О внесении изменений в постановление акимата города Петропавловска от 17 февраля 2012 года N 251 "Об утверждении Перечня предприятий, организаций и учреждений, предоставляющих и создающих социальные рабочие места для целевых групп населения на 2012 год"

В соответствии со статьей 21 Закона Республики Казахстан от 24 марта 1998 года № 213 «О нормативных правовых актах» акимат города ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. j Внести в постановление акимата города Петропавловска «Об утверждении Перечня предприятий, организаций и учреждений, предоставляющих и создающих социальные рабочие места для целевых групп населения на 2012 год» от 17 февраля 2012 года № 251 (зарегистрировано в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 13-1-212 от 29 февраля 2012 года, опубликовано в газете «Қызылжар нұры» от 2 марта 2012 года № 9, «Проспект СК» от 8 марта 2012 года № 10) следующее изменение: приложение 2 «Перечень Работодателей, создающих социальные рабочие места, для трудоустройства участников Программы занятости 2020 на 2012 год» к указанному постановлению изложить в новой редакции, согласно приложению . 2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя акима города Байбактинова Н.Б. 3. j Настоящее постановление вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня первого официального опубликования.

Аким города                                Б. Жумабеков

Глава. Перечень Работодателей, создающих социальные рабочие места, для трудоустройства участников Программы занятости 2020 на 2012 год

| № п/ п | Наимено вание ра ботодате лей | Профес сия (специ аль ность) | Коли чество органи зуемых соци альных рабо чих мест | Продол житель ность работы в ме сяцах | Раз мер месяч ной зара бот ной платы (тен ге) | Условия суб сидирования государ ством заработной платы в течение 12 месяцев | Компенса ция части затрат ра ботодателя на оплату труда ра ботников, трудоустро енных по направлени ям в Центры занятости населения (в тенге на одного человека) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 1 | ИП "Хамзин Сайран Шайсултанович" (по согласо ванию) | повар | 3 | до 12 | 52000 | в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы | в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800 |
| води тель автомо биля | 1 | до 12 | 52000 | в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы | в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800 | | |
| офици ант | 2 | до 12 | 52000 | в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы | в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800 | | |
| бармен | 1 | до 12 | 52000 | в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы | в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800 | | |
| юрист | 2 | до 12 | 52000 | в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы | в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800 | | |
| Итого | 9 | | | | | | |
| 2 | ИП "Ны санбаев Мурат Ну рахмето вич" (по согласо ванию) | юрист | 1 | до 12 | 52000 | в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы | в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800 |
| офис- менед жер | 1 | до 12 | 52000 | в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы | в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800 | | |
| води тель автомо биля | 2 | до 12 | 52000 | в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы | в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800 | | |
| повар | 7 | до 12 | 52000 | в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы | в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800 | | |
| | | опера тор связи | 3 | до 12 | 52000 | в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы | в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800 |
| столяр строи тель ный | 1 | до 12 | 52000 | в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы | в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800 | | |
| Итого | 15 | | | | | | |
| 3 | ТОО "Баира" (по со гласова нию) | менед жер по серви су | 1 | до 12 | 52000 | в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы | в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800 |
| токарь | 1 | до 12 | 52000 | в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы | в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800 | | |
| свар щик | 4 | до 12 | 52000 | в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы | в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800 | | |
| Итого | 6 | | | | | | |
| 4 | ТОО "Микро кредит ная ор ганиза ция "СК- Финанс" (по со гласова нию) | кредит ный ме неджер | 3 | до 12 | 52000 | в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы | в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800 |
| Итого | 3 | | | | | | |
| 5 | ИП "Мат виенко Марина Петров на" (по согласо ванию) | бар мен- офици ант | 1 | до 12 | 52000 | в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы | в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800 |
| Итого | 1 | | | | | | |

1 | № п/ п | Наимено вание ра ботодате лей | Профес сия (специ аль ность) | Коли чество органи зуемых соци альных рабо чих мест | Продол житель ность работы в ме сяцах | Раз мер месяч ной зара бот ной платы (тен ге) | Условия суб сидирования государ ством заработной платы в течение 12 месяцев | Компенса ция части затрат ра ботодателя на оплату труда ра ботников, трудоустро енных по направлени ям в Центры занятости населения (в тенге на одного человека) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 6 | ТОО Голд Трей Строй" (по со гласова нию) | менед жер по серви су | 1 | до 12 | 52000 | в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы | в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800 |
| столяр строи тель ный | 1 | до 12 | 52000 | в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы | в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800 | | |
| Итого | 2 | | | | | | |
| 7 | ТОО "Север- Сервис" (по со гласова нию) | повар | 2 | до 12 | 52000 | в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы | в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800 |
| Итого | 2 | | | в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы | | | |
| 8 | ИП "Ах малишева Разия Се риковна" (по со гласова нию) | менед жер по серви су | 2 | до 12 | 52000 | в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы | в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800 |
| Итого | 2 | | | | | | |
| 9 | ИП "Во робьева Галина Андреев на" (по согласо ванию) | коррес пон дент | 4 | до 12 | 50000 | в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы | в первые шесть месяцев - 25000 последующие три месяца - 15000 последние три месяца - 7500 |
| дизай нер | 1 | до 12 | 40000 | в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы | в первые шесть месяцев - 20000 последующие три месяца - 12000 последние три месяца - 6000 | | |
| тех ник- про грам мист | 1 | до 12 | 40000 | в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы | в первые шесть месяцев - 20000 последующие три месяца - 12000 последние три месяца - 6000 | | |
| коррек тор | 1 | до 12 | 40000 | в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы | в первые шесть месяцев - 20000 последующие три месяца - 12000 последние три месяца - 6000 | | |
| Итого | 7 | | | | | | |
| 10 | ТОО "Мир аттракци онов" (по со гласова нию) | элек трик | 3 | до 12 | 40000 | в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы | в первые шесть месяцев - 20000 последующие три месяца - 12000 последние три месяца - 6000 |
| контро лер- кассир | 13 | до 12 | 40000 | в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы | в первые шесть месяцев - 20000 последующие три месяца - 12000 последние три месяца - 6000 | | |
| кассир | 4 | до 12 | 50000 | в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы | в первые шесть месяцев - 25000 последующие три месяца - 15000 последние три месяца - 7500 | | |
| адми нистра тор | 3 | до 12 | 50000 | в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы | в первые шесть месяцев - 25000 последующие три месяца - 15000 последние три месяца - 7500 | | |
| Итого | 23 | | | | | | |
| 11 | ИП "Ка рабашева Любовь Василь евна" (по со гласова нию) | сле сарь | 1 | до 12 | 52000 | в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы | в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800 |
| свар щик | 1 | до 12 | 52000 | в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы | в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800 | | |
| диспет чер | 1 | до 12 | 52000 | в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы | в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800 | | |
| Итого | 3 | | | | | | |

2 | № п/ п | Наимено вание ра ботодате лей | Профес сия (специ аль ность) | Коли чество органи зуемых соци альных рабо чих мест | Продол житель ность работы в ме сяцах | Раз мер месяч ной зара бот ной платы (тен ге) | Условия суб сидирования государ ством заработной платы в течение 12 месяцев | Компенса ция части затрат ра ботодателя на оплату труда ра ботников, трудоустро енных по направлени ям в Центры занятости населения (в тенге на одного человека) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 12 | ТОО "Го родское клининго вое пред приятие" (по со гласова нию) | тракто рист- маши нист | 1 | до 12 | 52000 | в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы | в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800 |
| сле сарь- сантех ник | 1 | до 12 | 36000 | в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы | в первые шесть месяцев - 18000 последующие три месяца - 10800 последние три месяца - 5400 | | |
| бухгал тер | 1 | до 12 | 52000 | в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы | в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800 | | |
| элек трик | 2 | до 12 | 52000 | в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной | в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800 | | |
| води тель автомо биля | 1 | до 12 | 52000 | в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы | в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800 | | |
| редак тор | 1 | до 12 | 52000 | в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы | в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800 | | |
| адми нистра тор | 4 | до 12 | 52000 | в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы | в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800 | | |
| озеле нитель | 3 | до 12 | 52000 | в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы | в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800 | | |
| горнич ная | 18 | до 12 | 36000 | в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы | в первые шесть месяцев - 18000 последующие три месяца - 10800 последние три месяца - 5400 | | |
| Итого | 32 | | | | | | |
| 13 | ТОО "Агро- Вектор Снаб" (по со гласова нию) | менед жер | 1 | до 12 | 52000 | в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы | в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800 |
| кранов щик козло вого крана | 1 | до 12 | 52000 | в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы | в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800 | | |
| води тель автомо биля | 1 | до 12 | 45000 | в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы | в первые шесть месяцев - 22500 последующие три месяца - 13500 последние три месяца - 6750 | | |
| маши нист | 1 | до 12 | 45000 | в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы | в первые шесть месяцев - 22500 последующие три месяца - 13500 последние три месяца - 6750 | | |
| Итого | 4 | | | | | | |
| 14 | ИП "Галиев Жанат Шаймура тович" (по со гласова нию) | бухгал тер | 1 | до 12 | 52000 | в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы | в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800 |
| сер вис-ме неджер | 1 | до 12 | 52000 | в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы | в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800 | | |
| провай дер | 6 | до 12 | 52000 | в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы | в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800 | | |
| столяр строи тель ный | 2 | до 12 | 52000 | в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы | в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800 | | |
| Итого | 10 | | | | | | |

3 | № п/ п | Наимено вание ра ботодате лей | Профес сия (специ аль ность) | Коли чество органи зуемых соци альных рабо чих мест | Продол житель ность работы в ме сяцах | Раз мер месяч ной зара бот ной платы (тен ге) | Условия суб сидирования государ ством заработной платы в течение 12 месяцев | Компенса ция части затрат ра ботодателя на оплату труда ра ботников, трудоустро енных по направлени ям в Центры занятости населения (в тенге на одного человека) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 15 | ТОО "Оп тима Петропав ловск" (по со гласова нию) | юрист | 1 | до 12 | 52000 | в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы | в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800 |
| бухгал тер | 2 | до 12 | 52000 | в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы | в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800 | | |
| оцен щик | 1 | до 12 | 52000 | в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы | в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800 | | |
| офис- менед жер | 1 | до 12 | 52000 | в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы | в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800 | | |
| Итого | 5 | | | | | | |
| 16 | ИП "Ер милов" (по со гласова нию) | адми нистра тор | 1 | до 12 | 52000 | в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы | в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800 |
| бухгал тер | 1 | до 12 | 52000 | в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы | в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800 | | |
| шеф повар | 1 | до 12 | 52000 | в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы | в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800 | | |
| повар | 8 | до 12 | 50000 | в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы | в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800 | | |
| менед жер | 1 | до 12 | 52000 | в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы | в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800 | | |
| пекарь | 2 | до 12 | 50000 | в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы | в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800 | | |
| | | Итого | 14 | | | | |
| 17 | ИП "Пас каль" (по со гласова нию) | повар | 4 | до 12 | 52000 | в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы | в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800 |
| пекарь | 4 | до 12 | 52000 | в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы | в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800 | | |
| менед жер | 2 | до 12 | 52000 | в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы | в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800 | | |
| Итого | 10 | | | | | | |
| 18 | ИП "Хлыстун Максим Виталье вич" (по со гласова нию) | бухгал тер | 1 | до 12 | 52000 | в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы | в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800 |
| шеф-по вар | 1 | до 12 | 52000 | в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы | в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800 | | |
| пекарь | 1 | до 12 | 52000 | в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы | в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800 | | |
| повар | 8 | до 12 | 50000 | в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы | в первые шесть месяцев - 25000 последующие три месяца - 15000 последние три месяца - 7500 | | |

4 | № п/ п | Наимено вание ра ботодате лей | Профес сия (специ аль ность) | Коли чество органи зуемых соци альных рабо чих мест | Продол житель ность работы в ме сяцах | Раз мер месяч ной зара бот ной платы (тен ге) | Условия суб сидирования государ ством заработной платы в течение 12 месяцев | Компенса ция части затрат ра ботодателя на оплату труда ра ботников, трудоустро енных по направлени ям в Центры занятости населения (в тенге на одного человека) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| менед жер | 1 | до 12 | 50000 | в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы | в первые шесть месяцев - 25000 последующие три месяца - 15000 последние три месяца - 7500 | | |
| | | Итого | 12 | | | | |
| 19 | ТОО "Ремекс" (по со гласова нию) | газо элек трос варщик | 1 | до 12 | 46000 | в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы | в первые шесть месяцев - 23000 последующие три месяца - 13800 последние три месяца - 6900 |
| | | элек трик | 2 | до 12 | 44000 | в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы | в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800 |
| | | штука тур | 1 | до 12 | 40000 | в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы | в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800 |
| | | плот ник | 1 | до 12 | 40000 | в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы | в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800 |
| | | камен щик | 1 | до 12 | 40000 | в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы | в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800 |
| | | води тель | 1 | до 12 | 40000 | в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы | в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800 |
| | | контро лер- кассир | 1 | до 12 | 40000 | в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы | в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800 |
| | | Итого | 8 | | | | |
| 20 | ТОО «Сев тепло маш» | свар щик | 3 | до 12 | 52000 | в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы | в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800 |
| сле сарь- сантех ник | 3 | до 12 | 52000 | в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы | в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800 | | |
| инже нер ПТО | 1 | до 12 | 52000 | в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы | в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800 | | |
| инже нер- смет чик | 1 | до 12 | 52000 | в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы | в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800 | | |
| Итого | 8 | | | | | | |
| 21 | ТОО "Сер висно-за готови тельный центр Кызылжар ского района" (по со гласова нию) | бухгал тер | 1 | до 12 | 52000 | в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы | в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800 |
| води тель автомо биля | 2 | до 12 | 52000 | в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы | в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800 | | |
| тракто рист- маши нист сель скохо зяйст венно го про извод ства | 3 | до 12 | 52000 | в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы | в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800 | | |
| менед жер | 2 | до 12 | 52000 | в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы | в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800 | | |
| Итого | 8 | | | | | | |

5 | № п/ п | Наимено вание ра ботодате лей | Профес сия (специ аль ность) | Коли чество органи зуемых соци альных рабо чих мест | Продол житель ность работы в ме сяцах | Раз мер месяч ной зара бот ной платы (тен ге) | Условия суб сидирования государ ством заработной платы в течение 12 месяцев | Компенса ция части затрат ра ботодателя на оплату труда ра ботников, трудоустро енных по направлени ям в Центры занятости населения (в тенге на одного человека) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 22 | ТОО "Изолит" (по со гласова нию) | клей щик | 10 | до 12 | 34000 | в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы | в первые шесть месяцев - 17000 последующие три месяца - 10200 последние три месяца - 5100 |
| прес совщик | 1 | до 12 | 40000 | в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы | в первые шесть месяцев - 20000 последующие три месяца - 12000 последние три месяца - 6000 | | |
| элек трик | 2 | до 12 | 36000 | в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы | в первые шесть месяцев - 18000 последующие три месяца - 10800 последние три месяца - 5400 | | |
| Итого | 13 | | | | | | |
| 23 | ТОО "Вер тикаль Север" (по со гласова нию) | секре тарь- рефе рент | 2 | до 12 | 52000 | в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы | в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800 |
| Итого | 2 | | | | | | |
| 24 | ТОО "Бе карыс кузет" (по со гласова нию) | охран ник | 3 | до 12 | 40000 | в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы | в первые шесть месяцев - 20000 последующие три месяца - 12000 последние три месяца - 6000 |
| менед жер | 1 | до 12 | 40000 | в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы | в первые шесть месяцев - 20000 последующие три месяца - 12000 последние три месяца - 6000 | | |
| бухгал тер | 1 | до 12 | 50000 | в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы | в первые шесть месяцев - 25000 последующие три месяца - 15000 последние три месяца - 7500 | | |
| води тель автомо биля | 1 | до 12 | 50000 | в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы | в первые шесть месяцев - 25000 последующие три месяца - 15000 последние три месяца - 7500 | | |
| Итого | 6 | | | | | | |
| 25 | ТОО "Пет ропав ловск- NORD" (по со гласова нию) | бухгал тер-ре визор (ауди тор) | 1 | до 12 | 52000 | в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы | в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800 |
| Итого | 1 | | | | | | |
| 26 | Государ ственное комму нальное предпри тие "Ком мунхоз" акимата г. Пет ропав ловска "Отдела жилищно- комму нального хозяй ства, пассажир ского транспор та и ав томобиль ных дорог города Петропав ловска" (по со гласова нию) | води тель автомо биля | 3 | до 12 | 63588 | в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы | в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800 |
| озеле нитель по ланд шафтно му ди зайну | 6 | до 12 | 59327 | в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы | в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800 | | |
| озеле нитель | 1 | до 12 | 51722 | в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы | в первые шесть месяцев - 25861 последующие три месяца - 15517 последние три месяца - 7759 | | |
| озеле нитель | 1 | до 12 | 48374 | в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы | в первые шесть месяцев - 24187 последующие три месяца - 14513 последние три месяца - 7257 | | |
| сле сарь- сантех ник | 1 | до 12 | 42290 | в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы | в первые шесть месяцев - 21145 последующие три месяца - 12687 последние три месяца - 6344 | | |
| Итого | 12 | | | | | | |
| 27 | ТОО "Фирма Юпитер" (по со гласова нию) | охран ник | 1 | до 12 | 52000 | в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы | в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800 |

6 | № п/ п | Наимено вание ра ботодате лей | Профес сия (специ аль ность) | Коли чество органи зуемых соци альных рабо чих мест | Продол житель ность работы в ме сяцах | Раз мер месяч ной зара бот ной платы (тен ге) | Условия суб сидирования государ ством заработной платы в течение 12 месяцев | Компенса ция части затрат ра ботодателя на оплату труда ра ботников, трудоустро енных по направлени ям в Центры занятости населения (в тенге на одного человека) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| води тель автомо биля | 3 | до 12 | 52000 | в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы | в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800 | | |
| тех ник-ме ханик | 1 | до 12 | 52000 | в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы | в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800 | | |
| Итого | 5 | | | | | | |
| 28 | ИП "Гра фика" (по со гласова нию) | дизай нер | 3 | до 12 | 52000 | в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы | в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800 |
| | | Итого | 3 | | | | |
| 29 | ТОО "Три ал Норд" (по со гласова нию) | менед жер | 2 | до 12 | 52000 | в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы | в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800 |
| бухгал тер | 1 | до 12 | 52000 | в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы | в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800 | | |
| сле сарь по сборке метал локонс трук ций | 3 | до 12 | 52000 | в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы | в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800 | | |
| монтаж ник по монта жу сталь ных и железо бетон ных конст рукции | 2 | до 12 | 52000 | в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы | в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800 | | |
| тех ник- строи тель | 1 | до 12 | 52000 | в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы | в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800 | | |
| Итого | 9 | | | | | | |
| 30 | ТОО "За вод су хих Пе нобетон ных сме сей" (по согласо ванию) | тех ник-ме ханик | 2 | до 12 | 52000 | в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы | в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800 |
| элек тросле сарь строи тель ный | 1 | до 12 | 52000 | в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы | в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800 | | |
| води тель автомо биля | 2 | до 12 | 50000 | в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы | в первые шесть месяцев - 25000 последующие три месяца - 15000 последние три месяца - 7500 | | |
| маши нист погруз чика автомо бильно го | 2 | до 12 | 40000 | в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы | в первые шесть месяцев - 20000 последующие три месяца - 12000 последние три месяца - 60000 | | |
| маши нист крана автомо бильно го | 1 | до 12 | 52000 | в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы | в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800 | | |
| свар щик | 1 | до 12 | 52000 | в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы | в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800 | | |
| охран ник | 2 | до 12 | 30000 | в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы | в первые шесть месяцев - 15000 последующие три месяца - 900 последние три месяца - 4500 | | |
| бухгал тер | 1 | до 12 | 40000 | в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы | в первые шесть месяцев - 20000 последующие три месяца - 12000 последние три месяца - 6000 | | |

7 | № п/ п | Наимено вание ра ботодате лей | Профес сия (специ аль ность) | Коли чество органи зуемых соци альных рабо чих мест | Продол житель ность работы в ме сяцах | Раз мер месяч ной зара бот ной платы (тен ге) | Условия суб сидирования государ ством заработной платы в течение 12 месяцев | Компенса ция части затрат ра ботодателя на оплату труда ра ботников, трудоустро енных по направлени ям в Центры занятости населения (в тенге на одного человека) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| сле сарь- ремонт ник | 3 | до 12 | 40000 | в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы | в первые шесть месяцев - 20000 последующие три месяца - 12000 последние три месяца - 6000 | | |
| Итого | 15 | | | | | | |
| 31 | ТОО "Кон салтинго вая ком пания FINEX- NORD" (по со гласова нию) | тех ник- проек тиров щик | 1 | до 12 | 50000 | в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы | в первые шесть месяцев - 25000 последующие три месяца - 15000 последние три месяца - 7500 |
| | эконо мист | 1 | до 12 | 40000 | в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы | в первые шесть месяцев - 20000 последующие три месяца - 12000 последние три месяца - 6000 | |
| | рефе рент | 1 | до 12 | 40000 | в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы | в первые шесть месяцев - 20000 последующие три месяца - 12000 последние три месяца - 6000 | |
| | | Итого | 3 | | | | |
| 32 | ТОО "Пе нобетон монолит строй" (по со гласова нию) | опера тор связи | 1 | до 12 | 52000 | в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы | в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800 |
| Бетон щик | 3 | до 12 | 40000 | в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы | в первые шесть месяцев - 20000 последующие три месяца - 12000 последние три месяца - 6000 | | |
| свар щик | 1 | до 12 | 50000 | в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы | в первые шесть месяцев - 25000 последующие три месяца - 15000 последние три месяца - 7500 | | |
| тех ник- строи тель | 2 | до 12 | 50000 | в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы | в первые шесть месяцев - 25000 последующие три месяца - 15000 последние три месяца - 7500 | | |
| Итого | 7 | | | | | | |
| 33 | ИП "Та кенов Азамат Серикба евич" (по со гласова нию) | Швея | 10 | до 12 | 40000 | в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы | в первые шесть месяцев - 20000 последующие три месяца - 12000 последние три месяца - 6000 |
| Итого | 10 | | | | | | |
| 34 | ТОО "Дис конт Север" (по со гласова нию) | Адми нистра тор | 1 | до 12 | 52000 | в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы | в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800 |
| менед жер по серви су | 2 | до 12 | 52000 | в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы | в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800 | | |
| Итого | 3 | | | | | | |
| 35 | ИП IT Компания "КОРВЕТ" (по со гласова нию) | бухгал тер | 1 | до 12 | 52000 | в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы | в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800 |
| Итого | 1 | | | | в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800 | | |
| 36 | ИП "Жуке нова Гульмира Мийрамов на" (по согласо ванию) | Бухгал тер | 1 | до 12 | 40000 | в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы | в первые шесть месяцев - 20000 последующие три месяца - 12000 последние три месяца - 6000 |
| контро лер- кассир | 1 | до 12 | 40000 | в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы | в первые шесть месяцев - 20000 последующие три месяца - 12000 последние три месяца - 6000 | | |
| тех ник-ме ханик | 6 | до 12 | 40000 | в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы | в первые шесть месяцев - 20000 последующие три месяца - 12000 последние три месяца - 6000 | | |
| Итого | 8 | | | | | | |

8 | № п/ п | Наимено вание ра ботодате лей | Профес сия (специ аль ность) | Коли чество органи зуемых соци альных рабо чих мест | Продол житель ность работы в ме сяцах | Раз мер месяч ной зара бот ной платы (тен ге) | Условия суб сидирования государ ством заработной платы в течение 12 месяцев | Компенса ция части затрат ра ботодателя на оплату труда ра ботников, трудоустро енных по направлени ям в Центры занятости населения (в тенге на одного человека) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 37 | ИП "Оль шевская Ирина Валерьев на" (по согласо ванию) | эконо мист | 1 | до 12 | 50000 | в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы | в первые шесть месяцев - 25000 последующие три месяца - 15000 последние три месяца - 7500 |
| худож ник-ди зайнер | 1 | до 12 | 40000 | в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы | в первые шесть месяцев - 20000 последующие три месяца - 12000 последние три месяца - 6000 | | |
| рас крой щик | 1 | до 12 | 35000 | в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы | в первые шесть месяцев - 17500 последующие три месяца - 10500 последние три месяца - 5250 | | |
| сто ляр- строи тель ный | 6 | до 12 | 40000 | в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы | в первые шесть месяцев - 20000 последующие три месяца - 12000 последние три месяца - 6000 | | |
| Итого | 9 | | | | | | |
| 38 | ТОО "Ник Дан Ком пани" (по со гласова нию) | элек трик по ре монту автомо бильно го обо рудова ния | 1 | до 12 | 52000 | в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы | в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800 |
| секре тарь- рефе рент | 1 | до 12 | 52000 | в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы | в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800 | | |
| води тель автомо биля | 2 | до 12 | 52000 | в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы | в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800 | | |
| води тель трол лейбу са | 3 | до 12 | 52000 | в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы | в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800 | | |
| контро лер пасса жирско го транс порта | 13 | до 12 | 52000 | в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы | в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800 | | |
| Итого | 20 | | | | | | |
| 39 | ИП "Дро бышев Алек сандр Генна дьевич" (по со гласова нию) | обли цов щик- плиточ ник | 2 | до 12 | 52000 | в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы | в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800 |
| камен щик | 2 | до 12 | 52000 | в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платыв первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы | в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800 | | |
| маляр | 2 | до 12 | 52000 | в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы | в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800 | | |
| Итого | 6 | | | | | | |
| | | Всего | 317 | | | | |