Об утверждении Типового трехстороннего договора о взаимных обязательствах между местными исполнительными органами, обучаемым и работодателем по переобучению с целью замещения иностранных специалистов

Примечание РЦПИ! Порядок введения в действие приказ см. п. 3 .

В соответствии с пунктом 50 Плана мероприятий по исполнению Плана действий Правительства Республики Казахстан на 2009 год по реализации Послания Главы государства народу Казахстана от 6 марта 2009 года "Через кризис к обновлению и развитию" (Дорожной карты), утвержденного постановлением Правительства Республики Казахстан от 10 марта 2009 года № 274, ПРИКАЗЫВАЕМ: 1. Утвердить Типовой трехсторонний договор о взаимных обязательствах между местными исполнительными органами, обучаемым и работодателем по переобучению с целью замещения иностранных специалистов. 2. Министерству труда и социальной защиты населения Республики Казахстан: 1) обеспечить в установленном порядке государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан; 2) после государственной регистрации обеспечить в установленном законодательством Республики Казахстан порядке его официальное опубликование в средствах массовой информации. 3. Настоящий приказ вводится в действие со дня его официального опубликования.

Министр труда и социальной защиты населения Республики Казахстан                       Г. Абдыкаликова

Министр образования и науки Республики Казахстан                       Ж. Туймебаев

Министр энергетики и минеральных ресурсов Республики Казахстан                       С. Мынбаев

Утвержден совместным приказом:

Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан 6 мая 2009 г. № 159-п

Министра образования и науки Республики Казахстан 8 мая 2009 г. № 208

Министра энергетики и минеральных ресурсов Республики Казахстан 13 мая 2009 г. № 135

ТИПОВОЙ ТРЕХСТОРОННИЙ ДОГОВОР о взаимных обязательствах между местными исполнительными органами, обучаемым и работодателем по переобучению с целью замещения иностранных специалистов

г. __________________                   "___" ____________ 200__ г. __________________________________ в лице ___________________________ (местный исполнительный орган)              (должность, Ф.И.О) действующего на основании ___________________________________________ именуемый в дальнейшем Акимат, ______________________ в лице ________ (наименование юридического лица) _____________________________________________________________________ (должность, Ф.И.О) действующего на основании __________________________________________, именуемый в дальнейшем Работодатель, и _____________________________, (Ф.И.О. обучаемого) удостоверение личности № ___________ выдан ______________ "___" ___________ г., именуемый (ая) в дальнейшем Обучающийся, вместе именуемые Стороны заключили настоящий Договор о нижеследующем.

1 1. Предмет договора
1.1. Настоящий Договор определяет порядок организации переобучения граждан Казахстана по специальностям и профессиям (квалификациям) востребованным на внутреннем рынке труда Республики Казахстан (далее – востребованные специальности и профессии (квалификации), с целью замещения иностранных специалистов.

2 2. Права и обязанности Сторон
2.1. Акимат обязан: 2.1.1. Организовать прохождение переобучения казахстанских кадров по профессиям и специальностям (квалификациям) привлекаемой иностранной рабочей силы с целью замещения иностранных специалистов. 2.1.2. Создать и организовать работу Комиссии по переобучению казахстанских кадров и замещению иностранной рабочей силы, которая направляет переобученные казахстанские кадры на стажировку сроком до одного месяца в предприятия, привлекающие иностранную рабочую силу, а также принимает решение о замещении привлеченных иностранных специалистов казахстанскими кадрами (о трудоустройстве лиц, прошедших переобучение для замены привлеченной иностранной рабочей силы). 2.1.3. Обеспечить определение Управлением координации занятости и социальных программ акимата: - перечня предприятий, привлекающих иностранную рабочую силу, в разрезе районов (области, города) и отраслей с указанием специальностей и профессий (квалификации) привлекаемой иностранной рабочей силы; - количества привлеченных иностранных специалистов, подлежащих замене казахстанскими кадрами, в разрезе районов (области, города), специальности и профессии (квалификации); - перечня профессий и специальностей для организации переобучения казахстанских кадров с целью замещения привлеченных иностранных специалистов. 2.1.4. Обеспечить через Управления координации занятости и социальных программ, образования акимата: - подписание соглашений между Акиматом и предприятиями, привлекающими иностранную рабочую силу, по организации переобучения кадров; - организацию курсов для переобучения казахстанских кадров по рабочим специальностям и профессиям с целью замещения иностранных специалистов; - ежемесячный мониторинг переобучения казахстанских кадров с целью замещения привлеченных иностранных специалистов и трудоустройства, прошедших переобучение. - обеспечить разработку и утверждение порядка направления Обучающихся на переобучение в организации образования, трудоустройства прошедших переобучение по согласованию с Работодателем. 2.1.5. Оплатить переобучение Обучающегося за счет республиканского бюджета. 2.2. Акимат имеет право: 2.2.1. Определить организации образования для прохождения переобучения. 2.2.2. Требовать от Обучающегося добросовестного и надлежащего исполнения обязательств в соответствии с настоящим договором, а также соблюдения учебной дисциплины. 2.2.3. Требовать от Работодателя выполнения обязательств, установленных настоящим Договором. 2.2.4. Требовать от Обучающегося возместить затраты за переобучение в случае отказа Обучающимся от продолжения обучения в организации образования без уважительных причин, при отчислении его администрацией учебного заведения за нарушение учебной дисциплины. К уважительным причинам отказа Обучающегося от продолжения обучения в учебном заведении относится состояние здоровья, в связи с которым Обучающийся в течение длительного времени (более двух недель) не может посещать занятия, переезд Обучающегося в другой населенный пункт и вследствие непреодолимой силы, то есть чрезвычайных и непредотвратимых при данных условиях обстоятельствах (стихийные явления, военные действия и т.п.). 2.3. Обучающийся обязан: 2.3.1. В случае пропуска занятий информировать организации образования (по телефону, телеграфу или иным способом) о причинах отсутствия и (или) не посещения с предоставлением письменного объяснения по вопросам соблюдения условий договора, правил внутреннего распорядка. 2.3.2. По окончании переобучения, удостоверяемого соответствующим свидетельством (сертификатом, удостоверением), выданным организацией образования, приступить к трудовой деятельности на предприятии Работодателя по профессии и специальности, заявленной Работодателем на замещение. 2.3.3. Возместить Акимату сумму затраченную на переобучение, в связи с досрочным прекращением переобучения, кроме случаев предусмотренных вторым абзацем подпункта 2.2.4. настоящего договора. 2.4. Обучающийся имеет право: 2.4.1. Получить качественное образование в соответствии с образовательной учебной программой переобучения. 2.4.2. На бесплатное пользование библиотекой и информационными ресурсами организации образования. 2.5. Обязанности Работодателя: 2.5.1. Принять участие в согласовании образовательной учебной программы переобучения казахстанских кадров (содержания специального курса, определяемого видом производства или деятельности). 2.5.2. Оказать содействие в организации и проведении профессиональной практики Обучающегося на рабочем месте (в предприятии). 2.5.3. Предоставить информацию в Акимат о количестве привлекаемой иностранной рабочей силы в разрезе специальностей и профессий (квалификаций). 2.5.4. Принимать на работу лиц, прошедших переобучение, для замещения привлекаемой иностранной рабочей силы направленных уполномоченным органом по вопросам занятости населения. 2.6. Права Работодателя: 2.6.1. Принять участие в определении перечня профессий и специальностей (квалификаций) для замещения привлекаемой иностранной рабочей силы. 2.6.2. Принять участие в разработке и согласования порядка направления Обучающихся на переобучение в организацию образования, трудоустройства прошедших переобучение на предприятии Работодателя. 2.6.3. Принимать участие в организации и проведении квалификационных экзаменов в организациях образования (состав экзаменационных комиссий). 2.6.4. Оплатить за счет средств предприятия затраты по прохождению Обучающимся дополнительных занятий в организации образования, не предусмотренных направлением Акимата (софинансирование).

3 3. Ответственность сторон
3.1. За неисполнение условий настоящего договора Стороны несут ответственность в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

4 4. Порядок разрешения споров
4.1.Споры и разногласия, которые могут возникнуть при исполнении настоящего Договора, будут разрешаться Сторонами путем переговоров с предъявлением в письменном виде претензии. Сторона, получившая претензию, обязана рассмотреть ее и предоставить письменный ответ в течение 3 рабочих дней со дня ее получения. 4.2. Если стороны не пришли к соглашению путем переговоров, спор переносится для разрешения в судебные органы Республики Казахстан.

5 5. Заключительные положения
5.1. Любые изменения и дополнения к настоящему договору действительны лишь при условии, что они совершены в письменной форме и подписаны уполномоченными на то представителями сторон. 5.2. Настоящий договор составлен в трех экземплярах на государственном и при необходимости на русском языках. Все экземпляры идентичны и имеют одинаковую силу. У каждой из сторон находится по одному экземпляру настоящего договора.
Адреса сторон и банковские реквизиты

| АКИМАТ Акимат _____________ РНН ________________ ИИК ________________ Банк _______________ БИК ________________ Адрес: _____________ тел. _______________ | РАБОТОДАТЕЛЬ РНН ______________ ИИК ______________ Банк ______________ БИК _______________ Адрес: ____________ тел. ______________ | ОБУЧАЮЩИЙСЯ Ф.И.О. ________________ _______ г.р. Уд. личности № ________ выдан _______ "__" ____ г. место проживание:______ _______________________ тел. __________________ |
|---|---|---|

Представитель Акимата                       ________________________ подпись                  (Ф.И.О.)

Работодатель                                ________________________ подпись                  (Ф.И.О.)

Обучающийся                                 ________________________ подпись                  (Ф.И.О.)