О внесении изменений и дополнения в постановления Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 "О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий" и от 23 августа 2023 года № 718 "О внесении изменений в постановление Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 "О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий"

Примечание ИЗПИ! Введение в действие см. п. 2.

Правительство Республики Казахстан ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1 1. Внести в некоторые решения Правительства Республики Казахстан следующие изменения и дополнение:

1 1) в постановлении Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 "О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий":
подпункт 4) пункта 2 изложить в следующей редакции:
"4) условия оплаты труда работников организаций согласно приложениям 4 , 5 , 6, 7, 8 , 9 , 10 , 11 , 12, 13 , 14 , 15 , 16 , 17 , 17-1, 18 , 19 , 20 , 21 и 22 ;";
в подпункте 2) пункта 3 :
абзац первый части шестой изложить в следующей редакции:
"ДО (тарифные ставки) работников управленческого, основного персоналов государственных организаций: медико-социальных учреждений стационарного и полустационарного типов, организаций надомного обслуживания, временного пребывания, центров трудовой мобильности и их филиалов, за исключением медицинских и фармацевтических работников, определяются с применением поправочного коэффициента к установленным размерам ДО:";
абзац четвертый части восьмой изложить в следующей редакции:
"работников управленческого, основного персоналов государственных организаций: медико-социальных учреждений стационарного и полустационарного типов, организаций надомного обслуживания, временного пребывания, центров трудовой мобильности и их филиалов;";
дополнить приложением 17-1 согласно приложению к настоящему постановлению;

2 2) в постановлении Правительства Республики Казахстан от 23 августа 2023 года № 718 "О внесении изменений в постановление Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 "О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий":
в пункте 1 :
абзац третий изложить в следующей редакции:
"абзац первый части шестой изложить в следующей редакции:";
абзац пятый изложить в следующей редакции:
"абзац четвертый части восьмой изложить в следующей редакции:";
абзац девятый изложить в следующей редакции:
"

| 3) | Руководителям, специалистам и другим служащим центров трудовой мобильности и их филиалов за сложность и напряженность в работе | | 50% от ДО | |
|---|---|---|---|---|

".

2 2. Настоящее постановление вводится в действие после дня его первого официального опубликования, установив, что:
абзацы третий, четвертый и десятый подпункта 1) пункта 1 распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 года;
абзацы пятый, шестой, седьмой, восьмой и девятый подпункта 1) и подпункт 2) пункта 1 распространяются на правоотношения, возникшие с 1 июля 2023 года.

| Премьер-Министр Республики Казахстан | А. Смаилов |
|---|---|

| | Приложение к постановлению Правительства Республики Казахстан от 24 ноября 2023 года № 1040 |
|---|---|
| | Приложение 17-1 к постановлению Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 |

Глава. Доплаты за условия труда работникам коммунальных государственных учреждений "Қоғамдық келісім"

| № п/п | Наименование доплат | Виды доплат | Размеры доплат | Примечание |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 1 | | Доплата за особые условия труда | | |
| 1) | Работникам основного персонала за работу по организации и проведению научно-исследовательских работ в сфере государственной этнополитики, изучение сферы межэтнических отношений, проведение анализа их современного состояния, прогнозирование развития и выработку рекомендаций по их совершенствованию | | 50 % от ДО | |
| 2) | Работникам основного персонала за работу, связанную с обслуживанием населения по обеспечению сохранности, пропаганде народного творчества, этнокультурных традиций и обрядов, их адаптации к современным историческим и социально-экономическим условиям; за работу, связанную с проведением конкурсов, фестивалей, культурно-просветительских проектов, акций, семинаров-тренингов, форумов и других мероприятий по вопросам реализации государственной политики в сфере общественного согласия, общенационального единства и межэтнических отношений | | 50 % от ДО | |
| 3) | Работникам управленческого персонала за работу по реализации государственной политики в сфере межэтнических отношений | | 50 % от ДО | |

________________________