О проекте Закона Республики Казахстан "О внесении изменений и дополнений в Закон Республики Казахстан "О занятости населения"

Правительство Республики Казахстан ПОСТАНОВЛЯЕТ: внести на рассмотрение Мажилиса Парламента Республики Казахстан проект Закона Республики Казахстан "О внесении изменений и дополнений в Закон Республики Казахстан "О занятости населения".

Премьер-Министр Республики Казахстан

Проект

Глава. Закон Республики Казахстан "О внесении изменений и дополнений в Закон Республики Казахстан "О занятости населения"

Статья 1. Внести в Закон Республики Казахстан от 23 января 2001 г. "О занятости населения" (Ведомости Парламента Республики Казахстан, 2001 г., N 3, ст. 18; 2004 г., N 2, ст. 10) следующие изменения и дополнения:

1 1) в статье 1: подпункт 2) изложить в следующей редакции: "2) безработные - лица трудоспособного возраста, которые по независящим от них причинам не занимаются трудовой деятельностью, приносящей доход, ищущие работу и готовые трудиться;"; дополнить подпунктами 7-1) и 7-2) следующего содержания: "7-1) социальное рабочее место - рабочее место, создаваемое работодателем на договорной основе с местным исполнительным органом для трудоустройства безработных граждан из целевых групп, с частичной компенсацией затрат работодателя на оплату их труда; 7-2) трудоустройство - комплекс организационных, экономических и правовых мероприятий, призванных способствовать обеспечению трудовой занятости населения;";

2 2) статью 2 изложить в следующей редакции:
"Статья 2. Занятое население
К занятому населению относятся лица: 1) работающие по индивидуальному трудовому договору, в том числе выполняющие работу за вознаграждение на условиях полного либо неполного рабочего времени или имеющие иную оплачиваемую работу (службу), доход; 2) самостоятельно занятые, включая лиц, занимающихся творческой деятельностью, занятых на подсобных промыслах и реализующих продукцию по договорам, выполняющих работы по договорам гражданско-правового характера, а также членов производственных кооперативов (артелей) и индивидуальных предпринимателей; 3) избранные, назначенные или утвержденные на оплачиваемую должность; 4) проходящие службу в Вооруженных Силах Республики Казахстан, органах национальной безопасности, внутренних войсках Министерства внутренних дел Республики Казахстан, Республиканской гвардии, частях Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан и иных воинских формированиях.";

3 3) в абзаце одиннадцатом части второй пункта 2 статьи 5 слова "репатрианты (оралманы)" заменить словом "оралманы";

4 4) статью 7 дополнить подпунктом 5-2) следующего содержания: "5-2) организации социальных рабочих мест;";

5 5) пункт 2 статьи 9 дополнить подпунктами 4) и 5) следующего содержания: "4) выполнять установленную квоту рабочих мест для инвалидов; 5) предоставлять уполномоченному органу сведения о количестве прошедших профессиональную подготовку, переподготовку и внутрипроизводственное обучение, с указанием полученной специальности и квалификации.";

6 6) статью 10 изложить в следующей редакции:
"Статья 10. Частное агентство занятости

1 1. Частное агентство занятости имеет право: 1) консультировать обратившихся лиц по вопросам законодательства Республики Казахстан о занятости населения и труде; 2) предоставлять информацию о возможности трудоустройства и оказывать обратившимся лицам содействие в трудоустройстве; 3) формировать сведения о работодателях и лицах, желающих трудоустроиться; 4) осуществлять подбор работников с учетом их соответствия квалификационным требованиям работодателя; 5) заключать договора с обратившимися лицами о предоставлении услуг по трудовому посредничеству; 6) осуществлять набор работников для трудоустройства из одной страны в другую при наличии международных договоров; 7) осуществлять вывоз граждан Республики Казахстан за границу только при условии внесения работодателями гарантийного и залогового взносов в коммерческие банки страны трудоустройства на имя работника, в пределах суммы достаточной для покрытия расходов, связанных с возвратом в Республику Казахстан; 8) организовывать профессиональную подготовку и переподготовку обратившихся лиц с последующим трудоустройством; 9) оформлять разрешительные документы на вывоз в случае трудоустройства граждан за границей. 2. Частное агентство занятости обязано: 1) не допускать любые формы дискриминации; 2) обеспечивать конфиденциальность информации, получаемой от обратившихся лиц; 3) не допускать эксплуатацию детского труда, вербовку людей для сексуальной или иной эксплуатации. 3. Частные агентства занятости взаимодействуют с государственными органами, работодателями по вопросам трудоустройства, создания рабочих мест и реализации программ занятости. 4. Деятельность, связанная с привлечением иностранной рабочей силы и вывозом рабочей силы из Республики Казахстан за границу, осуществляется частными агентствами занятости, имеющими лицензию на осуществление такой деятельности.";

7 7) статью 15 изложить в следующей редакции:
"Статья 15. Регистрация безработных

1 1. Лица, желающие найти работу, могут обратиться в уполномоченный орган по месту постоянного или преимущественного проживания за содействием в трудоустройстве. 2. Решение о признании лица, ищущего работу, безработным принимается уполномоченным органом при предъявлении следующих документов: удостоверения личности (паспорт); документы, удостоверяющие трудовую деятельность; свидетельства о присвоении социального индивидуального кода (СИК); регистрационного номера налогоплательщика (РНН). 3. Кроме документов, перечисленных в пункте 2 настоящей статьи, лицо, ищущее работу, прилагает сведения о полученных доходах (носят заявительный характер). 4. Иностранцы и лица без гражданства предоставляют, кроме того, вид на жительство иностранца и удостоверение лица без гражданства с отметкой о регистрации в органах внутренних дел. 5. Оралманы предоставляют удостоверение оралмана, выданное территориальными органами уполномоченного государственного органа по миграции. 6. Уполномоченный орган не позднее десяти календарных дней со дня предъявления документов, указанных в пунктах 2, 3, 4 и 5 настоящей статьи регистрирует обратившихся лиц в качестве безработного по месту их постоянного или преимущественного проживания путем занесения сведений в карточку персонального учета (компьютерная база данных), форма которой утверждается центральным исполнительным органом. 7. Безработные, зарегистрированные в уполномоченном органе, должны не реже одного раза в течение десяти календарных дней отмечаться в уполномоченном органе, а безработные, проживающие в сельских населенных пунктах, - не реже одного раза в месяц у акима поселка, аула (села), аульного (сельского) округа.";

8 8) в пункте 1 статьи 16: в подпункте 5) цифру "6" заменить цифрой "7"; подпункты 6) и 7) изложить в следующей редакции: "6) перемены места жительства; 7) отнесения к категории занятых в соответствии со статьей 2 настоящего Закона;";

9 9) дополнить статьей 18-1 следующего содержания:
"Статья 18-1 Социальное рабочее место

1 1. Создание социального рабочего места осуществляется работодателем на основе договора с местным исполнительным органом. 2. Договор должен содержать обязанности сторон, виды, объемы работ, размер и условия оплаты труда, срок и источники финансирования социальных рабочих мест. 3. Социальное рабочее место организуется путем предоставления, или создания временных рабочих мест и имеет следующие особенности: 1) предназначены специально для целевых групп; 2) количество рабочих мест не ограничено, работы носят временный характер и для их организации не могут быть использованы постоянные рабочие места и вакансии.". 4. Порядок отбора работодателей, предлагающих организацию социальных рабочих мест, определяется местным исполнительным органом.";

10 10) в статье 22 слова "и уполномоченным органами по вопросам занятости и их службами" заменить словами "органом и его территориальными подразделениями".

Статья 2. Настоящий Закон вводится в действие со дня официального опубликования. Президент Республики Казахстан