 26 ноября 2013 года № 434 "Об утверждении Типовых квалификационных характеристик должностей руководителей, специалистов организаций физической культуры и спорта", (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 10969, опубликованный в информационно-правовой системе "Әділет" 15 мая 2015 года).

3 3. Комитету по делам спорта и физической культуры Министерства культуры и спорта Республики Казахстан (Канагатов Е.Б.) в установленном законодательством порядке обеспечить:

1 1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

2 2) в течение десяти календарных дней после государственной регистрации настоящего приказа направление его копий в графическом формате в полном соответствии с подлинником для официального опубликования в информационно-правовой системе "Әділет";

3 3) в течение десяти календарных дней со дня государственной регистрации настоящего приказа направление в Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения "Республиканский центр правовой информации Министерства юстиции Республики Казахстан" копий настоящего приказа в бумажном и электронном виде, заверенные электронной цифровой подписью лица, уполномоченного подписывать настоящий приказ, для официального опубликования, включения в Эталонный контрольный банк нормативных правовых актов Республики Казахстан, Государственный реестр нормативных правовых актов Республики Казахстан;

4 4) размещение настоящего приказа после официального опубликования в течение десяти календарных дней на интернет-ресурсе Министерства культуры и спорта Республики Казахстан;

5 5) в течение десяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан представление в Департамент юридической службы Министерства культуры и спорта Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1), 2), 3) и 4) настоящего пункта.

4 4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на курирующего вице-министра культуры и спорта Республики Казахстан.

5 5. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

| Министр культуры и спорта | |
|---|---|
| Республики Казахстан | А. Мухамедиулы |

"СОГЛАСОВАН"

Министр здравоохранения

и социального развития

Республики Казахстан

____________ Т. Дуйсенова

от 30 июня 2016 года

| | Приложение к приказу Министра культуры и спорта Республики Казахстан от 29 июня 2016 года №191 |
|---|---|

Глава. Типовые квалификационные характеристики должностей руководителей, специалистов организаций физической культуры и спорта

Сноска. Типовые квалификационные характеристики - в редакции приказа Министра туризма и спорта РК от 01.04.2025

Глава 1. Общие положения

1 1. Настоящие Типовые квалификационные характеристики должностей руководителей, специалистов организаций физической культуры и спорта (далее – квалификационные характеристики) призваны способствовать правильному подбору и расстановке кадров, повышению их квалификации, аттестации работников, разделению труда между руководителями, специалистами, а также обеспечению единства в определении должностных обязанностей этих категорий работников и предъявляемых к ним квалификационных требований по категориям оплаты труда.

2 2. Квалификационные характеристики должностей специалистов: бухгалтера, экономиста, юриста, специалиста по кадрам, переводчика определены в квалификационных характеристиках отдельных должностей специалистов государственных учреждений и казенных предприятий, общих для всех сфер деятельности, утвержденных приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 1 сентября 2016 года № 775 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 14281).
Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов научных работников, специалистов в области программного обеспечения, по государственным закупкам и иной инженерно-технический персонал определены в квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан 30 декабря 2020 года № 553 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 22003).

3 3. При разработке должностных инструкций допускается уточнение перечня работ, которые свойственны соответствующей должности в конкретных организационно-технических условиях, и устанавливаются требования к необходимой специальной подготовке работников.

4 4. Квалификационные характеристики разработаны Министерством туризма и спорта Республики Казахстан.

Глава 2. Квалификационные характеристики должностей руководителей

Сноска. Заголовок параграфа 1 - в редакции приказа Министра туризма и спорта Республики Казахстан от 03.09.2025

5 5. Должностные обязанности:
руководит производственной, административно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью физкультурно-спортивной организации, обеспечивает исполнение принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества, содержащегося на балансе физкультурно-спортивной организации, а также финансово-хозяйственные результаты ее деятельности;
определяет политику, стратегию деятельности физкультурно-спортивной организации и механизм их реализации;
организует и совершенствует спортивно-методическую и материально-техническую базу учебно-тренировочного и воспитательного процессов;
руководит работой педагогического совета;
утверждает план работы физкультурно-спортивной организации, планы и программы подготовки спортсменов на различных этапах спортивного совершенствования;
организует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, направленное на совершенствование их деятельности, а также направляет их деятельность на развитие спорта высших достижений и массового спорта;
принимает меры по обеспечению повышения квалификации тренеров, тренеров-преподавателей, инструкторов, методистов, изучению передового зарубежного опыта в области физической культуры и спорта в целях повышения уровня подготовки и спортивного мастерства спортсменов;
поручает ведение отдельных направлений деятельности физкультурно-спортивной организации должностным лицам – заместителям, руководителям структурных подразделений;
принимает решения о приеме на работу, переводе, поощрении и увольнении работников, утверждает штатное расписание, должностные инструкции работников физкультурно-спортивной организации;
формирует контингент спортсменов, создает необходимые условия безопасности жизни и здоровья спортсменов и работников физкультурно-спортивной организации во время учебно-тренировочного и учебно-воспитательного процессов;
представляет отчет об административно-хозяйственной и учебно-тренировочной деятельности физкультурно-спортивной организации в уполномоченные органы соответствующих отраслей;
обеспечивает выполнение физкультурно-спортивной организацией обязательств перед единым накопительным пенсионным фондом, Государственным фондом социального страхования, фондом социального медицинского страхования, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая банки, а также выполнение хозяйственных и трудовых договоров (контрактов);
организует работу по противодействию коррупции, а также несет персональную ответственность за принятие мер по противодействию коррупции;
принимает меры по недопущению распространения религиозного экстремизма и терроризма среди спортсменов и в коллективах физкультурно-спортивных организаций.

6 6. Должен знать:
Конституцию Республики Казахстан (далее – Конституция);
Бюджетный кодекс Республики Казахстан (далее – Бюджетный кодекс);
Трудовой кодекс Республики Казахстан (далее – Трудовой кодекс);
Административный процедурно-процессуальный кодекс Республики Казахстан (далее – АППК);
законы Республики Казахстан " О государственных секретах ", " О правах ребенка в Республике Казахстан", " Об образовании ", " О государственном имуществе ", " О физической культуре и спорте ", " О противодействии коррупции ", " Об информатизации ", " О государственных закупках ";
постановление Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 "О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий" (далее – постановление Правительства № 1193);
основы педагогики, психологии и физиологии;
нормативные правовые акты в сфере физической культуры и спорта;
основы организации труда и управления;
требования по безопасности и охране труда, производственной санитарии, пожарной безопасности.

7 7. Требования к квалификации:
высшее (или послевузовское) образование по одному из направлений подготовки кадров: педагогические науки по специальности "Физическая культура и спорт", "Бизнес, управление и право";
стаж работы:

1 1) для республиканских юридических лиц – не менее пяти лет в области физической культуры и спорта или на руководящих должностях в области физической культуры и спорта либо не менее пяти лет для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв, либо не менее четырех лет в области физической культуры и спорта или на руководящих должностях для лиц, завершивших обучение по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым рабочим органом Республиканской комиссии по подготовке кадров за рубежом согласно Указу Президента Республики Казахстан от 12 октября 2000 года № 470 "О республиканской комиссии по подготовке кадров за рубежом" (далее – Рабочий орган), и для лиц, имеющих ученую степень по одному из направлений подготовки кадров: педагогические науки по специальности "Физическая культура и спорт", "Бизнес, управление и право";

2 2) для коммунальных юридических лиц области, городов республиканского значения, столицы – не менее четырех лет в области физической культуры и спорта или на руководящих должностях в области физической культуры и спорта либо не менее пяти лет для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв, либо не менее трех лет в области физической культуры и спорта или на руководящих должностях для лиц, завершивших обучение по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, согласно утверждаемым Рабочим органом, и для лиц, имеющих ученую степень по одному из направлений подготовки кадров: педагогические науки по специальности "Физическая культура и спорт", "Бизнес, управление и право";

3 3) для городских, районных коммунальных юридических лиц – не менее одного года в области физической культуры и спорта или на руководящих должностях в области физической культуры и спорта либо не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв, либо не менее двух лет стажа работы в области физической культуры и спорта или на руководящих должностях для лиц, завершивших обучение по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, согласно утверждаемым Рабочим органом, и для лиц, имеющих ученую степень по одному из направлений подготовки кадров: педагогические науки по специальности "Физическая культура и спорт", "Бизнес, управление и право".

8 8. Должностные обязанности:
осуществляет руководство финансово-хозяйственной и организационной деятельностью физкультурно-спортивной организации в пределах своей компетенции;
обеспечивает качественное и своевременное составление установленной отчетной документации физкультурно-спортивной организации;
обеспечивает соблюдение законности в деятельности структурных подразделений и осуществлении их хозяйственно-экономических связей, в использовании правовых средств при финансовом управлении, укреплении договорной и финансовой дисциплины, социально-трудовых отношений, созданию благоприятных и безопасных условий труда;
осуществляет обеспечение за состоянием трудовой дисциплины в структурном подразделении;
организует проведение комплексного экономического анализа и оценки результатов финансово-хозяйственной деятельности физкультурно-спортивных организации;
принимает меры по недопущению распространения религиозного экстремизма и терроризма среди спортсменов и в коллективах физкультурно-спортивных организаций.

9 9. Должен знать:
Конституцию ;
Бюджетный кодекс;
О налогах и других обязательных платежах в бюджет (далее - Налоговый кодекс);
АППК ;
законы Республики Казахстан " О государственном имуществе ", " О физической культуре и спорте ", " О противодействии коррупции ", " О государственных закупках ", " О бухгалтерском учете и финансовой отчетности ", " Об аудиторской деятельности ";
постановление Правительства № 1193;
управление экономикой и финансами организации;
нормативные правовые акты в сфере физической культуры и спорта;
профиль, специализацию и особенности структуры организации;
основы учета и финансового анализа;
основы организации труда и управления;
требования по безопасности и охране труда, производственной санитарии, пожарной безопасности;
технология работы в системах банк-клиент, компьютерные программы: 1С: торговля и склад, 1С: бухгалтерия, ехсел и другие.

10 10. Требования к квалификации:
высшее (или послевузовское) образование по одному из направлений подготовки кадров: педагогические науки по специальности "Физическая культура и спорт", "Бухгалтерский учет, анализ и аудит", "Бухгалтерский учет и налогооблажение", "Финансы, кредит и бухгалтерский учет";
стаж работы:

1 1) для республиканских юридических лиц – не менее четырех лет в области физической культуры и спорта или на руководящих должностях в области физической культуры и спорта либо не менее пяти лет для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв, либо не менее трех лет в области физической культуры и спорта или на руководящих должностях для лиц, завершивших обучение по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, согласно утверждаемым Рабочим органом, и для лиц, имеющих ученую степень по одному из направлений подготовки кадров: педагогические науки по специальности "Физическая культура и спорт", "Бухгалтерский учет, анализ и аудит", "Бухгалтерский учет и налогооблажение", "Финансы, кредит и бухгалтерский учет";

2 2) для областных коммунальных предприятий, городов республиканского значения, столицы – не менее трех лет в области физической культуры и спорта или на руководящих должностях в области физической культуры и спорта либо не менее пяти лет для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв, либо не менее двух лет в области физической культуры и спорта или на руководящих должностях для лиц, завершивших обучение по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, согласно утверждаемым Рабочим органом, и для лиц, имеющих ученую степень по одному из направлений подготовки кадров: педагогические науки по специальности "Физическая культура и спорт", "Бухгалтерский учет, анализ и аудит", "Бухгалтерский учет и налогооблажение", "Финансы, кредит и бухгалтерский учет";

3 3) для городских, районных коммунальных предприятий – не менее двух лет в области физической культуры и спорта или на руководящих должностях в области физической культуры и спорта либо не менее пяти лет для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв либо не менее одного года в области физической культуры и спорта или на руководящих должностях для лиц, завершивших обучение по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, согласно утверждаемым Рабочим органом, и для лиц, имеющих ученую степень по одному из направлений подготовки кадров: педагогические науки по специальности "Физическая культура и спорт", "Бухгалтерский учет, анализ и аудит", "Бухгалтерский учет и налогооблажение", "Финансы, кредит и бухгалтерский учет".

11 11. Должностные обязанности:
организует спортивно-методическую работу;
координирует работу тренерско-преподавательского состава по выполнению программ и планов подготовки спортсменов, а также разработку необходимой учебно-методической документации;
обеспечивает комплектование спортивных групп, осуществляет работу по составлению расписания занятий учебных групп, графиков, календарных планов спортивно-массовых мероприятий;
организует работу тренерских советов, вносит предложения по совершенствованию методики обучения и проведения учебно-тренировочного процесса;
осуществляет работу по пропаганде физической культуры и спорта и внедрению передового опыта;
осуществляет обеспечение за состоянием медицинского обслуживания спортсменов, соблюдению требований охраны труда и техники безопасности;
обеспечивает организацию учебно-тренировочного и учебно-воспитательного процессов;
обеспечивает выполнение спортсменами требований учебных программ, координирует и ведет мониторинг уровня спортивной подготовки спортсменов, прохождение медицинского осмотра;
осуществляет взаимодействие с федерациями по видам спорта, координирует работу развития видов спорта в физкультурно-спортивной организации;
организует разработку перспективных и индивидуальных планов подготовки спортсменов;
обеспечивает постоянную подготовку спортсменов физкультурно-спортивной организации по видам спорта, обеспечивает высокую результативность за счет применения новых инновационных технологий в спортивной подготовке;
вносит предложения по изменению структуры и штатного расписания;
принимает меры по недопущению распространения религиозного экстремизма и терроризма среди спортсменов и в коллективах физкультурно-спортивных организаций.

12 12. Должен знать:
Конституцию ;
Трудовой кодекс;
АППК ;
законы Республики Казахстан " О государственных секретах ", " О государственном имуществе ", " О государственных услугах ", " О физической культуре и спорте ", " О противодействии коррупции ", " Об информатизации ", " О государственных закупках ";
постановление Правительства № 1193;
нормативные правовые акты в области физической культуры и спорта;
основы организации труда и управления;
требования по безопасности и охране труда, производственной санитарии, пожарной безопасности.

13 13. Требования к квалификации:
высшее (или послевузовское) образование по одному из направлений подготовки кадров: педагогические науки по специальности "Физическая культура и спорт", "Бизнес, управление и право";
стаж работы:

Сноска. Заголовок параграфа 4 - в редакции приказа Министра туризма и спорта Республики Казахстан от 03.09.2025

14 14. Должностные обязанности:
руководит работой тренерского состава по подготовке молодежной (юношеской, юниорской) национальной команды Республики Казахстан по виду спорта (далее – молодежная национальная команда);
осуществляет подготовку резерва для молодежной национальной команды, тренировочный процесс молодежной национальной команды и организует их участие в международных соревнованиях;
определяет на каждом этапе подготовки цели и задачи молодежной национальной команды для достижения высокого спортивного результата;
производит отбор перспективных спортсменов для дальнейшего включения в молодежную национальную команду;
разрабатывает перспективный план подготовки спортсменов и обеспечивает его выполнение совместно с привлекаемыми тренерами;
организует работу по подготовке спортсменов на учебно-тренировочных сборах и их выступление на соревнованиях;
организует разработку и утверждает перспективные и индивидуальные планы подготовки членов молодежной национальной команды и непосредственно участвует в учебно-тренировочном процессе;
проводит воспитательную и патриотическую работу;
обеспечивает работу тренеров по подготовке спортсменов молодежной национальной команды;
анализирует выполнение утвержденных планов подготовки, итоги выступления молодежной национальной команды и отдельных спортсменов, с учетом полученных данных вносит коррективы в их дальнейшую подготовку и обеспечивает выполнение планируемых результатов спортсменами;
взаимодействует с физкультурно-спортивными организациями, участвующими в подготовке спортсменов;
представляет отчет о результатах выступления спортсменов-членов молодежной национальной команды на соревнованиях непосредственному руководству, главному тренеру национальной команды Республики Казахстан по виду спорта;
обеспечивает соблюдение спортивной этики;
принимает меры по недопущению распространения религиозного экстремизма и терроризма среди спортсменов и в коллективах физкультурно-спортивных организаций;
принимает меры по недопущению использования образовательного, учебно-тренировочного, воспитательного процесса для принуждения обучающихся и воспитанников к принятию религиозных или иных убеждений либо отказу от них.

15 15. Должен знать:
Конституцию ;
законы Республики Казахстан " О правах ребенка в Республике Казахстан ", " Об образовании ", " О физической культуре и спорте ", " О противодействии коррупции ";
основы педагогики, психологии и физиологии, трудового законодательства;
требования по безопасности и охране труда, производственной санитарии, пожарной безопасности.

16 16. Требования к квалификации:
высшее (или послевузовское) образование по направлению подготовки кадров: педагогические науки по специальности "Физическая культура и спорт";
наличие свидетельства об аттестации тренера по подготовке спортсменов;
стаж работы по специальности в физкультурно-спортивных организациях не менее 5 лет.

Сноска. Заголовок параграфа 5 - в редакции приказа Министра туризма и спорта Республики Казахстан от 03.09.2025

17 17. Должностные обязанности:
руководит работой тренерского состава национальной команды Республики Казахстан по виду спорта (далее – национальной команды) и тренерского совета, в состав которых входят старшие тренеры молодежных национальных команд и регионов, осуществляющие подготовку спортсменов команд областей, городов республиканского значения и столицы по видам спорта и их резерва;
координирует работу по обеспечению преемственности в национальных командах в соответствии с возрастами;
возглавляет тренерский совет по виду спорта;
осуществляет подготовку национальной команды и организует ее участие в международных соревнованиях;
определяет на каждом этапе подготовки цели и задачи национальной команды для достижения спортивного результата;
производит отбор перспективных спортсменов для дальнейшего включения в национальную и штатную национальную команды;
организует разработку и утверждает перспективные и индивидуальные планы подготовки членов национальной команды и непосредственно участвует в учебно-тренировочном процессе;
обеспечивает работу тренеров по подготовке спортсменов национальной команды;
анализирует выполнение утвержденных планов подготовки, итоги выступления национальной команды и отдельных спортсменов, с учетом полученных данных вносит коррективы в их дальнейшую подготовку;
взаимодействует с физкультурно-спортивными организациями, участвующими в подготовке спортсменов;
обеспечивает соблюдение спортивной этики;
изучает и анализирует подготовку и выступления спортсменов ведущих стран по видам спорта и главных конкурентов казахстанских спортсменов;
ежегодно представляет отчет о результатах выступления спортсменов-членов национальной команды на соревнованиях уполномоченному органу в области физической культуры и спорта;
принимает меры по недопущению распространения религиозного экстремизма и терроризма среди спортсменов и в коллективах физкультурно-спортивных организаций;
принимает меры по недопущению использования образовательного, учебно-тренировочного, воспитательного процесса для принуждения обучающихся и воспитанников к принятию религиозных или иных убеждений либо отказу от них.

18 18. Должен знать:
Конституцию ;
АППК ;
законы Республики Казахстан " О правах ребенка в Республике Казахстан ", " Об образовании ", " О физической культуре и спорте ", " О противодействии коррупции ";
основы педагогики, психологии и физиологии, трудового законодательства;
требования по безопасности и охране труда, производственной санитарии, пожарной безопасности.

19 19. Требования к квалификации:
высшее (или послевузовское) образование по направлению подготовки кадров: педагогические науки по специальности "Физическая культура и спорт";
наличие свидетельства об аттестации тренера по подготовке спортсменов;
стаж работы по специальности в физкультурно-спортивных организациях не менее 5 лет.

Сноска. Заголовок параграфа 6 - в редакции приказа Министра туризма и спорта Республики Казахстан от 03.09.2025

20 20. Должностные обязанности:
обеспечивает подготовку мест проведения спортивных мероприятий для национальной команды, организацию проведения, обеспеченность спортивной экипировкой, инвентарем и оборудованием, питанием, проживанием, медицинским обслуживанием, приемом, регистрацией, обслуживанием участников соревнований, соблюдением условий безопасности;
составляет заявку на приобретение спортивной экипировки, инвентаря и оборудования, планирует расходы и обеспечивает правильное расходование средств на эти цели;
вносит предложения по разработке перспективных и текущих планов подготовки национальной команды к соревнованиям в части организации спортивных мероприятий;
принимает меры по недопущению распространения религиозного экстремизма и терроризма среди спортсменов и в коллективах физкультурно-спортивных организаций.

21 21. Должен знать:
Конституцию ;
АППК ;
законы Республики Казахстан " О физической культуре и спорте ", " О противодействии коррупции ";
основы трудового законодательства;
требования по безопасности и охране труда, производственной санитарии, пожарной безопасности.

22 22. Требования к квалификации:
высшее (или послевузовское) образование по одному из направлений подготовки кадров: педагогические науки по специальности "Физическая культура и спорт", "Бизнес, управление и право" без предъявления требований к стажу работы.

23 23. Должностные обязанности:
определяет стратегию развития вида (видов) спорта в Республике Казахстан;
обеспечивает проведение государственной политики развития вида спорта на территории Республики Казахстан;
осуществляет взаимодействие с федерациями по виду спорта, государственными органами и организациями по обеспечению организации и проведению спортивных мероприятий, взаимодействие со специалистами зарубежных спортивных организаций, пропаганды вида (видов) спорта в регионах Республики Казахстан;
координирует работу физкультурно-спортивных организаций, общественных объединений, тренеров, специалистов по подготовке спортсменов национальных команд, в том числе ежегодной оценке работы региональных старших тренеров по виду спорта;
вносит в установленном порядке предложения на тренерский совет по привлечению тренерских кадров для работы с национальной командой;
участвует в семинарах, тренингах и аттестациях тренеров и судей проходящих под эгидой аккредитованной спортивной федерации по виду спорта;
согласовывает предложения по зачислению кандидатов в штатную национальную и национальную команды Республики Казахстан;
принимает участие в разработке комплексной целевой программы по виду (видам) спорта;
по согласованию уполномоченного органа осуществляет проверку учебно-тренировочных сборов национальных команд, спортивных мероприятий внутри страны, в том числе международных;
обеспечивает соблюдение спортивной этики;
ежегодно представляет отчет по реализации государственной политики по развитию вида (видов) спорта на территории Республики Казахстан уполномоченному органу в области физической культуры и спорта;
принимает меры по недопущению распространения религиозного экстремизма и терроризма среди спортсменов и в коллективах физкультурно-спортивных организаций;
принимает меры по недопущению использования образовательного, учебно-тренировочного, воспитательного процесса для принуждения обучающихся и воспитанников к принятию религиозных или иных убеждений либо отказу от них.

24 24. Должен знать:
Конституцию ;
АППК ;
законы Республики Казахстан " О правах ребенка в Республике Казахстан ", " Об образовании ", " О физической культуре и спорте ", " О противодействии коррупции ";
основы педагогики, психологии и физиологии, трудового законодательства;
требования по безопасности и охране труда, производственной санитарии, пожарной безопасности.

25 25. Требования к квалификации:
высшее (или послевузовское) образование по направлению подготовки кадров: педагогические науки по специальности "Физическая культура и спорт";
наличие свидетельства об аттестации тренера по подготовке спортсменов;
стаж работы по специальности в физкультурно-спортивных организациях не менее 5 лет.

26 26. Должностные обязанности:
руководит работой структурного подразделения и непосредственно участвует в разработке перспективных планов работы, обеспечивает их выполнение;
участвует в подборе кадров для структурного подразделения;
организует своевременное составление и представление отчетов о работе структурного подразделения руководству;
контролирует надлежащее выполнение задач и функций, определенных положением о структурном подразделении;
осуществляет координацию за проведением учебно-тренировочных сборов, комплектованием списков спортсменов штатных национальных команд, разработкой календаря спортивно-массовых мероприятий, учетом и анализом спортивных результатов;
участвует в разработке положений (регламентов) о спортивных соревнованиях по видам спорта, комплексной целевой программы по виду (видам) спорта, индивидуальных планов подготовки спортсменов;
осуществляет сбор информации об итогах подготовки спортсменов и о результатах их участия на соревнованиях;
координирует работу тренерских советов по видам спорта;
принимает меры по недопущению распространения религиозного экстремизма и терроризма среди спортсменов и в коллективах физкультурно-спортивных организаций.

27 27. Должен знать:
Конституцию ;
законы Республики Казахстан " Об образовании ", " О физической культуре и спорте ", " О противодействии коррупции ";
основы трудового законодательства;
требования по безопасности и охране труда, производственной санитарии, пожарной безопасности.

28 28. Требования к квалификации:
высшее (или послевузовское) образование по направлению подготовки кадров: педагогические науки по специальности "Физическая культура и спорт";
стаж работы по специальности в физкультурно-спортивных организациях не менее 3 лет.

Сноска. Заголовок параграфа 9 - в редакции приказа Министра туризма и спорта Республики Казахстан от 03.09.2025

29 29. Должностные обязанности:
определяет стратегию развития вида (видов) спорта на территории области, города республиканского значения и столицы;
осуществляет взаимодействие со спортивными федерациями по виду (видам) спорта, физкультурно-спортивными организациями по обеспечению организации и проведению спортивных мероприятий, пропаганды вида (видов) спорта в области, городе республиканского значения и столице;
организует работу по профилактике и предотвращению случаев использования спортсменами запрещенных субстанций и (или) методов в спорте;
координирует работу по обеспечению преемственности в командах области, города республиканского значения и столицы в соответствии с возрастами;
осуществляет подготовку команды области, города республиканского значения и столицы по виду спорта, организует их участие в соревнованиях;
определяет на каждом этапе подготовки цели и задачи команды области, города республиканского значения и столицы по виду спорта для достижения спортивного результата;
производит отбор перспективных спортсменов для дальнейшего комплектования команды области, города республиканского значения и столицы по виду спорта;
представляет отчет о результатах выступления спортсменов-членов команды области, города республиканского значения и столицы по виду спорта на соревнованиях местному исполнительному органу области, города республиканского значения и столицы;
обеспечивает соблюдение спортивной этики;
принимает меры по недопущению распространения религиозного экстремизма и терроризма среди спортсменов и в коллективах физкультурно-спортивных организаций;
принимает меры по недопущению использования образовательного, учебно-тренировочного, воспитательного процесса для принуждения обучающихся и воспитанников к принятию религиозных или иных убеждений либо отказу от них.

30 30. Должен знать:
Конституцию ;
Трудовой кодекс;
АППК ;
законы Республики Казахстан " О правах ребенка в Республике Казахстан", " Об образовании ", " О физической культуре и спорте ", " О противодействии коррупции ";
основы педагогики, психологии и физиологии, трудового законодательства;
требования по безопасности и охране труда, производственной санитарии, пожарной безопасности.

31 31. Требования к квалификации:
высшее (или послевузовское) образование по направлению подготовки кадров педагогические науки по специальности "Физическая культура и спорт";
наличие свидетельства об аттестации тренера по подготовке спортсменов;
стаж работы по специальности в физкультурно-спортивных организациях не менее 5 лет.

Глава 3. Квалификационные характеристики должностей специалистов

32 32. Должностные обязанности:
руководит и осуществляет обеспечение работы тренеров в отделениях по видам спорта в физкультурно-спортивной организации;
обеспечивает планирование, организацию и проведение учебно-тренировочного процесса, составляет индивидуальные планы подготовки спортсменов;
обеспечивает контроль за повышением физической, теоретической, морально-волевой, технической и спортивной подготовленности спортсменов, выполнением ими запланированных объемов тренировочных нагрузок, спортивных результатов и необходимых восстановительных мероприятий, безопасностью спортсменов в период учебно-тренировочного процесса и спортивных мероприятий;
осуществляет своевременное и качественное представление руководству учетной и отчетной документации;
контролирует выполнение спортсменами рекомендаций медицинских работников на основе антропометрических измерений;
проводит прием контрольных нормативов по общей и специальной физической подготовке спортсменов;
не допускает случаев применения спортсменами запрещенных субстанций и (или) методов в спорте;
организует участие спортсменов в соревнованиях, осуществляет отбор перспективных спортсменов для их спортивного совершенствования;
определяет на каждом этапе подготовки цели и задачи спортсменов для достижения спортивного результата;
анализирует выполнение утвержденных планов подготовки, итоги выступления спортсменов и с учетом полученных данных вносит коррективы в их дальнейшую подготовку;
взаимодействует с физкультурно-спортивными организациями, участвующими в подготовке спортсменов;
обеспечивает соблюдение спортивной этики;
принимает меры по недопущению распространения религиозного экстремизма и терроризма среди спортсменов и в коллективах физкультурно-спортивных организаций;
принимает меры по недопущению использования образовательного, учебно-тренировочного, воспитательного процесса для принуждения обучающихся и воспитанников к принятию религиозных или иных убеждений либо отказу от них.

33 33. Должен знать:
Конституцию ;
АППК ;
законы Республики Казахстан " О правах ребенка в Республике Казахстан", " Об образовании ", " О физической культуре и спорте ", " О противодействии коррупции ";
основы педагогики, психологии и физиологии, трудового законодательства;
требования по безопасности и охране труда, производственной санитарии, пожарной безопасности.

34 34. Требования к квалификации:
высшее (или послевузовское) образование по направлению подготовки кадров: педагогические науки по специальности "Физическая культура и спорт";
стаж работы по специальности в физкультурно-спортивных организациях не менее 4 лет.

35 35. Должностные обязанности:
организует проведение физкультурно-оздоровительных и спортивно-массовых мероприятий в целях укрепления здоровья населения;
осуществляет координацию направления работы тренерского состава, методическое обеспечение учебно-тренировочного процесса и обеспечивает качественное комплектование учебных групп;
координирует результаты учебно-тренировочного и воспитательного процессов;
контролирует выполнение учебных планов подготовки и программ тренерско-преподавательской работы;
осуществляет своевременное и качественное ведение и представление руководству, руководству структурного подразделения физкультурно-спортивной организации учетной и отчетной документации;
организует работу по повышению квалификации тренерско-преподавательского состава, проведению семинаров, открытых уроков в отделениях по видам спорта в физкультурно-спортивной организации;
обеспечивает проведение в физкультурно-спортивной организации массовых физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий в целях укрепления здоровья работников и повышения производительности труда;
принимает меры по недопущению распространения религиозного экстремизма и терроризма среди спортсменов и в коллективах физкультурно-спортивных организаций.

36 36. Должен знать:
Конституцию ;
законы Республики Казахстан " О правах ребенка в Республике Казахстан", " Об образовании ", " О физической культуре и спорте ", " О противодействии коррупции ";
основы педагогики, психологии и физиологии, трудового законодательства;
требования по безопасности и охране труда, производственной санитарии, пожарной безопасности.

37 37. Требования к квалификации:
специалист высшего уровня квалификации:

1 1) высшей категории: высшее (или послевузовское) образование по направлению подготовки кадров: педагогические науки по специальности "Физическая культура и спорт" и стаж работы по специальности в должности специалиста высшего уровня квалификации І категории не менее 3 лет;

2 2) І категории: высшее (или послевузовское) образование по направлению подготовки кадров: педагогические науки по специальности "Физическая культура и спорт" и стаж работы по специальности в должности специалиста высшего уровня квалификации ІІ категории не менее 2 лет;

3 3) ІІ категории: высшее (или послевузовское) образование по направлению подготовки кадров: педагогические науки по специальности "Физическая культура и спорт" и стаж работы по специальности в должности специалиста высшего уровня квалификации без категории не менее года;

4 4) без категории: высшее (или послевузовское) образование по направлению подготовки кадров: педагогические науки по специальности "Физическая культура и спорт", без предъявления требований к стажу работы;
специалист среднего уровня квалификации:

1 1) высшей категории: техническое и профессиональное, послесреднее образование по специальности "Физическая культура и спорт" и стаж работы в должности специалиста среднего уровня квалификации І категории не менее 3 лет;

2 2) І категории: техническое и профессиональное, послесреднее образование по специальности "Физическая культура и спорт" и стаж работы в должности специалиста среднего уровня квалификации ІІ категории не менее 2 лет;

3 3) ІІ категории: техническое и профессиональное, послесреднее образование по специальности "Физическая культура и спорт" и стаж работы в должности специалиста среднего уровня квалификации без категории не менее года;

4 4) без категории: техническое и профессиональное, послесреднее образование по специальности "Физическая культура и спорт", без предъявления требований к стажу работы.

38 38. Должностные обязанности:
осуществляет отбор перспективных спортсменов для их дальнейшего спортивного совершенствования;
разрабатывает годовые и текущие планы подготовки, ведет систематический учет, анализ, обобщение результатов и содержание своей работы с спортсменами;
проводит учебно-тренировочную и воспитательную работу с группами спортсменов в отделении физкультурно-спортивной организации, в том числе и с отнесенными по состоянию здоровья к специальным медицинским группам (проводит планирование учебно-тренировочного процесса, составляет для каждого спортсмена индивидуальный план подготовки);
обеспечивает высокий уровень выполнения спортсменами запланированных объемов тренировочных нагрузок, спортивных результатов и необходимых восстановительных мероприятий;
обеспечивает повышение теоретической, физической, технической и спортивной подготовленности спортсменов, укрепление и охрану их здоровья в процессе занятий, безопасность учебно-тренировочного процесса;
не допускает случаи применения спортсменами запрещенных субстанций и (или) методов в спорте;
обеспечивает прохождение спортсменами своевременного медицинского обследования, выполнение ими рекомендаций медицинских работников на основе антропометрических измерений, врачебно-педагогических наблюдений и выполнение контрольных упражнений;
проводит контрольные нормативы по общей и специальной физической подготовке спортсменов;
осуществляет своевременное и качественное ведение и представление непосредственному руководству учетной и отчетной документации;
принимает участие в семинарах для тренеров;
обеспечивает соблюдение спортивной этики;
принимает меры по недопущению распространения религиозного экстремизма и терроризма среди спортсменов и в коллективах физкультурно-спортивных организаций;
принимает меры по недопущению использования образовательного, учебно-тренировочного, воспитательного процесса для принуждения обучающихся и воспитанников к принятию религиозных или иных убеждений либо отказу от них.

39 39. Должен знать:
Конституцию ;
АППК ;
законы Республики Казахстан " О правах ребенка в Республике Казахстан", " Об образовании ", " О физической культуре и спорте ", " О противодействии коррупции ";
основы педагогики, психологии и физиологии, трудового законодательства;
требования по безопасности и охране труда, производственной санитарии, пожарной безопасности.

40 40. Требования к квалификации:
высшее (или послевузовское) по направлению подготовки кадров: педагогические науки по специальности "Физическая культура и спорт" или техническое и профессиональное, послесреднее образование с наличием спортивных званий "Мастер спорта Республики Казахстан" или "Мастер спорта международного класса Республики Казахстан" или "Заслуженный мастер спорта Республики Казахстан", прошедший курсы повышения квалификации тренеров при уполномоченном органе в области физической культуры и спорта, без предъявления требований к стажу работы;
требования к квалификации с определением соответствующей категории:
специалист высшего уровня квалификации:

41 41. Должностные обязанности:
организует проведение физкультурно-оздоровительных и спортивно-массовых мероприятий в целях укрепления здоровья населения;
осуществляет набор в секцию (группу) спортивной и оздоровительной направленности лиц, желающих заниматься физической культурой и спортом и не имеющих медицинских противопоказаний, проводит с ними учебно-тренировочные занятия;
консультирует занимающихся физической культурой и спортом лиц по вопросам теории и практики физического воспитания, здорового образа жизни;
совершенствует методику проведения спортивных мероприятий;
участвует в организации мероприятий по укреплению и развитию материально-технической базы для занятий физической культурой и спортом;
организует работу клубов по спортивным интересам, физкультурно-оздоровительных секций;
ведет учет и анализ физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы;
осуществляет пропаганду здорового образа жизни, работает в тесном контакте с организациями здравоохранения для обеспечения медицинского контроля за лицами, занимающимися физической культурой и спортом;
изучает, обобщает и внедряет передовой опыт работы в области физической культуры и спорта;
разрабатывает предложения по совершенствованию режимов труда и отдыха, рекомендации и методические материалы по использованию различных форм и методов физической культуры для профилактики возможных заболеваний;
разрабатывает комплексы упражнений, способствующих восстановлению работоспособности;
принимает меры по недопущению распространения религиозного экстремизма и терроризма среди спортсменов и в коллективах физкультурно-спортивных организаций;
принимает меры по недопущению использования образовательного, учебно-тренировочного, воспитательного процесса для принуждения обучающихся и воспитанников к принятию религиозных или иных убеждений либо отказу от них.

42 42. Должен знать:
Конституцию ;
законы Республики Казахстан " О правах ребенка в Республике Казахстан", " Об образовании ", " О физической культуре и спорте ", " О противодействии коррупции ";
основы педагогики, психологии и физиологии, трудового законодательства;
требования по безопасности и охране труда, производственной санитарии, пожарной безопасности.

43 43. Требования к квалификации:
высшее (или послевузовское) образование по направлению подготовки кадров: педагогические науки по специальности "Физическая культура и спорт" или профессиональное или послесреднее образование по специальности "Физическая культура и спорт", без предъявления требований к стажу работы.

44 44. Должностные обязанности:
выполняет индивидуальный план подготовки, учебно-тренировочные и соревновательные нагрузки задания;
поддерживает уровень общей физической и специальной подготовки, обеспечивающей повышение спортивных результатов;
ведет учет по выполнению заданий, предусмотренных индивидуальным планом подготовки;
совместно с тренерским составом принимает участие в планировании учебно-тренировочного процесса;
соблюдает режим учебно-тренировочной работы;
принимает участие в международных и республиканских спортивных соревнованиях;
в соответствии с Хартией Международного Олимпийского Комитета обеспечивает соблюдение спортивной этики, не применяет запрещенные субстанции и (или) методы в спорте;
оказывает практическую помощь молодым спортсменам;
участвует в организации и проведении оздоровительной и спортивно-массовой работы в физкультурно-спортивных организациях;
принимает меры по недопущению распространения религиозного экстремизма и терроризма среди спортсменов и в коллективах физкультурно-спортивных организаций.

45 45. Должен знать:
Конституцию ;
законы Республики Казахстан " О физической культуре и спорте ", " О противодействии коррупции ", " О правах ребенка в Республике Казахстан";
основы трудового законодательства;
основу спортивной тренировки, требования по безопасности и охране труда при проведении учебно-тренировочных занятий, правила соревнований по виду (видам) спорта;
требования производственной санитарии и пожарной безопасности.

46 46. Требования к квалификации:
высшее (или послевузовское) по направлению подготовки кадров: педагогические науки по специальности "Физическая культура и спорт" или техническое и профессиональное или послесреднее образование по специальности "Физическая культура и спорт" или общее среднее образование, без предъявления требований к стажу работы;
при наличии у обучающихся в общеобразовательных школьных заведениях (школы-интернаты, интернаты) спортивных результатов согласно Правилам формирования составов национальных и штатных национальных команд Республики Казахстан, команд Республики Казахстан и команд областей, городов республиканского значения и столицы по видам спорта, утвержденным приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам спорта и физической культуры от 25 июля 2014 года № 289 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 9682), без предъявления требований к образованию и стажу работы.

47 47. Должностные обязанности:
осуществляет своевременную и качественную подготовку спортивного инвентаря и оборудования для учебно-тренировочного процесса, к спортивным соревнованиям;
изучает теорию, методику и специфику подготовки спортивного инвентаря и оборудования по виду (видам) спорта;
обеспечивает поддержание спортивного инвентаря и оборудования на качественном, надлежащем уровне;
осуществляет своевременное выявление недостатков спортивного инвентаря и оборудования, принимает меры по их устранению;
вносит предложения руководству по совершенствованию применения различных техник при подготовке спортивного инвентаря и оборудования;
при выезде на международные спортивные соревнования обеспечивает оформление документов, связанных с перевозкой спортивного инвентаря и оборудования, его сохранность;
осуществляет контроль и поддержание технических характеристик спортивного инвентаря и оборудования в соответствии с технологическими картами их эксплуатации;
принимает меры по недопущению распространения религиозного экстремизма и терроризма среди спортсменов и в коллективах физкультурно-спортивных организаций.

48 48. Должен знать:
Конституцию ;
законы Республики Казахстан " О физической культуре и спорте ", " О противодействии коррупции ";
руководящие и технические документы, регламентирующие использование спортивного инвентаря и оборудования;
механизмы, части и технико-эксплуатационные характеристики спортивного инвентаря и оборудования;
основы трудового законодательства;
требования по безопасности и охране труда, производственной санитарии, пожарной безопасности.

49 49. Требования к квалификации:
высшее (или послевузовское) профессиональное или техническое и профессиональное, послесреднее образование по соответствующей специальности (квалификации) без предъявления требований к стажу работы.

50 50. Должностные обязанности:
руководит и осуществляет обеспечение работы тренеров-преподавателей в отделениях по видам спорта в физкультурно-спортивной организации;
обеспечивает планирование, организацию и проведение учебно-тренировочного процесса;
обеспечивает контроль за повышением физической, теоретической, морально-волевой, технической и спортивной подготовленности учащихся-спортсменов, выполнение ими запланированных объемов тренировочных нагрузок, спортивных результатов и необходимых восстановительных мероприятий;
обеспечивает безопасность проведения учебно-тренировочного процесса и спортивных мероприятий;
проводит воспитательную работу;
осуществляет своевременное и качественное ведение и представление руководству учетной и отчетной документации;
ведет учет проделанной работы, анализирует ее результаты и эффективность, контролирует выполнение спортсменами рекомендаций медицинских работников, на основе антропометрических измерений, врачебно-педагогических наблюдений и выполнение контрольных упражнений;
проводит прием контрольных нормативов по общей и специальной физической подготовке учащихся-спортсменов;
не допускает случаи применения учащимися-спортсменами запрещенных субстанций и (или) методов в спорте;
организует участие учащихся-спортсменов в соревнованиях, осуществляет отбор учащихся-спортсменов для их спортивного совершенствования;
анализирует выполнение утвержденных планов подготовки, итоги выступления учащихся-спортсменов отделения, с учетом полученных данных вносит коррективы в их дальнейшую подготовку;
проводит тренерские советы в отделениях по видам спорта в физкультурно-спортивной организации;
систематически повышает квалификацию, участвует в методической учебе, конференциях, семинарах;
вносит руководству предложения о поощрении учащихся-спортсменов и тренеров-преподавателей;
взаимодействует с физкультурно-спортивными организациями, участвующими в подготовке учащихся-спортсменов;
обеспечивает соблюдение спортивной этики;
принимает меры по недопущению распространения религиозного экстремизма и терроризма среди спортсменов и в коллективах физкультурно-спортивных организаций;
принимает меры по недопущению использования образовательного, учебно-тренировочного, воспитательного процесса для принуждения обучающихся и воспитанников к принятию религиозных или иных убеждений либо отказу от них.

51 51. Должен знать:
Конституцию ;
законы Республики Казахстан " О правах ребенка в Республике Казахстан", " Об образовании ", " О физической культуре и спорте ", " О противодействии коррупции ";
основы педагогики, психологии и физиологии, трудового законодательства;
требования по безопасности и охране труда, производственной санитарии, пожарной безопасности.

52 52. Требования к квалификации:
высшее (или послевузовское) образование по направлению подготовки кадров: педагогические науки по специальности "Физическая культура и спорт";
стаж работы по специальности в физкультурно-спортивных организациях не менее 4 лет.

53 53. Должностные обязанности:
разрабатывает годовые и текущие планы подготовки учащихся-спортсменов, ведет систематический учет, анализ, обобщение результатов и содержание своей работы с учащимися-спортсменами;
проводит учебно-тренировочную и воспитательную работу с группами учащихся-спортсменов в отделении физкультурно-спортивной организации, в том числе и с отнесенными по состоянию здоровья к специальным медицинским группам (проводит планирование учебно-тренировочного процесса, составляет для каждого учащегося-спортсмена индивидуальный план подготовки);
использует в своей работе эффективные методы спортивной подготовки и оздоровления учащихся-спортсменов;
обеспечивает высокий уровень выполнения учащимися-спортсменами запланированных объемов тренировочных нагрузок, спортивных результатов и необходимых восстановительных мероприятий;
осуществляет отбор перспективных учащихся-спортсменов для их дальнейшего спортивного совершенствования;
обеспечивает повышение теоретической, физической, технической и спортивной подготовленности учащихся-спортсменов, укрепление и охрану их здоровья в процессе занятий, безопасность учебно-тренировочного процесса;
не допускает случаи применения учащимися-спортсменами запрещенных субстанций и (или) методов в спорте;
контролирует прохождение учащимися-спортсменами своевременного медицинского обследования, выполнение ими рекомендаций медицинских работников на основе антропометрических измерений, врачебно-педагогических наблюдений и выполнение контрольных упражнений;
проводит контрольные нормативы по общей и специальной физической подготовке учащихся-спортсменов;
осуществляет своевременное и качественное ведение и представление непосредственному руководству учетной и отчетной документации;
принимает участие в семинарах для тренеров-преподавателей;
обеспечивает соблюдение спортивной этики;
принимает меры по недопущению распространения религиозного экстремизма и терроризма среди спортсменов и в коллективах физкультурно-спортивных организаций;
принимает меры по недопущению использования образовательного, учебно-тренировочного, воспитательного процесса для принуждения обучающихся и воспитанников к принятию религиозных или иных убеждений либо отказу от них.

54 54. Должен знать:
Конституцию ;
законы Республики Казахстан " О правах ребенка в Республике Казахстан", " Об образовании ", " О физической культуре и спорте ", " О противодействии коррупции ";
основы педагогики, психологии и физиологии, трудового законодательства;
требования по безопасности и охране труда, производственной санитарии, пожарной безопасности.

55 55. Требования к квалификации:
высшее (или послевузовское) по направлению подготовки кадров: педагогические науки по специальности "Физическая культура и спорт" или техническое и профессиональное, послесреднее образование с наличием спортивных званий "Мастер спорта Республики Казахстан" или "Мастер спорта международного класса Республики Казахстан" или "Заслуженный мастер спорта Республики Казахстан", прошедший курсы повышения квалификации тренеров при уполномоченном органе в области физической культуры и спорта, без предъявления требований к стажу работы;
требования к квалификации с определением соответствующей категории:
специалист высшего уровня квалификации:

56 56. Должностные обязанности:
проводит осмотр стрелкового оружия, выявляет с помощью компьютерной диагностики дефекты;
производит отладку стрелкового оружия в соответствии с выявленными дефектами, его последующую пристрелку, подгонку;
инструктирует спортсменов и тренеров о правилах смазки соответствующими типами компонентов в зависимости от вида стрелкового оружия, погодных и климатических условий;
обеспечивает хранение стрелкового оружия, его учет и выдачу боеприпасов в соответствии с Правилами оборота гражданского и служебного оружия и патронов к нему, утвержденных приказом Министра внутренних дел Республики Казахстан от 1 июля 2019 года № 602 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 18961);

57 57. Должен знать:
Конституцию ;
законы Республики Казахстан " О государственном контроле за оборотом отдельных видов оружия ", " О физической культуре и спорте ", " О противодействии коррупции ";
механизмы, части и технико-эксплуатационные характеристики стрелкового оружия;
основы трудового законодательства;
требования по безопасности и охране труда, производственной санитарии, пожарной безопасности.

58 58. Требования к квалификации:
высшее (или послевузовское) профессиональное или техническое и профессиональное, послесреднее образование по соответствующей специальности (квалификации) без предъявления требований к стажу работы.

59 59. Должностные обязанности:
консультирует организацию подготовки национальной команды и спортивного резерва, а также участников в международных соревнованиях;
осуществляет разработку и с учетом мнения аккредитованной спортивной федерации представляет на утверждение программы подготовки членов национальной команды организации, осуществляющей подготовку спортсменов высокого класса и спортивного резерва;
непосредственно участвует в учебно-тренировочном процессе, разрабатывает и рекомендует к применению методику осуществления тренировочного и соревновательного процесса;
анализирует и контролирует исполнение планов подготовки национальной команды и отдельных спортсменов, с учетом полученных данных вносит коррективы в их дальнейшую подготовку;
обеспечивает соблюдение спортивной этики непосредственно в учебно-тренировочном процессе;
по итогам представляет отчет о результатах выступления спортсменов-членов национальной команды на соревнованиях;
принимает участие в отчетно-плановых мероприятиях;
принимает меры по недопущению распространения религиозного экстремизма и терроризма среди спортсменов и в коллективах физкультурно-спортивных организаций;
принимает меры по недопущению использования образовательного, учебно-тренировочного, воспитательного процесса для принуждения обучающихся и воспитанников к принятию религиозных или иных убеждений либо отказу от них.

60 60. Должен знать:
Конституцию ;
законы Республики Казахстан " О физической культуре и спорте ", " О противодействии коррупции ";
основы педагогики, психологии и физиологии, трудового законодательства;
олимпийскую хартию Международного олимпийского комитета;
требования по безопасности и охране труда, производственной санитарии, пожарной безопасности.

61 61. Требования к квалификации:
высшее (или послевузовское) образование по специальности "Физическая культура и спорт" или опыт работы по подготовке спортсменов высокого класса международного уровня или чемпионов и призеров международных спортивных соревнований;
стаж работы в области физической культуры и спорта не менее пяти лет.

Глава 4. Квалификационные характеристики должностей антидопинговых организаций

62 62. Должностные обязанности:
организует эффективную работу лабораторных групп, определяет обязанности и полномочия специалистов при проведении испытаний;
обеспечивает разработку методологических подходов для осуществления антидопингового контроля и участия в научно-практических конференциях, семинарах по антидопинговым вопросам;
осуществляет сотрудничество лаборатории с Всемирным антидопинговым агентством (далее – ВАДА), Всемирной ассоциацией ученых в области антидопинга, Национальным олимпийским комитетом Республики Казахстан (далее – НОК РК) и другими антидопинговыми организациями;
обеспечивает прохождение работниками соответствующих тренингов для выполнения своих обязанностей на уровне международных стандартов, аккредитованных ВАДА лабораторий;
обеспечивает безопасные условия труда;
проводит лабораторные исследования, подписывает их результаты;
представляет ежеквартальную информацию по осуществленному тестированию и его статистике в уполномоченный орган в области физической культуры и спорта;
доводит до соответствующих органов (уполномоченный орган в области физической культуры и спорта, ВАДА, международные спортивные федерации) информацию о неблагоприятных результатах анализов по требованиям Всемирного антидопингового кодекса ВАДА и соответствующих технических документов ВАДА;
осуществляет руководство производственной, административно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью организации;
определяет политику, стратегию деятельности организации и механизм их реализации;
обеспечивает выполнение организацией обязательств перед единым накопительным пенсионным фондом, Государственным фондом социального страхования, фондом социального медицинского страхования, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая банки, а также выполнение хозяйственных и трудовых договоров (контрактов);
принимает решения о приеме на работу, переводе, поощрении и увольнении работников, утверждает структуру организации, штатное расписание, должностные инструкции работников организации;
организует работу по противодействию коррупции, а также несет персональную ответственность за принятие мер по противодействию коррупции;
принимает меры по недопущению распространения религиозного экстремизма и терроризма среди спортсменов и в коллективах физкультурно-спортивных организаций.

63 63. Должен знать:
Конституцию ;
Бюджетный кодекс;
Трудовой кодекс;
АППК ;
законы Республики Казахстан " О государственных секретах ", " О государственном имуществе ", " О физической культуре и спорте ", " О противодействии коррупции ", " О государственных закупках ";
Всемирный антидопинговый кодекс ВАДА;
международные стандарты для лабораторий, международные нормативные документы, государственные и межгосударственные нормативные документы, нормативные и справочные материалы, касающиеся деятельности лаборатории;
постановление Правительства № 1193;
нормативные правовые акты в области физической культуры и спорта;
отечественный и зарубежный опыт, современные информационные технологии в области физической культуры и спорта;
основы организации труда и управления;
требования по безопасности и охране труда, производственной санитарии, пожарной безопасности.

64 64. Требования к квалификации:
высшее (или послевузовское) образование по одному из направлений подготовки кадров: биологические и смежные науки по специальности "Биология" или физические и химические науки по специальности "Химия" или здравоохранение по специальности "Фармация" или "Общая медицина", "Лечебное дело", "Медико-профилактическое дело", "Санитария, гигиена, эпидемиология" или "Бизнес, управление и право";
стаж работы не менее пяти лет в области физической культуры и спорта, здравоохранение или на руководящих должностях в области физической культуры и спорта либо не менее пяти лет для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв, либо не менее четырех лет в области физической культуры и спорта или на руководящих должностях для лиц, завершивших обучение по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Рабочим органом, и для лиц, имеющих ученую степень по одному из направлений подготовки кадров: биологические и смежные науки по специальности "Биология" или физические и химические науки по специальности "Химия" или здравоохранение по специальности "Фармация" или "Общая медицина", "Лечебное дело", "Медико-профилактическое дело", "Санитария, гигиена, эпидемиология" или "Бизнес, управление и право".

65 65. Должностные обязанности:
обеспечивает работу лаборатории по вопросам материально-хозяйственного обеспечения химическими реактивами, лабораторной посудой, приборами и расходными материалами и контролирует их реализацию;
осуществляет контроль за условием и соблюдением правил хранения химических реактивов, прекурсоров и ядовитых химических веществ в лаборатории;
участвует в планировании бюджета лаборатории для проведения научных исследований и заключении договоров о взаимодействии с организациями;
организует работу по обеспечению лаборатории инвентарем и оборудованием, ремонту и инженерно-техническому обслуживанию приборов и оборудования;
организует техническое обучение работников лаборатории;
ведет необходимую учетную и отчетную документацию;
осуществляет руководство финансово-хозяйственной и организационной деятельностью организации в пределах своей компетенции;
обеспечивает соблюдение финансовой дисциплины, контроль за выполнением плановых заданий;
принимает меры по недопущению распространения религиозного экстремизма и терроризма среди спортсменов и в коллективах физкультурно-спортивных организаций.

66 66. Должен знать:
Конституцию ;
Бюджетный кодекс;
Трудовой кодекс;
АППК ;
законы Республики Казахстан " О государственном имуществе ", " О физической культуре и спорте ", " О противодействии коррупции ", " О государственных закупках ";
Всемирный антидопинговый кодекс ВАДА;
международные стандарты для лабораторий, международные нормативные документы, государственные и межгосударственные нормативные документы, нормативные и справочные материалы, касающиеся деятельности лаборатории;
требования по безопасности и охране труда, производственной санитарии, пожарной безопасности.

67 67. Требования к квалификации:
высшее (или послевузовское) образование по одному из направлений подготовки кадров: биологические и смежные науки по специальности "Биология" или физические и химические науки по специальности "Химия" или здравоохранение по специальности "Фармация" или "Общая медицина", "Лечебное дело", "Медико-профилактическое дело", "Санитария, гигиена, эпидемиология" или "Бизнес, управление и право";
стаж работы не менее четырех лет по специальности или на руководящих должностях в области физической культуры и спорта, здравохранение либо не менее пяти лет для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв, либо не менее трех лет по специальности или на руководящих должностях для лиц, завершивших обучение по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Рабочим органом, и для лиц, имеющих ученую степень по одному из направлений подготовки кадров: биологические и смежные науки по специальности "Биология" или физические и химические науки по специальности "Химия" или здравоохранение по специальности "Фармация" или "Общая медицина", "Лечебное дело", "Медико-профилактическое дело", "Санитария, гигиена, эпидемиология" или "Бизнес, управление и право".

68 68. Должностные обязанности:
организует эффективную работу всех исследовательских групп лаборатории, координирует и проверяет достоверность результатов анализов измерений и испытаний, проводимых лабораторией;
организовывает проведение внутреннего и внешнего аудита;
участвует в разработке методологических подходов для осуществления антидопингового контроля и организации научно-практических конференций, семинаров по антидопинговым вопросам;
осуществляет сотрудничество лаборатории с ВАДА, НОК РК и другими антидопинговыми организациями;
организовывает своевременное и качественное выполнение специалистами функций и задач, возложенных на лабораторию;
проводит лабораторные исследования, подписывает их результаты;
проводит проверки элементов системы качества, актуализацию нормативных документов;
осуществляет накопление фонда нормативной документации и обеспечивает лабораторию необходимой нормативной документацией;
участвует при межлабораторных сличениях результатов испытаний;
организует своевременность инженерно-технического обслуживания приборов и оборудования в лаборатории;
принимает меры по недопущению распространения религиозного экстремизма и терроризма среди спортсменов и в коллективах физкультурно-спортивных организаций.

69 69. Должен знать:
Конституцию ;
Трудовой кодекс;
законы Республики Казахстан " О государственном имуществе ", " О физической культуре и спорте ", " О противодействии коррупции ", " О государственных закупках ";
Всемирный антидопинговый кодекс ВАДА;
международные стандарты для лабораторий, международные нормативные документы, государственные и межгосударственные нормативные документы, нормативные и справочные материалы, касающиеся деятельности лаборатории;
требования по безопасности и охране труда, производственной санитарии, пожарной безопасности.

70 70. Требования к квалификации:
высшее (или послевузовское) образование по одному из направлений подготовки кадров: биологические и смежные науки по специальности "Биология" или физические и химические науки по специальности "Химия" или здравоохранение по специальности "Фармация" или "Общая медицина", "Лечебное дело", "Медико-профилактическое дело", "Санитария, гигиена, эпидемиология";
стаж работы не менее четырех лет по специальности или на руководящих должностях в области физической культуры и спорта либо не менее пяти лет для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв, либо не менее трех лет по специальности или на руководящих должностях для лиц, завершивших обучение по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Рабочим органом, и для лиц, имеющих ученую степень по одному из направлений подготовки кадров: биологические и смежные науки по специальности "Биология" или физические и химические науки по специальности "Химия" или здравоохранение по специальности "Фармация" или "Общая медицина", "Лечебное дело", "Медико-профилактическое дело", "Санитария, гигиена, эпидемиология".

71 71. Должностные обязанности:
осуществляет химические и иммунологические исследования в соответствии с Всемирным антидопинговым кодексом ВАДА, международными стандартами и техническими документами ВАДА;
обеспечивает полноту и правильность проведения испытаний, объективность и достоверность результатов;
ведет необходимую лабораторную документацию, техническое обслуживание приборов, мероприятия по стандартизации и валидации методов, процедур антидопингового контроля;
участвует в разработке методологических подходов для осуществления антидопингового контроля, оказывает консультативно-методическую помощь по вопросам антидопингового обеспечения;
обеспечивает безопасность и конфиденциальность результатов исследования, протоколы цепочки защиты и стандартные операционные процедуры для используемых методов;
разрабатывает стандартные операционные процедуры, методы определения допинговых веществ.

72 72. Должен знать:
Конституцию ;
законы Республики Казахстан " О физической культуре и спорте ", " О противодействии коррупции ";
Всемирный антидопинговый кодекс ВАДА;
международные стандарты для лабораторий, международные нормативные документы, государственные и межгосударственные нормативные документы, нормативные и справочные материалы, касающиеся деятельности лаборатории;
основы трудового законодательства;
требования по безопасности и охране труда, производственной санитарии, пожарной безопасности.

73 73. Требования к квалификации:
высшее (или послевузовское) образование по направлениям подготовки кадров: биологические и смежные науки по специальности "Биология" или физические и химические науки по специальности "Химия" или здравоохранение по специальности "Фармация" или "Общая медицина", стаж работы не менее 5 лет, при наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы.

74 74. Должностные обязанности:
осуществляет химическое и иммунологическое исследования;
проводит мероприятия по стандартизации и валидации методов, процедур антидопингового контроля;
участвует в разработке методологических подходов для осуществления антидопингового контроля, в формировании банка данных о существующих препаратах и методах, которые используются в качестве запрещенных субстанций и запрещенных методах;
соблюдает правила безопасности лаборатории, конфиденциальности результатов, протоколов цепочки защиты и стандартных операционных процедур для используемых им методов;
проводит испытания четко идентифицированных образцов, сопровождаемые лабораторным протоколом и соблюдение установленных сроков взятия анализов;
обеспечивает достоверность, объективность и точность результатов анализов;
проводит контрольные испытания для проверки или подтверждения технической компетентности лаборатории.

75 75. Должен знать:
Конституцию ;
законы Республики Казахстан " О физической культуре и спорте ", " О противодействии коррупции ";
Всемирный антидопинговый кодекс ВАДА;
международные стандарты для лабораторий, международные нормативные документы, государственные и межгосударственные нормативные документы, нормативные и справочные материалы, касающиеся деятельности лаборатории;
основы трудового законодательства;
требования по безопасности и охране труда, производственной санитарии, пожарной безопасности.

76 76. Требования к квалификации:
высшее (или послевузовское) образование по направлениям подготовки кадров: биологические и смежные науки по специальности "Биология" или физические и химические науки по специальности "Химия" или здравоохранение по специальности "Фармация" или "Общая медицина" и стаж работы по специальности не менее 3 лет, при наличии ученой степени, окончании докторантуры и прохождении стажировки без предъявления требований к стажу работы, при наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника назначаются в порядке исключения выпускники высших учебных заведений (магистратуры), получившие опыт работы в период обучения.

77 77. Должностные обязанности:
проводит подготовку образцов в соответствии со стандартными операционными процедурами, утвержденными организацией;
осуществляет правильное хранение реактивов, лабораторной посуды, приборов и расходных материалов и своевременное их использование;
осваивает новые методы проб подготовки образцов (под руководством специалистов лаборатории), повышает квалификацию;
ведет журнал регистрации поступающих проб;
осуществляет подготовку к работе приборов, лабораторной посуды и реактивов;
создает безопасные условия труда и сохранности материальных ценностей.

78 78. Должен знать:
Конституцию ;
законы Республики Казахстан " О физической культуре и спорте ", " О противодействии коррупции ";
международные стандарты для лабораторий, международные нормативные документы, государственные и межгосударственные нормативные документы, нормативные и справочные материалы, касающиеся деятельности лаборатории;
основы трудового законодательства;
требования по безопасности и охране труда, производственной санитарии, пожарной безопасности.

79 79. Требования к квалификации:
техническое и профессиональное, послесреднее образование по специальности "Лабораторная диагностика" без предъявления требований к стажу работы.

80 80. Должностные обязанности:
организует эффективную работу всех подразделений организации;
принимает стратегические решения по деятельности организации;
обеспечивает своевременное и качественное выполнение работниками функций и задач, возложенных на организацию;
определяет обязанности и полномочия работников организации при выполнении своих обязанностей;
определяет и утверждает методологические подходы для осуществления антидопингового контроля, критерии включения спортсменов в национальный регистрируемый пул тестирования, образовательные программы;
планирует и утверждает научно-исследовательские работы в соответствии с Всемирным антидопинговым кодексом ВАДА, международными стандартами и техническими документами ВАДА;
утверждает план проведения и/или участия организации в научно-практических конференциях, семинарах по антидопинговым вопросам, организует постоянное обучение, подготовку и переподготовку работников организации с целью повышения их квалификации;
осуществляет сотрудничество с ВАДА, Всемирной ассоциацией ученых в области допинг-контроля, НОК РК и другими антидопинговыми организациями;
участвует в квалификационных программах ВАДА;
обеспечивает конфиденциальность информации при проведении допинг-контроля;
осуществляет сотрудничество с национальными, международными федерациями по видам спорта по вопросам проведения антидопинговой программы;
осуществляет координацию работ и методическое руководство по внедрению и совершенствованию системы качества;
представляет ежеквартальную информацию в уполномоченный орган в области физической культуры и спорта по осуществленному сбору проб на допинг-контроль и его статистике, проведению образовательных программ для спортсменов и вспомогательного персонала (тренеры, врачи);
подписывает уведомления для спортсменов о неблагоприятных результатах проб на допинг-контроль;
доводит до уполномоченного органа в области физической культуры и спорта, ВАДА и международных спортивных федераций информацию о неблагоприятных результатах анализов, принятых решениях и санкциях по дисквалификации спортсменов, вспомогательного персонала согласно требованиям Всемирного антидопингового кодекса ВАДА;
обеспечивает выполнение организацией обязательств перед единым накопительным пенсионным фондом, Государственным фондом социального страхования, фондом социального медицинского страхования, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая банки, а также выполнение хозяйственных и трудовых договоров (контрактов);
принимает решения о приеме на работу, переводе, поощрении и увольнении работников, утверждает структуру организации, штатное расписание, должностные инструкции работников организации;
организует работу по противодействию коррупции, а также несет персональную ответственность за принятие мер по противодействию коррупции;
принимает меры по недопущению распространения религиозного экстремизма и терроризма среди спортсменов и в коллективах физкультурно-спортивных организаций.

81 81. Должен знать:
Конституцию ;
Бюджетный кодекс;
Трудовой кодекс;
АППК ;
законы Республики Казахстан " О государственном имуществе ", " О физической культуре и спорте ", " О противодействии коррупции ", " О государственных закупках ";
Всемирный антидопинговый кодекс ВАДА;
нормативные и справочные материалы, касающиеся проведения антидопинговой программы;
английский язык на уровне Intermediate;
требования по безопасности и охране труда, производственной санитарии, пожарной безопасности.

82 82. Требования к квалификации:
высшее (или послевузовское) образование по одному из направлений подготовки кадров: здравоохранение по специальности "Фармация" или "Общая медицина", "Лечебное дело", "Медико-профилактическое дело", "Санитария, гигиена, эпидемиология" или биологические и смежные науки по специальности "Биология" или "Физическая культура и спорт", "Бизнес, управление и право";
стаж работы не менее пяти лет по специальности на руководящих должностях в области физической культуры и спорта или в соответствующих организациях, либо не менее пяти лет для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв, завершивших обучение по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, согласно утверждаемым Рабочим органом, и для лиц, имеющих ученую степень по одному из направлений подготовки кадров: биологические и смежные науки по специальности здравоохранение по специальности "Общая медицина" или биологические и смежные науки по специальности "Биология".

83 83. Должностные обязанности:
осуществляет руководство финансово-хозяйственной и организационной деятельностью организации в пределах своей компетенции;
обеспечивает соблюдение финансовой дисциплины, контроль за выполнением плановых заданий;
осуществляет разработку бюджета и сметной документации для проведения научных исследований и проведения образовательных программ;
осуществляет работу по составлению и заключению договоров, соглашений о взаимодействии с организациями и другую документацию по финансово-экономическим вопросам организации;
принимает меры по недопущению распространения религиозного экстремизма и терроризма среди спортсменов и в коллективах физкультурно-спортивных организаций.

84 84. Должен знать:
Конституцию ;
Бюджетный кодекс;
Налоговый кодекс;
АППК ;
законы Республики Казахстан " О государственном имуществе ", " О физической культуре и спорте ", " О противодействии коррупции ", " О государственных закупках ", " О бухгалтерском учете и финансовой отчетности ", " Об аудиторской деятельности ";
Всемирный антидопинговый кодекс ВАДА;
нормативные и справочные материалы, касающиеся проведения антидопинговой программы;
требования по безопасности и охране труда, производственной санитарии, пожарной безопасности;
технология работы в системах банк-клиент, компьютерные программы: 1С: торговля и склад, 1С: бухгалтерия, ехсел и другие.

85 85. Требования к квалификации:
высшее (или послевузовское) образование по одному из направлений подготовки кадров: здравоохранение по специальности "Общая медицина" или биологические и смежные науки по специальности "Биология" или "Физическая культура и спорт", "Бухгалтерский учет, анализ и аудит", "Бухгалтерский учет и налогооблажение", "Финансы, кредит и бухгалтерский учет";
стаж работы не менее четырех лет по специальности или на руководящих должностях в области физической культуры и спорта либо не менее пяти лет для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв, либо не менее трех лет по специальности или на руководящих должностях для лиц, завершивших обучение по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Рабочим органом, и для лиц, имеющих ученую степень по одному из направлений подготовки кадров: биологические и смежные науки по специальности здравоохранение по специальности "Общая медицина" или биологические и смежные науки по специальности "Биология", педагогические науки по специальности "Физическая культура и спорт", "Бухгалтерский учет, анализ и аудит", "Бухгалтерский учет и налогооблажение", "Финансы, кредит и бухгалтерский учет".

86 86. Должностные обязанности:
обеспечивает и проверяет работу инспекторов допинг-контроля, правильность заполнения всех протоколов допинг-контроля, регистрацию данных по пробам;
ведет необходимую учетно-отчетную документацию;
осуществляет контроль за состоянием и количеством оборудования для забора проб на допинг-контроль, его соответствием стандартам и протоколам ВАДА;
разрабатывает методологические подходы для осуществления антидопингового контроля, проведения образовательных программ, и участвует в научно-практических конференциях, семинарах по антидопинговым вопросам;
осуществляет сотрудничество с ВАДА, Всемирной ассоциацией ученых в области допинг-контроля, НОК РК и другими антидопинговыми организациями;
участвует в квалификационных программах ВАДА;
обеспечивает конфиденциальность информации при проведении допинг-контроля;
разрабатывает образовательные программы для спортсменов и вспомогательного персонала;
разрабатывает научно-исследовательские работы и образовательные программы в соответствии с Всемирным антидопинговым кодексом ВАДА, международными стандартами и техническими документами ВАДА;
принимает меры по недопущению распространения религиозного экстремизма и терроризма среди спортсменов и в коллективах физкультурно-спортивных организаций.

87 87. Должен знать:
Конституцию ;
Трудовой кодекс;
АППК ;
законы Республики Казахстан " О государственном имуществе ", " О физической культуре и спорте ", " О противодействии коррупции ", " О государственных закупках ";
Всемирный антидопинговый кодекс ВАДА;
нормативные и справочные материалы, касающиеся проведения антидопинговой программы;
английский язык на уровне Intermediate;
требования по безопасности и охране труда, производственной санитарии, пожарной безопасности.

88 88. Требования к квалификации:
высшее (или послевузовское) образование по одному из направлений подготовки кадров: здравоохранение по специальности "Общая медицина" или биологические и смежные науки по специальности "Биология" или "Физическая культура и спорт", "Бизнес, управление и право";
стаж работы не менее четырех лет по специальности или на руководящих должностях в области физической культуры и спорта либо не менее пяти лет для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв, либо не менее трех лет в области физической культуры и спорта или на руководящих должностях для лиц, завершивших обучение по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Рабочим органом, и для лиц, имеющих ученую степень по одному из направлений подготовки кадров: здравоохранение по специальности "Общая медицина" или биологические и смежные науки по специальности "Биология" или "Бизнес, управление и право".

89 89. Должностные обязанности:
осуществляет комплекс мероприятий по сбору биологических проб (кровь, моча) у спортсменов согласно международному стандарту ВАДА тестирования;
во время спортивных мероприятий готовит станцию допинг-контроля для работы согласно международному стандарту ВАДА тестирования;
обеспечивает подготовку сопроводителей для выполнения работы на станции допинг-контроля согласно технической документации и протоколов ВАДА;
ведет отчетно-учетные формы тестирования на допинг-контроль и регистрацию данных на сайте ВАДА в соответствии с установленными техническими правилами и протоколами ВАДА;
обеспечивает сохранение безопасности цепочки передачи биологических проб и конфиденциальность информации о прохождении спортсменом допинг-контроля;
доставляет собранные биологические пробы в аккредитованную ВАДА антидопинговую лабораторию.

90 90. Должен знать:
Конституцию;
законы Республики Казахстан "О физической культуре и спорте", "О противодействии коррупции";
Всемирный антидопинговый кодекс ВАДА;
нормативные и справочные материалы, касающиеся проведения антидопинговой программы;
основы трудового законодательства;
английский язык на уровне Intermediate;
требования по безопасности и охране труда, производственной санитарии, пожарной безопасности.

91 91. Требования к квалификации:
высшее (или послевузовское) профессиональное или техническое и профессиональное, послесреднее образование по соответствующей специальности (квалификации) без предъявления требований к стажу работы.

92 92. Должностные обязанности:
участвует в разработке методологических подходов для реализации антидопинговой программы;
оказывает консультативно-методическую помощь по вопросам антидопингового контроля;
ведет отчетно-учетные формы тестирования на допинг-контроль и регистрацию данных на сайте ВАДА ADAMS (Система Антидопингового Управления) в соответствии с установленными техническими правилами и протоколами ВАДА;
формирует национальный регистрируемый пул тестирования спортсменов;
осуществляет работу по сбору информации о местонахождении спортсменов;
взаимодействует с международными спортивными и антидопинговыми организациями по вопросам совместного планирования и реализации программ антидопингового обеспечения;
проводит образовательные программы для спортсменов и вспомогательного персонала;
участвует в разработке методических рекомендаций, информационных листов, буклетов по вопросам допинг-контроля и антидопингового образования;
участвует в квалификационных программах ВАДА.

93 93. Должен знать:
Конституцию;
законы Республики Казахстан "О физической культуре и спорте", "О противодействии коррупции";
Всемирный антидопинговый кодекс ВАДА;
нормативные и справочные материалы, касающиеся проведения антидопинговой программы;
основы трудового законодательства;
английский язык на уровне Intermediate;
требования по безопасности и охране труда, производственной санитарии, пожарной безопасности.

94 94. Требования к квалификации:
высшее (или послевузовское) профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.

95 95. Должностные обязанности:
проводит научно-исследовательские работы в соответствии с Всемирным антидопинговым кодексом ВАДА, международными стандартами и техническими документами ВАДА;
участвует в разработке методологических подходов для реализации антидопинговой программы;
оказывает консультативно-методическую помощь по вопросам антидопингового контроля;
разрабатывает методические рекомендации, информационные листы, буклеты по вопросам допинг-контроля и антидопингового образования;
участвует в квалификационных программах ВАДА;
обеспечивает конфиденциальность информации при проведении исследований и программ допинг-контроля.

96 96. Должен знать:
Конституцию;
законы Республики Казахстан "О физической культуре и спорте", "О противодействии коррупции";
Всемирный антидопинговый кодекс ВАДА;
нормативные и справочные материалы, касающиеся проведения антидопинговой программы;
основы трудового законодательства;
английский язык на уровне Intermediate;
требования по безопасности и охране труда, производственной санитарии, пожарной безопасности.

97 97. Требования к квалификации:
высшее (или послевузовское) образование по направлениям подготовки кадров: биологические и смежные науки по специальности "Биология" или физические и химические науки по специальности "Химия" или здравоохранение по специальности "Фармация" или "Общая медицина";
наличие ученой степени доктора или кандидата наук.

Глава 5. Квалификационные характеристики должностей руководителей в спортивной медицине

98 98. Должностные обязанности:
осуществляет руководство производственной, административно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью организации;
организует работу и эффективное взаимодействие структурных подразделений организации по оказанию своевременного и качественного медико-биологического и лекарственного обеспечения спортсменов;
организует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, направляет их деятельность на развитие спортивной медицины;
обеспечивает повышение квалификации спортивных врачей, профильных специалистов, массажистов и средних медицинских работников, применяет зарубежный опыт в области спортивной медицины;
решает вопросы финансовой, экономической, административно-хозяйственной деятельности организации в пределах предоставленных ему прав, поручает ведение отдельных направлений деятельности организации должностным лицам – заместителям, руководителям структурных подразделений, принимает решения о приеме, переводе, поощрений и увольнении работников;
принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами;
организует работу по оказанию функциональной и медицинской реабилитации спортсменов, повышению спортивной работоспособности;
обеспечивает высокое качество оказываемой профилактической и лечебно-диагностической помощи;
обеспечивает выполнение организацией обязательств перед единым накопительным пенсионным фондом, Государственным фондом социального страхования, фондом социального медицинского страхования, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая банки, а также выполнение хозяйственных и трудовых договоров (контрактов);
организует работу по противодействию коррупции, а также несет персональную ответственность за принятие мер по противодействию коррупции;
принимает меры по недопущению распространения религиозного экстремизма и терроризма среди спортсменов и в коллективах физкультурно-спортивных организаций.

99 99. Должен знать:
Конституцию ;
Бюджетный кодекс;
Трудовой кодекс;
Кодекс Республики Казахстан " О здоровье народа и системе здравоохранения " (далее – Кодекс "О здоровье народа и системе здравоохранения");
АППК;
законы Республики Казахстан " О государственных секретах ", " О правах ребенка в Республике Казахстан", " О государственном имуществе ", " О физической культуре и спорте ", " О противодействии коррупции ", " О государственных закупках ";
Постановление Правительства № 1193;
нормативные правовые акты в области физической культуры и спорта;
спортивную медицину;
отечественный и зарубежный опыт, современные информационные технологии в сфере физической культуры и спорта;
основы организации труда и управления;
требования по безопасности и охране труда, производственной санитарии, пожарной безопасности.

100 100. Требования к квалификации:
высшее (или послевузовское) образование по направлению подготовки кадров: здравоохранение по специальности "Общая медицина" или "Лечебное дело" или "Педиатрия" или "Бизнес, управление и право";
стаж работы не менее пяти лет в области здравоохранения или физической культуры и спорта или на руководящих должностях в области физической культуры и спорта либо не менее пяти лет в сфере спортивной медицины, либо не пяти лет для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв, либо не менее четырех лет в области здравоохранения или физической культуры и спорта или на руководящих должностях для лиц, завершивших обучение по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Рабочим органом, и для лиц, имеющих ученую степень по направлению подготовки кадров "Здравоохранение" по специальности "Общая медицина" или "Бизнес, управление и право".

101 101. Должностные обязанности:
осуществляет организацию и совершенствование экономической деятельности организации;
осуществляет координацию деятельности всех структурных подразделений организации по составлению перспективных планов деятельности, а также организационно-технических мероприятий по совершенствованию финансовой деятельности;
обеспечивает соблюдение финансовой дисциплины, контроль за выполнением плановых заданий;
осуществляет проведение комплексного экономического анализа и оценки результатов финансово-хозяйственной деятельности организации;
организует ведение и своевременное представление плановой, учетной и отчетной документации, применяемой в организации, вносит предложения, направленные на повышение эффективности труда, финансово-хозяйственной самостоятельности организации;
принимает меры по недопущению распространения религиозного экстремизма и терроризма среди спортсменов и в коллективах физкультурно-спортивных организаций.

102 102. Должен знать:
Конституцию ;
Бюджетный кодекс;
Трудовой кодекс;
АППК ;
Кодекс "О здоровье народа и системе здравоохранения";
законы Республики Казахстан " О государственном имуществе ", " О физической культуре и спорте ", " О противодействии коррупции ", " О государственных закупках ";
требования по безопасности и охране труда, производственной санитарии, пожарной безопасности.

103 103. Требования к квалификации:
высшее (или послевузовское) образование по направлению подготовки кадров: педагогические науки по специальности "Физическая культура и спорт" или "Бизнес, управление и право";
стаж работы не менее четырех лет по специальности или на руководящих должностях в области физической культуры и спорта либо не менее пяти лет для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв, либо не менее трех лет по специальности или на руководящих должностях для лиц, завершивших обучение по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Рабочим органом, и для лиц, имеющих ученую степень по одному из направлений подготовки кадров: педагогические науки по специальностям "Физическая культура и спорт" или "Бизнес, управление и право" или здравоохранение по специальности "Общая медицина".

104 104. Должностные обязанности:
осуществляет работу по оказанию своевременного и качественного медицинского и лекарственного обеспечения спортсменов;
организует работу за своевременностью взятия на диспансерный учет спортсменов, комплексностью обследования, периодичность динамических наблюдений и лечебно-оздоровительных мероприятий, анализирует качество и эффективность диспансеризации;
осуществляет взаимодействие с физкультурно-спортивными организациями по медико-биологическому и фармакологическому обеспечению спортивных мероприятий и учебно-тренировочных сборов;
осуществляет организационную работу по планированию лечебно-диагностической деятельности организации;
осуществляет систематический контроль за качеством оказанных медицинских услуг, обеспечивает рациональную эксплуатацию медицинской техники;
обеспечивает рациональную расстановку и организацию труда медицинских кадров, развитие их профессиональных знаний и опыта;
принимает меры по недопущению распространения религиозного экстремизма и терроризма среди спортсменов и в коллективах физкультурно-спортивных организаций.

105 105. Должен знать:
Конституцию ;
Трудовой кодекс;
АППК ;
Кодекс "О здоровье народа и системе здравоохранения";
законы Республики Казахстан " О правах ребенка в Республике Казахстан", " О государственном имуществе ", " О физической культуре и спорте ", " О противодействии коррупции ", " О государственных закупках ";
спортивную медицину;
требования по безопасности и охране труда, производственной санитарии, пожарной безопасности.

106 106. Требования к квалификации:
высшее (или послевузовское) образование по направлению подготовки кадров: здравоохранение по специальности "Общая медицина" или "Лечебное дело" или "Педиатрия" или "Бизнес, управление и право";
стаж работы не менее четырех лет в сфере здравоохранения или на руководящих должностях в области физической культуры и спорта по одному из направлений подготовки кадров: здравоохранение по специальности "Общая медицина" или педагогические науки по специальности "Физическая культура и спорт" или "Бизнес, управление и право", либо не менее пяти лет для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв, либо не менее трех лет в сфере здравоохранения или на руководящих должностях для лиц, завершивших обучение по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Рабочим органом, и для лиц, имеющих ученую степень по одному из направлений подготовки кадров: педагогические науки по специальностям "Физическая культура и спорт" или "Бизнес, управление и право" или здравоохранение по специальности "Общая медицина".

Глава 6. Квалификационные характеристики должностей организаций, осуществляющих научно-методическое обеспечение

107 107. Должностные обязанности:
руководит производственной, административно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью организации;
определяет политику, стратегию деятельности организации и механизм их реализации;
организует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений организации, направленное на совершенствование их деятельности;
обеспечивает сохранность и эффективное использование имущества;
организует работу по проведению аналитической работы в области физической культуры и спорта;
осуществляет организационную работу по разработке методик, программ и рекомендаций по совершенствованию системы управления и организации массового спорта, подготовке спортсменов высокой квалификации, отбора спортивного резерва;
организует работу по проведению курсов повышения квалификации и переподготовки специалистов в области физической культуры и спорта;
осуществляет работу по организации семинаров, конференций, выставок-ярмарок в области физической культуры и спорта;
организует повышение квалификации специалистов организации, обмен и изучение передового зарубежного опыта в области физической культуры и спорта;
обеспечивает выполнение организацией обязательств перед единым накопительным пенсионным фондом, Государственным фондом социального страхования, фондом социального медицинского страхования, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая банки, а также выполнение хозяйственных и трудовых договоров (контрактов);
организует работу по противодействию коррупции, а также несет персональную ответственность за принятие мер по противодействию коррупции;
принимает решения о приеме на работу, переводе, поощрении и увольнении работников, утверждает структуру организации, штатное расписание, должностные инструкции работников организации;
ежегодно представляет отчет о научно-методической деятельности организации в уполномоченный орган в области физической культуры и спорта;
принимает меры по недопущению распространения религиозного экстремизма и терроризма среди спортсменов и в коллективах физкультурно-спортивных организаций.

108 108. Должен знать:
Конституцию ;
Бюджетный кодекс;
Трудовой кодекс;
АППК ;
законы Республики Казахстан " О государственных секретах ", " Об образовании ", " О государственном имуществе ", " О физической культуре и спорте ", " О противодействии коррупции ", " О государственных закупках ";
постановление Правительства № 1193;
нормативные правовые акты в сфере физической культуры и спорта;
основы педагогики, психологии и физиологии;
отечественный и зарубежный опыт, современные информационные технологии в сфере физической культуры и спорта;
основы организации труда и управления;
требования по безопасности и охране труда, производственной санитарии, пожарной безопасности.

109 109. Требования к квалификации:
высшее (или послевузовское) образование по одному из направлений подготовки кадров: педагогические науки по специальности "Физическая культура и спорт", "Бизнес, управление и право";
стаж работы не менее пяти лет в области физической культуры и спорта или на руководящих должностях в области физической культуры и спорта либо не менее пяти лет для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв, либо не менее четырех лет в области физической культуры и спорта или на руководящих должностях для лиц, завершивших обучение по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Рабочим органом, и для лиц, имеющих ученую степень по одному из направлений подготовки кадров: педагогические науки по специальности "Физическая культура и спорт", "Бизнес, управление и право".

110 110. Должностные обязанности:
осуществляет организацию и совершенствование экономической деятельности организации, а также организационно-технических мероприятий;
координирует работу по привлечению специалистов для проведения занятий на проводимых курсах повышения квалификации, семинарах и заключению договоров оказания услуг;
координирует работу по подготовке запланированных изданий к выпуску;
осуществляет работу по контролю за качеством полиграфического исполнения выпускаемой литературы;
обеспечивает соблюдение финансовой дисциплины, контроль за выполнением плановых заданий;
обеспечивает качественное и своевременное составление установленной отчетной документации организации;
осуществляет соблюдение законности в деятельности курируемых подразделений и осуществлении их хозяйственно-экономических связей, в использовании правовых средств при финансовом управлении, укреплении договорной и финансовой дисциплины, социально-трудовых отношений, созданию благоприятных и безопасных условий труда;
принимает меры по недопущению распространения религиозного экстремизма и терроризма среди спортсменов и в коллективах физкультурно-спортивных организаций.

111 111. Должен знать:
Конституцию ;
Бюджетный кодекс;
Трудовой кодекс;
АППК ;
законы Республики Казахстан " О государственном имуществе ", " О физической культуре и спорте ", " О противодействии коррупции ", " О государственных закупках ";
требования по безопасности и охране труда, производственной санитарии, пожарной безопасности.

112 112. Требования к квалификации:
высшее (или послевузовское) образование по одному из направлений подготовки кадров: педагогические науки по специальности "Физическая культура и спорт", "Бизнес, управление и право";
стаж работы не менее четырех лет по специальности или на руководящих должностях в области физической культуры и спорта либо не менее пяти лет для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв, либо не менее трех лет по специальности или на руководящих должностях для лиц, завершивших обучение по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Рабочим органом, и для лиц, имеющих ученую степень по одному из направлений подготовки кадров: педагогические науки по специальности "Физическая культура и спорт", "Бизнес, управление и право".

113 113. Должностные обязанности:
руководит учебно-методической и аналитической работой организации в соответствии с законодательством Республики Казахстан;
анализирует подготовку и выступление спортсменов национальных команд на соревнованиях и учебно-тренировочных сборах в целях разработки методических пособий по подготовке спортсменов;
осуществляет деятельность методических комиссий;
организует проведение курсов повышения квалификации и переподготовки специалистов в области физической культуры и спорта;
координирует работу по выпуску методических пособий, тематических сборников, материалов для семинаров, конференций, выставок-ярмарок в области физической культуры и спорта;
вносит предложения по совершенствованию учебно-методической и аналитической работы;
осуществляет учет, сохранность и пополнение учебно-методической базы;
организует и планирует учебно-методическую и аналитическую работу;
осуществляет работу по пропаганде физической культуры и спорта;
осуществляет взаимодействие со спортивными федерациями по виду (видам) спорта;
принимает меры по недопущению распространения религиозного экстремизма и терроризма среди спортсменов и в коллективах физкультурно-спортивных организаций.

114 114. Должен знать:
Конституцию ;
Трудовой кодекс;
АППК ;
законы Республики Казахстан " Об образовании ", " О государственном имуществе ", " О физической культуре и спорте ", " О противодействии коррупции ", " О государственных закупках ";
основы педагогики, психологии и физиологии;
требования по безопасности и охране труда, производственной санитарии, пожарной безопасности.

115 115. Требования к квалификации:
высшее (или послевузовское) образование по одному из направлений подготовки кадров: педагогические науки по специальности "Физическая культура и спорт", "Бизнес, управление и право";
стаж работы не менее четырех лет в области физической культуры и спорта или на руководящих должностях в области физической культуры и спорта либо не менее пяти лет для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв, либо не менее трех лет в области физической культуры и спорта или на руководящих должностях для лиц, завершивших обучение по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Рабочим органом, и для лиц, имеющих ученую степень по одному из направлений подготовки кадров: педагогические науки по специальности "Физическая культура и спорт", "Бизнес, управление и право".

116 116. Должностные обязанности:
осуществляет верстку методических пособий, тематических сборников в области физической культуры и спорта;
выполняет работы по художественному оформлению выпускаемой литературы;
разрабатывает дизайн, эскизы выпускаемой полиграфической продукции;
создает графическую часть полиграфической продукции;
проводит подготовительную работу к печати: резка, ламинирование и формирование материалов полиграфической продукции.

117 117. Должен знать:
Конституцию ;
законы Республики Казахстан " Об образовании ", " О физической культуре и спорте ", " О противодействии коррупции ";
основы трудового законодательства;
требования по безопасности и охране труда, производственной санитарии, пожарной безопасности.

118 118. Требования к квалификации:
высшее (или послевузовское) образование по направлению подготовки кадров: искусство и гуманитарные науки по специальности "Дизайн" или "Полиграфия" или "Графика" без предъявления требований к стажу работы.

119 119. Должностные обязанности:
проводит учебно-методическую и аналитическую работу;
проводит работу по созданию современной учебно-методической базы и актуализации методических материалов в области физической культуры и спорта;
осуществляет подготовку запланированных изданий: корректура, редактирование, изготовление оригинал-макетов, направление в полиграфию для дальнейшего выпуска;
осуществляет организационную работу по проведению курсов повышения квалификации, переподготовке специалистов, семинаров, конференции, выставок-ярмарок в области физической культуры и спорта;
осуществляет поиск и разработку новых форм вовлечения населения к занятиям спортом;
осуществляет своевременное и качественное ведение и представление руководству организации производственно-учетной и отчетной документации.

120 120. Должен знать:
Конституцию ;
законы Республики Казахстан " Об образовании ", " О физической культуре и спорте ", " О противодействии коррупции ";
основы педагогики, психологии и физиологии, трудового законодательства;
требования по безопасности и охране труда, производственной санитарии, пожарной безопасности.

121 121. Требования к квалификации: высшее (или послевузовское) образование по направлениям подготовки кадров: педагогические науки или "Бизнес, управление и право", без предъявления требований к стажу работы.

122 122. Должностные обязанности:
руководит работой структурного подразделения;
разрабатывает планы работ структурного подразделения и обеспечивает их выполнение;
анализирует итоги работы структурного подразделения;
участвует в подборе кадров для структурного подразделения;
организует своевременное составление и представление отчетов о работе структурного подразделения руководству;
осуществляет надлежащее выполнение задач и функций, закрепленных за структурным подразделением;
проводит работу с другими организациями и структурными организациями в пределах своей компетенции;
принимает меры по недопущению распространения религиозного экстремизма и терроризма среди спортсменов и в коллективах физкультурно-спортивных организаций.

123 123. Должен знать:
Конституцию ;
законы Республики Казахстан " О физической культуре и спорте ", " О противодействии коррупции ";
основы педагогики, психологии и физиологии, трудового законодательства;
требования по безопасности и охране труда, производственной санитарии, пожарной безопасности.

124 124. Требования к квалификации:
высшее (или послевузовское) образование по направлениям подготовки кадров: педагогические науки, "Бизнес, управление и право";
стаж работы не менее 1 года в физкультурно-спортивных организациях или организациях, осуществляющих научно-методическое и аналитическое обеспечение.

Глава 7. Алфавитный указатель должностей служащих

125 125. Алфавитный указатель должностей служащих приведен в приложении к типовым квалификационным характеристикам должностей руководителей и специалистов организаций физической культуры и спорта.

| | Приложение к типовым квалификационным характеристикам должностей руководителей и специалистов организаций физической культуры и спорта |
|---|---|

Глава. Алфавитный указатель должностей служащих

Сноска. Приложение с изменениями, внесенными приказом Министра туризма и спорта Республики Казахстан от 03.09.2025

| № п/п | Наименование должности | Параграф (§) |
|---|---|---|
| | Глава I. Общие положения | - |
| | Глава 2. Квалификационные характеристики должностей руководителей | - |
| 1. | Руководитель организации | § 1 |
| 2. | Заместитель руководителя (по финансовой и организационной деятельности) | § 2 |
| 3. | Заместитель руководителя (по основной деятельности) | § 3 |
| 4. | Старший тренер молодежной (юношеской, юниорской) национальной команды | § 4 |
| 5. | Главный тренер национальной команды Республики Казахстан по виду спорта | § 5 |
| 6. | Начальник национальной команды | § 6 |
| 7. | Государственный тренер | § 7 |
| 8. | Руководитель структурного подразделения (управления, отдела, службы) по спорту | § 8 |
| 9. | Старший тренер команды области, города республиканского значения и столицы по виду (видам) спорта | § 9 |
| | Глава 3. Квалификационные характеристики должностей специалистов | - |
| 10. | Старший тренер | § 1 |
| 11. | Методист по физической культуре и спорту | § 2 |
| 12. | Тренер | § 3 |
| 13. | Инструктор по физической культуре и спорту | § 4 |
| 14. | Инструктор-спортсмен | § 5 |
| 15. | Тренер по сервису | § 6 |
| 16. | Старший тренер-преподаватель по спорту | § 7 |
| 17. | Тренер-преподаватель по спорту | § 8 |
| 18. | Инструктор по спортивному оружию | § 9 |
| 19. | Тренер-консультант | § 10 |
| | Глава 4. Квалификационные характеристики должностей антидопинговых организаций | - |
| 20. | Руководитель антидопинговой лаборатории | § 1 |
| 21. | Заместитель руководителя антидопинговой лаборатории (по финансовой и организационной деятельности) | § 2 |
| 22. | Заместитель руководителя антидопинговой лаборатории (по основной деятельности) | § 3 |
| 23. | Старший научный сотрудник | § 4 |
| 24. | Младший научный сотрудник | § 5 |
| 25. | Лаборант | § 6 |
| 26. | Руководитель национальной антидопинговой организации | § 7 |
| 27. | Заместитель руководителя национальной антидопинговой организации (по финансовой и организационной деятельности) | § 8 |
| 28. | Заместитель руководителя национальной антидопинговой организации (по основной деятельности) | § 9 |
| 29. | Инспектор допинг-контроля | § 10 |
| 30. | Специалист допинг-контроля | § 11 |
| 31. | Ведущий научный сотрудник | § 12 |
| | Глава 5. Квалификационные характеристики должностей руководителей в спортивной медицине | - |
| 32. | Руководитель организации | § 1 |
| 33. | Заместитель руководителя (по финансовой и организационной деятельности) | § 2 |
| 34. | Заместитель руководителя (по основной деятельности) | § 3 |
| | Глава 6. Квалификационные характеристики должностей организаций, осуществляющих научно-методическое обеспечение | - |
| 35. | Руководитель организации | § 1 |
| 36. | Заместитель руководителя (по финансовой и организационной деятельности) | § 2 |
| 37. | Заместитель руководителя (по основной деятельности) | § 3 |
| 38. | Дизайнер | § 4 |
| 39. | Методист по физической культуре и спорту | § 5 |
| 40. | Руководитель структурного подразделения (управления, отдела, службы) | § 6 |

Текст приводится по официальному источнику опубликования. Юридическая сила сохраняется за первоисточником, при расхождении приоритет имеет официальная публикация.