Об утверждении положения о коммунальном государственном учреждений "Молодежный ресурсный центр" отдела внутренней политики района Шынгырлау Западно-Казахстанской области"

В соответствии с Законом Республики Казахстан от 23 января 2001 года "О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан" и руководствуясь Типовым положением о молодежных ресурсных центрах утвержденный приказом Министра культуры и информации Республики Казахстан от 287 апреля 2025 года № 147-НҚ акимат района ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1 1. Утвердить прилагаемое положение о коммунальном государственном учреждении "Молодежный ресурсный центр" отдела внутренней политики района Шынгырлау Западно-Казахстанской области", согласно приложению 1 .

2 2. Утвердить вносимые изменения в некоторые постановления акимата района, согласно приложения 2 .

3 3. Коммунальному государственному учреждению "Молодежный ресурсный центр" отдела внутренней политики района Шынгырлау Западно-Казахстанской области" в установленном законодательством порядке обеспечить:
- направление настоящего постановления в Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения "Институт законодательства и правовой информации Республики Казахстан" для официального опубликования и включения в Эталонный контрольный банк нормативных правовых актов Республики Казахстан;
- размещение настоящего постановления на интернет-ресурсе акимата Чингирлауского района;
- принятие иных необходимых мер, вытекающих из настоящего постановления.

4 4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя аппарата акима района Бисембаева А.

5 5. Настоящее постановление вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

| Аким района | М. Умралеев |
|---|---|

| | Приложение № 1 к постановлению акимата Чингирлауского района от 22 апреля 2026 года № 61 |
|---|---|

Глава. Положение о коммунальном государственном учреждении "Молодежный ресурсный центр" отдела внутренней политики района Шынгырлау Западно-Казахстанской области" Глава 1. Общие положения

1 1. Положение о коммунальном государственном учреждении Молодежный ресурсный центр" отдела внутренней политики района Шынгырлау Западно-Казахстанской области" (далее – Положение) разработано в соответствии с подпунктом 13-2) статьи 6 Закона Республики Казахстан "О государственной молодежной политике" и с подпунктом 115) пункта 15 Положения о Министерстве культуры и информации Республики Казахстан, утвержденного постановлением Правительства Республики Казахстан от 4 октября 2023 года № 866 "О некоторых вопросах Министерства культуры и информации Республики Казахстан" и определяет статус и полномочия областных, городов республиканского значения и столицы, районных (города областного значения) молодежных ресурсных центров (далее – Ресурсные центры).

2 2. Ресурсный центр создан с целью оказания услуг для поддержки и развития молодежи и молодежных организаций.

3 3. На основе потребности и интересов молодежи молодежные ресурсный центр оказывают социальные услуги для молодежи.

4 4. Создание, обеспечение и координация деятельности Ресурсного центра относятся к компетенции местных исполнительных органов района.

5 5. Ресурсный центр имеет свои штампы, печати, фирменные бланки со своим наименованием на казахском языке и русском языках, расчетные счета в органах казначейства и банке.

6 6. Руководитель Ресурсного центра определяет функциональные обязанности и утверждают должностные инструкции работников Ресурсного центра.

7 7. В своей деятельности Ресурсный центр руководствуется Конституцией, законами Республики Казахстан, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, нормативными правовыми актами Республики Казахстан, а также настоящим Типовым положением и разработанными на их основе уставами.

8 8. Ресурсный центр осуществляет свою деятельность во взаимодействии с заинтересованными государственными органами и некоммерческими организациями, деятельность которых способствует достижению целей и задач Ресурсного центра.

9 9. Полное наименование Ресурсного центра на государственном языке – "Батыс Қазақстан облысы Шыңғырлау ауданының ішкі саясат бөлімінің "Жастар ресурстық орталығы" коммуналдық мемлекеттік мекемесі, на русском языке коммунальное государственное учреждение "Молодежный ресурсный центр" отдела внутреней политики района Шынгырлау Западно-Казахстанской области". Наименование коммунального государственного учреждения можно использовать на латинской графике "Batys Qazaqstan oblysy Şyñğyrlau audanynyñ ışkı saiasat bölımınıñ "Jastar resurstyq ortalyğy" komunaldyq memlekettık mekemesı и оно равнозначно наименованию на государственном языке.

10 10. Местонахождение юридического лица: 091200, Республика Казахстан, Западно-Казахстанская область, Чингирлауский район, село Шынгырлау, улица Л.Клышева, дом 112/e.

Глава 2. Задачи и функции Ресурсных центров

11 11. Ресурсный центр осуществляет работу с молодежью посредством реализации молодежных проектов и программ, неформальное образование, поддержку инициатив и консультационное сопровождение молодежи и создания условий для саморазвития молодежи.

12 12. Планирование и осуществление деятельности Ресурсного центра основывается на потребностях и интересах молодежи и молодежных организаций.

13 13. Деятельность Ресурсного центра осуществляется в здании Ресурсного центра и в местах массового скопления молодежи.

14 14. Основные задачи Ресурсного центра:

1 1) осуществление информационно-методического сопровождения;

2 2) консультационное сопровождение и поддержка инициатив молодежи;

3 3) проведение анализа и мониторинг ситуации в молодежной среде.

15 15. Ресурсный центр осуществляет следующие функции по направлениям деятельности:

1 1) содействие в подготовке к трудоустройству и профориентации молодежи:
консультирование и информирование молодых людей о государственных программах и проектах для молодежи в сфере занятости и по вопросам выбора профессии;
проведение курсов по развитию soft-skills – грамотное составление резюме, коммуникативные навыки, методы эффективного прохождения собеседования;
организация и проведение ярмарок вакансий для молодежи, разработка и реализация молодежных проектов и программ по вопросам профориентации, трудоустройства и достойного труда;

2 2) развитие жизненно важных навыков, компетенции и самостоятельности молодежи посредством неформального образования:
организация и проведение семинаров и тренингов по развитию жизненно важных навыков (гражданская активность, работа в команде, критическое мышление, креативность, сотрудничество, ответственность, управление эмоциями), компетенции и самостоятельности молодежи;
разработка молодежных проектов и программ, направленных на развитие жизненно важных навыков и неформального образования;

3 3) содействие в повышении цифровой грамотности и развитии новых технологий среди молодежи:
консультирование молодежи по вопросам цифровой и медиа грамотности;
организация обучающих курсов по цифровой и медиа грамотности для молодежи;
организация деятельности кружков и клубов по робототехнике, программированию и информационным технологиям;

4 4) оказание психологической помощи молодежи:
консультирование психологом молодежи по личностным и эмоциональным вопросам;
организация и проведение психологических тренингов и занятий с молодежью;
разработка молодежных проектов по психическому здоровью молодежи;

5 5) оказание на безвозмездной основе консультационной и юридической помощи молодежи:
оказание юридических консультации для молодежи и молодежных организаций;
организация и проведение курсов по правовой грамотности среди молодежи;
разработка молодежных проектов и программ по повышению правовой грамотности молодежи;
оказание юридической помощи для молодежных организаций;

6 6) содействие активизации инновационной и предпринимательской деятельности молодежи:
консультирование и информирование молодежи по вопросам осуществления предпринимательской деятельности и мерам государственной поддержки предпринимательства;
организация и проведение семинаров и тренингов по предпринимательским компетенциям;
поддержка социального предпринимательства среди молодежи;
разработка проектов по активизации предпринимательской деятельности среди молодежи;

7 7) поддержка и развитие волонтерской деятельности в молодежной среде:
консультирование и информирование молодежи о волонтерской деятельности и возможностях поддержки молодых волонтеров;
организация обучающих курсов, школ, лагерей, семинаров и тренингов по поддержке и развитию волонтерской деятельности среди молодежи;
сотрудничество с волонтерскими организациями, организациями образования, культуры и социальной сферы для организации волонтерской деятельности молодежи;
поддержка волонтерских инициатив и реализация совместных мероприятий с волонтерскими организациями и инициативными группами молодежи;
разработка проектов по активизации волонтерской деятельности в молодежной среде;

8 8) обеспечение работы с молодыми семьями и содействие молодежи в подготовке к семейной жизни:
консультирование молодых семей по семейно-брачным вопросам;
работа с молодыми людьми, подавшими заявления на регистрацию брака;
разработка молодежных проектов и программ по укреплению семейных ценностей в обществе;

9 9) поддержка и содействие в развитии молодежных организаций, движений и органов молодежного самоуправления:
консультирование и информирование молодежных организаций, органов молодежного самоуправления о мерах государственной поддержки и сотрудничества с неправительственными организациями;
предоставление молодежных организаций, движений и органов молодежного самоуправления залов и помещений для проведения мероприятий;
информационное сопровождение деятельности молодежных организаций, движений и органов молодежного самоуправления;
поддержка инициатив молодежных организаций и органов молодежного самоуправления;
разработка совместных проектов и программ с молодежными организациями, движениями и органами молодежного самоуправления;

10 10) сопровождение разработки и оценки молодежных проектов и программ:
консультирование и информирование молодежи и молодежных организаций по вопросам разработки и оценки проектов и программ;
организация и проведения курсов, школ, лагерей, семинаров и тренингов для молодежных организаций, движений, органов молодежного самоуправления, инициативных групп молодежи по вопросам управления проектами;
организация и ведение базы данных о молодежных проектах и программах;
разработка и оценка устойчивых проектов и программ на основе интересов и потребностей молодежи;

11 11) расширение информационного пространства;

12 12) создание каталогов лучших практик;

13 13) освещение деятельности Ресурсного центра.
Вышеуказанные функции, в рамках каждой из них, осуществляются посредством оценки потребности целевой группы, привлечения молодежи к планированию и оценке, консультационного сопровождения, проведения тренингов, разработке молодежных проектов и программ, поддержку инициатив молодежи.

Глава 3. Организация деятельности Ресурсного центра

16 16. Руководитель Ресурсного центра организовывает и обеспечивает деятельность Ресурсного центра, назначается и освобождается от должности приказом руководителя отдела внутреней политики района Шынгырлау Западно-Казахстанской области, входящего в структуру акимата Чингирлауского района.

17 17. Руководитель Ресурсного центра непосредственно подчиняется руководителю исполнительного органа, входящего в структуру местного исполнительного органа и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на него функций.

18 18. Руководитель Ресурсного центра действуют на принципах единоначалия и самостоятельно решает вопросы деятельности Ресурсного центра в соответствии с его компетенцией, определяемой законодательством Республики Казахстан и настоящим положением.

19 19. При осуществлении деятельности Ресурсного центра руководитель Ресурсного центра в установленном законодательством порядке:

1 1) без доверенности действует от имени Ресурсного центра;

2 2) представляет интересы Ресурсного центра во всех организациях;

3 3) в случаях и пределах, установленных законодательством, распоряжается имуществом;

4 4) заключает договоры;

5 5) утверждает порядок и планы Ресурсного центра по командировкам, стажировкам, обучению сотрудников в казахстанских и зарубежных учебных центрах и повышения квалификации сотрудников;

6 6) принимает на работу и увольняет с работы сотрудников Ресурсного центра;

7 7) определяет функциональные обязанности и утверждает должностные инструкции сотрудников Ресурсного центра;

8 8) принимает меры по противодействию коррупции и несет персональную ответственность.

20 20. К руководящим должностям Ресурсного центра допускаются лица, имеющие образование: гуманитарные науки, или социальные науки, экономика и бизнес, или право, или образование, или естественные науки, или технические науки и технологии и опыт работы с молодежью.

| | Приложение № 2 к постановлению акимата Чингирлауского района от 22 апреля 2026 года № 61 |
|---|---|

Глава. Изменения вносимые в некоторые постановления акимата района

1 1. Отменить положение коммунального государственного учреждения "Ресурсный центр по работе с молодежью" отдела внутренней политики акимата Чингирлауского района", утвержденное постановлением акимата Чингирлауского района № 273 от 25 декабря 2014 года;

2 2. Отменить постановление акимата Чингирлауского района № 6 от 18 января 2018 года "О внесении дополнении в постановлением акимата Чингирлауского района № 273 от 25 декабря 2014 года "О создании коммунального государственного учреждения "Ресурсный центр по работе с молодежью" отдела внутренней политики акимата Чингирлауского района".