О внесении изменений в постановление Правительства Республики Казахстан от 12 октября 2012 года № 1301 "Об утверждении Правил выплаты единовременной компенсации в случае гибели (смерти) сотрудника специального государственного органа, установления инвалидности или получения им увечья"

Правительство Республики Казахстан ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1 1. Внести в постановление Правительства Республики Казахстан от 12 октября 2012 года № 1301 "Об утверждении Правил выплаты единовременной компенсации в случае гибели (смерти) сотрудника специального государственного органа, установления инвалидности или получения им увечья" следующие изменения:
заголовок изложить в следующей редакции:
"Об утверждении Правил выплаты единовременной компенсации в случае гибели (смерти) сотрудника специального государственного органа Республики Казахстан, установления инвалидности или получения им увечья";
преамбулу изложить в следующей редакции:
"В соответствии с пунктом 9 статьи 77 и пунктом 4 статьи 80 Закона Республики Казахстан "О специальных государственных органах Республики Казахстан" Правительство Республики Казахстан ПОСТАНОВЛЯЕТ :";
пункт 1 изложить в следующей редакции:
"1. Утвердить прилагаемые Правила выплаты единовременной компенсации в случае гибели (смерти) сотрудника специального государственного органа Республики Казахстан, установления инвалидности или получения им увечья.";
Правила выплаты единовременной компенсации в случае гибели (смерти) сотрудника специального государственного органа, установления инвалидности или получения им увечья, утвержденные указанным постановлением, изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2 2. Настоящее постановление вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

| Премьер-Министр Республики Казахстан | О. Бектенов |
|---|---|

| | Приложение к постановлению Правительства Республики Казахстан 20 марта 2026 года № 192 |
|---|---|
| | Утверждены постановлением Правительства Республики Казахстан от 12 октября 2012 года № 1301 |

Глава. Правила выплаты единовременной компенсации в случае гибели (смерти) сотрудника специального государственного органа Республики Казахстан, установления инвалидности или получения им увечья

Глава 1. Общие положения

1 1. Настоящие Правила выплаты единовременной компенсации в случае гибели (смерти) сотрудника специального государственного органа Республики Казахстан, установления инвалидности или получения им увечья (далее – Правила) разработаны в соответствии с пунктом 9 статьи 77 и пунктом 4 статьи 80 Закона Республики Казахстан "О специальных государственных органах Республики Казахстан" (далее – Закон) и определяют порядок выплаты единовременной компенсации в случае гибели (смерти) сотрудника специального государственного органа Республики Казахстан (далее – специальный государственный орган), установления инвалидности или получения им увечья.

2 2. Выплата единовременной компенсации (далее – компенсация) производится сотруднику специального государственного органа (далее – сотрудник) или лицу, имеющему право на ее получение, в случаях:

1 1) гибели (смерти) сотрудника в период прохождения им службы в специальных государственных органах (далее – службы) или после его увольнения со службы вследствие ранения (контузии), заболевания, полученных в период прохождения службы;

2 2) установления сотруднику инвалидности, полученной в период прохождения им службы или наступившей в результате контузии, увечья, заболевания, связанных с прохождением службы, до истечения одного года со дня увольнения со службы;

3 3) получения сотрудником при исполнении обязанностей службы легкого или тяжелого увечья (ранения, травмы, контузии), не повлекшего инвалидности.

3 3. Компенсация сотруднику или лицу, имеющему право на ее получение, не выплачивается в случаях, предусмотренных пунктом 10 статьи 77 и пунктом 5 статьи 80 Закона.

Глава 2. Порядок выплаты компенсации в случае гибели (смерти) сотрудника, установления инвалидности или получения им увечья

4 4. В случае гибели (смерти) сотрудника в период прохождения им службы или после его увольнения со службы вследствие ранения (контузии), заболевания, полученных в период прохождения службы, кадровые аппараты учреждений (подразделений) специальных государственных органов по месту жительства его наследников письменно в течение 10 (десять) рабочих дней уведомляют последних о необходимости представления:

1 1) заявления на выплату компенсации по форме согласно приложению 1 к настоящим Правилам;

2 2) копии свидетельства или уведомления о смерти по форме, определенной уполномоченным органом в области здравоохранения;

3 3) свидетельства о праве на наследство, выданного в установленном законодательством Республики Казахстан порядке;

4 4) копию одного из документов, удостоверяющих личность наследника: паспорт гражданина Республики Казахстан, удостоверение личности гражданина Республики Казахстан, заграничный паспорт, свидетельство о рождении (для несовершеннолетних наследников).
При наличии доступа к соответствующим государственным информационным системам через шлюз "электронное правительство" кадровые аппараты учреждений (подразделений) специальных государственных органов самостоятельно получают сведения о документе, удостоверяющем личность;

5 5) сведений о номере текущего банковского счета каждого наследника;

6 6) копии патологоанатомического заключения о причине смерти и диагнозе заболевания или заключения судебно-медицинской экспертизы в случае, если проводилась судебно-медицинская экспертиза или патологоанатомическая диагностика;

7 7) доверенности, удостоверенной нотариально, с указанием полномочия на подачу заявления на выплату компенсации, а также ее получение при отсутствии возможности личного обращения наследника.

5 5. Кадровые аппараты учреждений (подразделений) специальных государственных органов после получения документов, указанных в пункте 4 настоящих Правил, запрашивают и составляют:

1 1) справку о размере денежного содержания погибшего (умершего) сотрудника на момент события, дающего право на получение компенсации, с указанием периода прохождения службы по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам, а также выписку из приказа уполномоченного руководителя об исключении сотрудника из списков личного состава учреждения (подразделения);

2 2) материалы служебного расследования причин и обстоятельств гибели (смерти) сотрудника;

3 3) в отношении лиц, умерших после увольнения со службы, заключение комиссии военно-врачебной экспертизы, подтверждающее, что причиной смерти явились увечье (ранение, травма, контузия) или заболевание, полученные в период прохождения службы.

6 6. В случае установления сотруднику инвалидности, полученной им в период прохождения службы:

1 1) им по месту службы представляются:
заявление на выплату компенсации по форме согласно приложению 1 к настоящим Правилам;
копия справки об инвалидности;

2 2) кадровым аппаратом учреждения (подразделения) специального государственного органа запрашиваются:
копия заключения комиссии военно-врачебной экспертизы, подтверждающего, что контузия, увечье, заболевание, в результате которых наступила инвалидность, получены в период прохождения службы;
справка о размере денежного содержания сотрудника на момент события, дающего право на получение компенсации, с указанием периода прохождения службы по форме согласно приложению 2 к настоящим Правилам.

7 7. В случае установления сотруднику инвалидности, наступившей в результате контузии, увечья, заболевания, полученных в период прохождения службы, до истечения одного года со дня увольнения со службы, кадровый аппарат учреждения (подразделения) специальных государственных органов собирает документы, указанные в пункте 6 настоящих Правил, а также составляет выписку из приказа уполномоченного руководителя об исключении сотрудника из списков личного состава учреждения (подразделения).

8 8. В случае получения сотрудником при исполнении обязанностей службы легкого или тяжелого увечья (ранения, травмы, контузии), не повлекшего инвалидности:

1 1) им по месту службы представляется заявление на выплату компенсации по форме согласно приложению 1 к настоящим Правилам;

2 2) кадровым аппаратом учреждения (подразделения) специального государственного органа запрашиваются и составляются:
справка о размере денежного содержания на момент события, дающего право на получение компенсации, с указанием периода прохождения службы по форме согласно приложению 2 к настоящим Правилам;
справка комиссии военно-врачебной экспертизы о степени тяжести (легкого или тяжелого) полученного увечья (ранения, травмы, контузии) по форме согласно приложению 3 к настоящим Правилам;
материалы служебного расследования, подтверждающие факт получения увечья (ранения, травмы, контузии) при исполнении обязанностей службы.

9 9. Кадровый аппарат учреждения (подразделения) специального государственного органа по месту службы заявителя в течение 10 (десять) рабочих дней со дня получения заявления от получателя компенсации с приложением документов, указанных в пунктах 4, 5, 6, 7 и 8 настоящих Правил, направляет их в финансовое подразделение этого же учреждения для выплаты компенсации.
При получении не в полном объеме документов на выплату компенсации кадровый аппарат в течение 5 (пять) рабочих дней со дня поступления заявления направляет уведомление заявителю о необходимости предоставления недостающих документов.
При отсутствии уведомления о неполноте документов в течение 5 (пять) рабочих дней со дня их поступления документы считаются принятыми в полном объеме. Днем поступления заявления считается дата регистрации его в специальном государственном органе (учреждении).

10 10. Финансовое подразделение учреждения специального государственного органа согласно представленным кадровым подразделением материалам в течение 10 (десять) рабочих дней составляет в установленном законодательством порядке заявку на внесение изменений в индивидуальные планы финансирования по обязательствам и платежам и направляет в финансовое подразделение специального государственного органа для рассмотрения и внесения соответствующих изменений в индивидуальные планы финансирования по обязательствам и платежам учреждения.
После проведения процедур внесения изменений в индивидуальные планы финансирования по обязательствам и платежам учреждения финансовым подразделением учреждения специального государственного органа производится выплата компенсации получателю.

11 11. Специальный государственный орган (учреждение) в течение одного месяца со дня поступления заявления на выплату компенсации производит ее выплату в случаях и размерах, предусмотренных статьями 77 и 80 Закона.

12 12. В предусмотренных Законом случаях, компенсация по которым не выплачивается, структурное подразделение специального государственного органа (учреждения) направляет заявителю в течение 5 (пять) рабочих дней мотивированное письменное уведомление об отказе в выплате компенсации.

13 13. Перечисление компенсации осуществляется через территориальные органы государственного казначейства на текущие счета получателей, открытые в банках второго уровня по месту жительства.
Выплата компенсации и оплата услуг банка за их зачисление осуществляются за счет бюджетных средств, предусмотренных на эти цели в республиканском бюджете.

14 14. Несовершеннолетнему получателю выплата компенсации производится в течение одного месяца со дня поступления документов путем ее перечисления на текущий счет несовершеннолетнего получателя либо законного представителя при наличии разрешения органа, осуществляющего функции по опеке или попечительству, открытый в банке второго уровня по месту жительства, с одновременным уведомлением об этом органов опеки и попечительства, а также его законных представителей.

15 15. После перечисления компенсации получателю в журнале регистрации заявлений на выплату компенсации по форме, согласно приложению 4 к настоящим Правилам, делается соответствующая запись с указанием даты, суммы компенсации и номера платежного документа.

16 16. Споры, вытекающие по выплате компенсации, рассматриваются в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.
_____________________________

| | Приложение 1 к Правилам выплаты единовременной компенсации в случае гибели (смерти) сотрудника специального государственного органа Республики Казахстан, установления инвалидности или получения им увечья |
|---|---|
| | Форма |
| | Кому:_______________________ (руководителю государственного органа, ____________________________ осуществляющего выплату компенсации) от_________________________, (Ф.И.О. (при его наличии) заявителя) проживающего ____________________________ __________________________ телефон __________________ |

Глава. Заявление на выплату компенсации

Прошу Вас выплатить мне компенсацию в связи с

________________________________________________________________ (указывается характер события)

Ранее ________ получал компенсацию (да, нет)

в связи с ________________________________________________________ (указывается характер события)

Причитающуюся компенсационную выплату прошу перечислить:

________________________________________________________________ (область, район, город, адрес места жительства получателя)

Учреждение банка № _____________________________________________

№ филиала ______________________________________________________

Текущий счет ____________________________________________________

На имя __________________________________________________________ (Ф.И.О. (при его наличии)

ИИН получателя _________________________________________________

К заявлению прилагаю следующие документы:

1 1. ___________________________________

2 2. ___________________________________

3 3. ___________________________________

4 4. ___________________________________

5 5. ___________________________________

6 6. ___________________________________
"___" _________ _______ года Заявитель ______________________________ (число) (месяц) (год)                   подпись (Ф.И.О. (при его наличии)
М.П. Начальник __________________________________________________ подпись (Ф.И.О. (при его наличии)*
*подпись необходима при получении легкого или тяжелого увечья (ранения, травмы, контузии), не повлекшего инвалидности сотрудника.
____________________________

| | Приложение 2 к Правилам выплаты единовременной компенсации в случае гибели (смерти) сотрудника специального государственного органа Республики Казахстан, установления инвалидности или получения им увечья |
|---|---|
| | Форма |

Глава. Справка о размере денежного содержания сотрудника на момент события

Выдана _________________________________________________________ (специальное звание, фамилия, имя, отчество (при его наличии)

________________________________________________________________ действительно служит (служил)

________________________________________________________________ (наименование ведомства и должность, занимаемая на день события, дающего право на

________________________________________________________________ получение компенсационной выплаты)

с "___" _______ 20 ___ года по "___" ____ 20 __ год (дата) (дата)

Денежное содержание на "____" __________ 20____ года (дата события, дающего право на получение единовременной компенсации)

составляло:________________________________________, (сумма прописью)

в том числе

должностной оклад _______________________________________________

оклад по специальному званию _____________________________________

Причина увольнения (если был уволен): _____________________________

________________________________________________________________

Справка выдана для назначения компенсации в случае гибели (смерти), установления инвалидности, получения увечья сотрудником.

М.П.

Начальник __________________ __________________________________ (подпись)                   (Ф.И.О. (при его наличии)

Начальник финансового подразделения (бухгалтер) _______________ ___________ (подпись) (Ф.И.О. (при его наличии)

_____________________________

| | Приложение 3 к Правилам выплаты единовременной компенсации в случае гибели (смерти) сотрудника специального государственного органа Республики Казахстан, установления инвалидности или получения им увечья |
|---|---|
| | Форма |

Глава. Справка комиссии военно-врачебной экспертизы о степени тяжести (легкого или тяжелого) полученного увечья (ранения, травмы, контузии)

Выдана ___________________________________________________________ (специальное звание, фамилия, имя, отчество (при его наличии)

_______________________________________________________________________ в том, что он действительно при исполнении обязанностей службы

_______________________________________________________________________ (указываются обстоятельства получения травмы)

________________ получил _______________________________________________ (число, месяц, год)             (легкое или тяжелое указывается прописью) ранение,

контузию, травму или увечье ______________________________________________ (ненужное зачеркнуть) (указываются характер и локализация

_______________________________________________________________________, ранения, контузии, травмы или увечья)

в связи с чем с "___" ____ 20 ____ года "___" ___ 20 ____ год

находился на лечении в __________________________________________________ (указывается наименование военно-лечебного учреждения)

_______________________________________________________________________

Справка выдана для назначения компенсации в случае получения увечья сотрудником.

М.П.

Председатель комиссии военно-врачебной экспертизы ______ _________________ подпись (Ф.И.О. (при его наличии)

___________________________

| | Приложение 4 к Правилам выплаты единовременной компенсации в случае гибели (смерти) сотрудника специального государственного органа Республики Казахстан, установления инвалидности или получения им увечья |
|---|---|
| | Форма |

Глава. Журнал регистрации заявлений на выплату компенсации

| № п/п | Специальное звание | Ф.И.О. (при его наличии) погибшего (умершего), получившего инвалидность, увечье (ранение, травму, контузию) сотрудника | Ф.И.О. (при его наличии) наследника погибшего (умершего) сотрудника | Дата поступления и № | Откуда поступил материал | Причина возмещения ущерба (смерть, инвалидность, увечье) | Сумма компенсации | № и дата платежного поручения |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |

____________________________