Macro.Digest Macro.Legal Macrovision
База НПА› Решение› Об установлении размера стимулирующих надбавок к должностным окладам …
Действующий Решение Редакция от 17.06.2026

Об установлении размера стимулирующих надбавок к должностным окладам работников коммунального государственного казенного предприятия "Управление парками культуры и отдыха" государственного учреждения "Отдел жилищно-коммунального хозяйства города Жезказган", финансируемых из местного бюджета

Принят 17.06.2026 Редакций 1 Орган Маслихат г. Жезказган

Примечание ИЗПИ! Настоящее решение вводится в действие с 01.07.2026.

В соответствии со статьей 6 Законом Республики Казахстан от 23 января 2001 года "О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан", подпункта 3 пункта 5 постановления Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 "О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий" Жезказганский городской маслихат РЕШИЛ:

1 1. Установить стимулирующие надбавки к должностным окладам работников коммунального государственного казенного предприятия "Управление парками культуры и отдыха" государственного учреждения "Отдел жилищно-коммунального хозяйства города Жезказган", финансируемых из местного бюджета в порядке и условиях определяемых местным исполнительным органом города Жезказган согласно приложения к настоящему решению.

2 2. Настоящее решение вводится в действие с 1 июля 2026 года.

| Председатель Жезказганского городского маслихата | Р. Капарова |
|---|---|

| | Приложене к решению Жезказганского городского маслихата от "17" июня 2026 года №45/254 |
|---|---|

Глава. Размеры стимулирующих надбавок к должностным окладам работников коммунального государственного казенного предприятия "Управление парками культуры и отдыха" государственного учреждения "Отдел жилищно-коммунального хозяйства города Жезказган", финансируемых из местного бюджета

| № | Наименование должностей | Размер надбавки к должностному окладу % |
|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 |
| 1. Административно-управленческий персонал | | |
| 1 | Директор | 60 |
| 2 | Заместитель директора | 60 |
| 3 | Главный инженер Садово -Паркового Хозяйства | 50 |
| 4 | Инженер ПТО | 50 |
| 5 | Главный бухгалтер | 50 |
| 6 | Инженер по ТБиОТ | 50 |
| 7 | Бухгалтер расчетный | 50 |
| 8 | Экономист | 50 |
| 9 | Специалист по госзакупкам | 50 |
| 10 | Секретарь | 40 |
| 11 | Методист | 40 |
| 12 | Инспектор отдела кадров | 40 |
| 2. Административно-хозяйственный персонал | | |
| 1 | Агроном | 70 |
| 2 | Агроном-дендролог | 70 |
| 3 | Техник по эксплуатации и ремонту оборудования | 60 |
| 4 | Мастер по озеленению | 80 |
| 5 | Мастер по санитарии | 80 |
| 6 | Мастер ремонтно-восстановительным работам | 80 |
| 7 | Техник- электрик | 80 |
| 8 | Заведующий складом | 40 |
| 3. Обслуживающий персонал | | |
| 1 | Рабочий по санитирии | 80 |
| 2 | Рабочий по благоустройству | 80 |
| 3 | Разнорабочий | 80 |
| 4 | Диспетчер-оператор | 30 |

Текст приводится по официальному источнику опубликования. Юридическая сила сохраняется за первоисточником, при расхождении приоритет имеет официальная публикация.