Об утверждении форм актов государственного инспектора труда

Примечание РЦПИ! Настоящий приказ вводится в действие с 01.01.2016 г.

В соответствии с пунктом 4 статьи 195 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года ПРИКАЗЫВАЮ:

1 1. Утвердить формы актов государственного инспектора труда:

1 1) предписание об устранении нарушений требований трудового законодательства Республики Казахстан согласно приложению 1 к настоящему приказу;

2 2) предписание о выплате работодателем заработной платы согласно приложению 2 к настоящему приказу;

3 3) предписание о проведении профилактических работ по безопасности и охране труда на производственных объектах и оборудовании, а также в производственных процессах для предотвращения возникновения травмоопасных и аварийных ситуаций согласно приложению 3 к настоящему приказу;

4 4) предписание о приостановлении (запрещении) деятельности отдельных производств, цехов, участков, рабочих мест и эксплуатации оборудования, механизмов или деятельности в целом согласно приложению 4 к настоящему приказу;

5 5) протокол об административном правонарушении согласно приложению 5 к настоящему приказу;

6 6) постановление по делу об административном правонарушении согласно приложению 6 к настоящему приказу;

7 7) постановление о прекращении производства по делу об административном правонарушении согласно приложению 7 к настоящему приказу;

8 8) заключение государственного инспектора труда согласно приложению 8 к настоящему приказу.

2 2. Комитету труда, социальной защиты и миграции Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан в установленном законодательством порядке обеспечить:

1 1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

2 2) в течение десяти календарных дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан направление на официальное опубликование в периодических печатных изданиях и информационно-правовой системе "Әділет";

3 3) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан;

4 4) доведение настоящего приказа до сведения местных органов по инспекции труда областей, городов Астана и Алматы;

5 5) в течение десяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан представление в Департамент юридической службы Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан сведений о исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1), 2) и 3) настоящего пункта.

3 3. Признать утратившими силу:

1 1) приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 21 сентября 2009 года № 292-п "Об утверждении форм актов государственного инспектора труда" (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 5826, опубликованный в газете "Юридическая газета" от 10 ноября 2009 года, № 171 (1768);

2 2) подпункт 2) пункта 1 приказа Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 22 мая 2015 года № 381 "О внесении изменений в некоторые приказы Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан" (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11416, опубликованный в информационно-правовой системе "Әділет" от 10 июля 2015 года).

4 4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на вице-министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан Нурымбетова Б.Б.

5 5. Настоящий приказ вводится в действие с 1 января 2016 года и подлежит официальному опубликованию.

| Министр здравоохранения и | |
|---|---|
| социального развития | |
| Республики Казахстан | Т. Дуйсенова |

| | Приложение 1 к приказу Министра здравоохранения и социального Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 904 |
|---|---|

Форма

Кому ____________________

(Фамилия, имя, отчество (при его наличии), должность)

_____________________________________________

(наименование организации, адрес организации)

Глава. ПРЕДПИСАНИЕ № ___ об устранении нарушений требований трудового законодательства Республики Казахстан

от "___"______ 20__ года

В соответствии с подпунктом 4) статьи 193 Трудового

кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года предписываю

устранить следующие нарушения трудового законодательства Республики

Казахстан:

| № п/п | Выявленные нарушения (указать статью или пункт нормативного правового акта) и требования по их устранению | Срок выполнения | Примечание |
|---|---|---|---|

В соответствии с подпунктом 12) пункта 2 статьи 23

Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года

предоставить к "___"______ 20__ года письменную информацию об

исполнении настоящего предписания по адресу: ________________________

Государственный инспектор труда __________ _______________________

(подпись) (Фамилия, имя, отчество

(при его наличии)

Предписание получил:___________ _________ _________________________

(должность) (подпись) (Фамилия, имя, отчество

(при его наличии)

| | Приложение 2 к приказу Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 904 |
|---|---|
| | Форма |
| | Кому: ______________________ ____________________________ Фамилия, имя и отчество (при его наличии), адрес постоянного места жительства или сведения о регистрации по месту жительства, индивидуальный идентификационный номер (далее – ИИН), если работодателем является юридическое лицо – его наименование, место нахождения, бизнес- идентификационный номер Название населенного пункта |

Глава. ПРЕДПИСАНИЕ № __ о выплате работодателем заработной платы от "__" ______20__ года

Сноска. Правила дополнены приложением 2 в соответствии с приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 13.08.2020

В соответствии с подпунктом 4) статьи 193 Трудового кодекса Республики Казахстан предписываю в срок до "__" ______20___ года выплатить заработную плату следующему (им) работнику (ам):

1 1) Фамилия, имя, отчество (при его наличии), "___" ____________ ____________ г.р., ИИН: ____________________, адрес местожительства: _____________________ в размере _________________ теңге;

2 2) Фамилия, имя, отчество (при его наличии), "___" ____________ ____________ г.р., ИИН: __________________ адрес местожительства: ________________________ в размере _________________ теңге;

3 3) Фамилия, имя, отчество (при его наличии), "___" ____________ ____________ г.р., ИИН: __________________ адрес местожительства: ________________________ в размере __________________ теңге. В соответствии с подпунктом 12) пункта 2 статьи 23 Трудового кодекса Республики Казахстан предоставить к "___" ___________ 20___ года письменную информацию об исполнении настоящего предписания по адресу: _______________________________________________________________ Государственный инспектор труда __________ ____________________________________________________ подпись Фамилия, имя, отчество (при его наличии) Предписание может быть обжаловано вышестоящему государственному инспектору труда или в суд в течение 10 (десяти) рабочих дней со дня его получения. В случае неисполнения предписания в установленный государственным инспектором труда срок и после истечения срока на обжалование, если оно не было обжаловано, экземпляр предписания в отношении каждого работника не позднее трех рабочих дней по истечении указанных сроков направляется для принудительного взыскания в соответствующий орган юстиции либо региональную палату частных судебных исполнителей по территориальности в соответствии с Законом Республики Казахстан "Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей". В случае обжалования предписания в судебном порядке, экземпляр предписания в отношении каждого работника не позднее трех рабочих дней со дня вступления судебного акта в законную силу о признании предписания законным направляется для принудительного взыскания в соответствующий орган юстиции либо региональную палату частных судебных исполнителей по территориальности в соответствии с Законом Республики Казахстан "Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей". На основании подпунктом 12) пункта 2 статьи 23 Трудового кодекса Республики Казахстан настоящее предписание имеет обязательную силу. Предписание получил: __________ _______________________________________________ подпись Фамилия, имя, отчество (при его наличии), дата получения

| | Приложение 3 к приказу Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 904 |
|---|---|

Сноска. Правый верхний угол приложения 2 - в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 13.08.2020

Форма

Кому ____________________

(Фамилия, имя, отчество (при его наличии), должность)

_____________________________________________

(наименование организации, адрес организации)

Глава. ПРЕДПИСАНИЕ № ___ о проведении профилактических работ по безопасности и охране труда на производственных объектах и оборудованиях, а также в производственных процессах для предотвращения возникновения травмоопасных и аварийных ситуаций

от "___" ___________ 20__ года

В соответствии с подпунктом 4) статьи 193 Трудового кодекса

Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года предписываю устранить

следующие нарушения трудового законодательства Республики Казахстан:

| № п/п | Выявленные нарушения (указать статью или пункт нормативного правового акта) и требования по их устранению | Срок выполнения | Примечание |
|---|---|---|---|

В соответствии с подпунктом 12) пункта 2 статьи 23 Трудового

кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года предоставить к

"__"________ 20__года письменную информацию об исполнении настоящего

предписания по адресу: __________________

Государственный инспектор труда __________ _______________________

(подпись) (Фамилия, имя, отчество

(при его наличии)

Предписание получил:___________ _________ _________________________

(должность) (подпись) (Фамилия, имя, отчество

(при его наличии)

| | Приложение 4 к приказу Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 904 |
|---|---|

Сноска. Правый верхний угол приложения 3 - в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 13.08.2020

Форма

Кому ____________________

(Фамилия, имя, отчество (при его наличии), должность)

_____________________________________________

(наименование организации, адрес организации)

Глава. Предписание о приостановлении (запрещении) деятельности отдельных производств, цехов, участков, рабочих мест и эксплуатации оборудования, механизмов или деятельности в целом

Сноска. Заголовок - в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 13.08.2020

"____"_____________ 20__ года № ____

Субъект, чья деятельность приостанавливается: физическое лицо,

индивидуальный предприниматель, юридическое лицо, должностное лицо

(нужное подчеркнуть)

_____________________________________________________________________

наименование субъекта

_____________________________________________________________________

местонахождение, индивидуальный или бизнес идентификационный номер

_____________________________________________________________________

и банковские реквизиты субъекта

_____________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество (при его наличии) руководителя юридического

лица либо индивидуального предпринимателя)

дата рождения _______________________________________________________

место жительства ____________________________________________________

_____________________________________________________________________

наименование и реквизиты документа, удостоверяющего личность

_____________________________________________________________________

индивидуальный идентификационный номер

_____________________________________________________________________

сведения о регистрации по месту жительства

язык производства по рассматриваемому делу __________________________

Я, (Главный) Государственный инспектор труда

_____________________________________________________________________

(нужное подчеркнуть) (фамилия, имя, отчество (при его наличии)

при осуществлении государственного контроля в области

безопасности и охраны труда установил: ______________________________

указать нарушения требований пунктов, статей нормативных

_____________________________________________________________________

правовых актов в области безопасности и охраны труда

На основании подпункта 6) статьи 193 Трудового кодекса

Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года и статьи 801 Кодекса

Республики Казахстан от 5 июля 2014 года "Об административных

правонарушениях" (далее - КоАП РК) предписываю:

Приостановить на срок с "__" _______ 20__ года по "__"

______20__ года (не более трех суток) с обязательным предъявлением в

указанный срок искового заявления в суд

_____________________________________________________________________

(указать вид приостанавливаемой деятельности, отдельных производств,

_____________________________________________________________________

цехов, участков, рабочих мест и эксплуатацию оборудования,

механизмов)

Ответственность за выполнение настоящего предписания

возлагается на

_____________________________________________________________________

(должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)

На основании подпункта 12) пункта 2 статьи 23 Трудового кодекса

Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года настоящее предписание

имеет обязательную силу.

М.П. (Главный) Государственный инспектор труда __________________

(нужное подчеркнуть) фамилия, имя, отчество

(при его наличии), подпись

Предписание получил _________________________________________________

(занимаемая должность,

____________________________________________________________________

фамилия, имя, отчество (при его наличии), дата получения)

Предписание составлено в _________________ экземплярах.

| | Приложение 5 к приказу Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 904 |
|---|---|

Сноска. Правый верхний угол приложения 4 - в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 13.08.2020

Форма

Глава. ПРОТОКОЛ № ___ об административном правонарушении

"____"___________ 20__ год ____________________

(дата, место и время

составления)

Мною, государственным инспектором труда

_____________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество (при его наличии), составившего

протокол)

в соответствии с подпунктом 4) статьи 193 Трудового кодекса

Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года и статьей 803 Кодекса

Республики Казахстан от 5 июля 2014 года "Об административных

правонарушениях" (далее - КоАП РК) составлен настоящий протокол

об административном правонарушении.

При проверке деятельности _____________________________________

(наименование, адрес и реквизиты

_____________________________________________________________________

работодателя)

установлено: ________________________________________________________

(место, время совершения и сущность установленных нарушении в

ходе

_____________________________________________________________________

осуществления проверки административного правонарушения)

что является нарушением КоАП РК и влечет ответственность в

соответствии со статьями ______________________ КоАП РК (пункты и

статьи)

Фамилия, имя, отчество (при его наличии), адреса свидетелей, если они

имеются:

_____________________________________________________________________

(в соответствии со статьей 754 КоАП РК)

Название, номер, дата метрологической проверки, показания

технического средства, если оно использовалось при выяснении и

фиксации административного правонарушения

_______________________________________________________________

_______________________________________________________________

На основании статьи 738 КоАП РК определяю __________ язык

производства.

Ответственным за допущенные правонарушения является

_____________________________________________________________________

(Фамилия, имя, отчество (при его наличии), дата рождения, место

жительства, наименование и реквизиты документа, удостоверяющего

личность, идентификационный номер, место

работы, абонентский номер телефона, факса, сотовой связи и (или)

электронный адрес (если они имеются)

Объяснения ответственного лица, ответственного за допущенные

нарушения

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

(в соответствии со статьей 744 КоАП РК) ____________ (подпись)

Государственный инспектор труда __________ _______________________

(подпись) (Фамилия, имя, отчество

(при его наличии)

Один экземпляр протокола получил,

с правами и обязанностями

ознакомлен ___________________________ ________________________

(подпись лица совершившее (Фамилия, имя,

административное правонарушение) отчество (при его

наличии)

Свидетели ____________ ________________________________________

(подпись) (Фамилия, имя, отчество (при его наличии)

О дате, месте и времени рассмотрения

административного дела уведомлен: __________________ ________________

(подпись лица совершившее (Фамилия, имя,

административное правонарушение) отчество (при его

наличии)

| | Приложение 6 к приказу Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 904 |
|---|---|

Сноска. Правый верхний угол приложения 5 - в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 13.08.2020

Форма

_____________________________ 20__ года

_______________________________________

(дата, место и время рассмотрения)

Глава. ПОСТАНОВЛЕНИЕ № ____ по делу об административном правонарушении

Я, государственный инспектор труда ____________________________

(Фамилия, имя, отчество (при его наличии) должностного лица,

вынесшего постановление)

рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном

_____________________________________________________________________

(ст. КоАП РК)

в отношении__________________________________________________________

(Фамилия, имя, отчество (при его наличии), дата рождения, место

жительства, наименование и реквизиты документа, удостоверяющего

личность, идентификационный номер, место работы, абонентский номер

телефона, факса, сотовой связи и (или) электронный адрес (если они

имеются)_____________________________________________________________

установил: __________________________________________________________

(обстоятельства, установленные при рассмотрении дела)

В соответствии со статьей 738 Кодекса Республики Казахстан от 5

июля 2014 года "Об административных правонарушениях" (далее - КоАП

РК) определяю __________________ язык производства.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 693 и 821

КоАП РК, государственный инспектор труда

ПОСТАНОВИЛ: ________________________________________________________

(Фамилия, имя, отчество (при его наличии)

привлекаемого к административной ответственности)

подвергнуть штрафу по статье ________ КоАП РК в размере

_________месячных расчетных показателей

в сумме _____________________________________________________________

(сумма прописью)

за допущенные нарушения законодательства Республики Казахстан.

Штраф должен быть внесен не позднее _________ суток, со дня

вступления в законную силу, на бюджетный счет № ___________ в банк

Комитета Казначейства Министерства финансов Республики Казахстан

код_____Комитет государственных доходов ______________________,

бизнес идентификационный номер (БИН)__________________________,

бинифициар банка ______________________________________________

банковский идентификационный номер (БИК)______________________и

представить квитанцию об оплате штрафа государственному инспектору

труда, наложившему штраф.

Постановление может быть обжаловано и опротестовано в порядке

ст. ст. 830 , 832 КоАП РК, в течение 10-ти суток со дня вручения копии

постановления, а лицом не участвовавшем в рассмотрении дела, в тот же

срок, но со дня ее получения.

Государственный инспектор труда __________ _________________

(подпись) (Фамилия, имя, отчество

(при его наличии)

"__"________ 20__ года

Один экземпляр протокола получил,

с правами и обязанностями

ознакомлен ________________________________ ___________________

(подпись лица совершившее (Фамилия, имя,

административное правонарушение) отчество (при его

наличии)

"__"________ 20__ года

| | Приложение 7 к приказу Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 904 |
|---|---|

Сноска. Правый верхний угол приложения 6 - в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 13.08.2020

Форма

______________________ 20____ года

__________________________________

(дата, место и время рассмотрения)

Глава. ПОСТАНОВЛЕНИЕ № ___ о прекращении производства по делу об административном правонарушении

Я, государственный инспектор труда ____________________________

(Фамилия, имя, отчество (при его наличии) должностного лица,

вынесшего постановление)

рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном

__________________

(ст. КоАП РК)

в отношении _________________________________________________________

(Фамилия, имя, отчество (при его наличии), дата рождения, место

жительства, наименование и реквизиты документа, удостоверяющего

личность, идентификационный номер, место работы, абонентский

номер телефона, факса, сотовой связи и (или) электронный адрес

(если они имеются)___________________________________________________

установил: __________________________________________________________

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

(обстоятельства, установленные при рассмотрении дела)

В соответствии со статьей 738 Кодекса Республики Казахстан от 5 июля 2014 года "Об административных правонарушениях" (далее - КоАП

РК) определяю___________________________язык производства.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 693 и 821 КоАП РК, государственный инспектор труда ПОСТАНОВИЛ:

_____________________________________________________________________

(Фамилия, имя, отчество (при его наличии) привлекаемого)

прекратить производство по делу об административном

правонарушении.

Постановление может быть обжаловано и опротестовано в порядке

ст. ст. 830 , 832 КоАП РК, в течение 10-ти суток со дня вручения копии

постановления, а лицом не участвовавшем в рассмотрении дела, в тот же

срок, но со дня ее получения.

Государственный инспектор труда __________ _______________________

(подпись) (Фамилия, имя, отчество

(при его наличии)

"__"________ 20__ года

Один экземпляр протокола получил,

с правами и обязанностями

ознакомлен __________________________ _________________________

(подпись лица совершившее (Фамилия, имя,

административное правонарушение) отчество (при

его наличии)

"__"________ 20__ года

| | Приложение 8 к приказу Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 904 |
|---|---|

Сноска. Правый верхний угол приложения 7 - в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 13.08.2020

Форма

Глава. Заключение государственного инспектора труда по вопросу соблюдения требований трудового законодательства

_________________________________________________________

(Фамилия, имя, отчество (при его наличии)

По ____________________________________________________________

(излагается суть вопроса)

_____________________________________________________________________

На основании материалов проверки (иной формы контроля с посещением

субъекта контроля), проведенного государственным инспектором труда

_____________________________________________________________________

(Фамилия, имя, отчество (при его наличии) государственного инспектора

труда, наименование работодателя)

с "____"__________20___года по "____"__________20___года и других

материалов (перечислить), прихожу к выводу, что______________________

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

Исходя из вышеизложенного, а также руководствуясь статьей 193

Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года,

прихожу к следующему заключению: ____________________________________

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

На основании подпункта 4) статьи 193 Трудового кодекса

Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года данное заключение имеет

обязательную силу.

Государственный инспектор труда __________ _________________

(подпись) (Фамилия, имя, отчество

(при его наличии)

"__"________ 20__ года