О внесении изменения в постановление акимата Кызылкогинского района от 4 августа 2023 года № 121 "О переименовании государственного учреждение "Отдел занятости, социальных программ и регистрации актов гражданского состояния Кызылкогинского района" на государственое учреждение "Отдел занятости и социальных программ Кызылкогинского района"

В соответствии с пунктом 2 статьи 31 Закона Республики Казахстан "О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан", подпунктом 8) статьи 18, статьей 124 Закона Республики Казахстан "О государственном имуществе", постановлением Правительства Республики Казахстан от 1 сентября 2021 года № 590 "О некоторых вопросах организации деятельности государственных органов и их структурных подразделений", акимат Кызылкогинского района ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1 1. Внести в постановление акимата от 4 августа 2023 года № 121 "О переименовании государственного учреждение "Отдел занятости, социальных программ и регистрации актов гражданского состояния Кызылкогинского района" на государственое учреждение "Отдел занятости и социальных программ Кызылкогинского района" следующее изменение:
Положение о государственном учреждении "Отдел занятости и социальных программ Кызылкогинского района" утвержденное приложением указанного постановления изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2 2. Государственному учреждению "Отдел занятости и социальных программ Кызылкогинского района" в установленном законодательством порядке обеспечить:

1 1) направление настоящего постановления в Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения "Институт законодательства и правовой информации Республики Казахстан" для официального опубликования и включения в Эталонный контрольный банк нормативных правовых актов Республики Казахстан;

2 2) размещение настоящего постановления на интернет - ресурсе акимата Кызылкогинского района;

3 3) принятие иных необходимых мер вытекающих из настоящего постановления.

3 3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на курирующего заместителя акима района.

4 4. Настоящее постановление вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

| Аким Кызылкогинского района | К. Азмуханов |
|---|---|

| | Приложение к постановлению акимата Кызылкогинского района от "5" января 2025 года № 1 |
|---|---|

Глава. Положение об отделе занятости и социальных программ Кызылкогинского района

Глава. 1. Общие положения

1 1. Государственное учреждение "Отдел занятости и социальных программ Кызылкогинского района" (далее - Отдел) является государственным органом Республики Казахстан, осуществляющим руководство в сферах координации занятости и социальных программ.

2 2. Отдел имеет ведомства:

1 1) Коммунальное государственное учреждение "Организации дневного полустационарного типа отделения дневного пребывания Кызылкогинского района Атырауской области";

2 2) Коммунальное государственное учреждение "Центр поддержки семьи" при государственного учреждения "Кызылкогинский районный отдел занятости и социальных программ".

3 3. Отдел осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией и законами Республики Казахстан, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением .

4 4. Отдел является юридическим лицом в организационно-правовой форме государственного учреждения, имеет печати с изображением Государственного Герба Республики Казахстан и штампы со своим наименованием на государственном языке, бланки установленного образца, счета в органах казначейства в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

5 5. Отдел вступает в гражданско - правовые отношения от собственного имени.

6 6. Отдел имеет право выступать стороной гражданско-правовых отношений от имени государства, если оно уполномочено на это в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

7 7. Отдел по вопросам своей компетенции в установленном законодательством порядке принимает решения, оформляемые приказами руководителя отдел занятости и социальных программ Кызылкогинского района и другими актами, предусмотренными законодательством Республики Казахстан.

8 8. Структура и лимит штатной численности отдела занятости, социальных программ и регистрации актов гражданского состояния Кызылкогинского района утверждаются в соответствии законодательством Республики Казахстан.

9 9. Местонахождение юридического лица: индекс: 060500, Республика Казахстан, Атырауская область, Кызылкогинский район, село Миялы, улица Маншук Мамедова №1.

10 10. Настоящее положение является учредительным документом отдела.

11 11. Финансирование деятельности отдела осуществляется из местного бюджета в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

12 12. Отделу запрещается вступать в договорные отношения с субъектами предпринимательства на предмет выполнения обязанностей, являющихся полномочиями отдела.
Если отделу законодательными актами предоставлено право осуществлять приносящую доходы деятельность, то полученные доходы направляются в государственный бюджет, если иное не установлено законодательством Республики Казахстан.

Глава. 2. Задачи и полномочия отдела

13 13. Задачи:
Разработка и реализация в районе основных направлений государственной политики в области занятости и социальных программ, по снижению уровня безработницы, сокращению масштабов бедности и реабилитации лиц с инвалидностью.

14 14. Полномочия:

1 1) Права:
- запрашивать, получать и проверять любую информацию и отчеты от предприятий, организаций и учреждений независимо от форм собственности и хозяйствования по вопросам, относящимся к его компетенции;
-вносить предложения по мерам содействия занятости населения;
- издавать собственные информационно-справочные бюллетени, плакаты, буклеты, методические материалы, иметь рекламно-стендовое хозяйство.

2 2) обязанности:
- анализа, прогнозирования спроса и предложения рабочей силы;
- разработка и экспертиза проектов нормативных правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
- реализация конституционных прав и интересов населения на труд, получение государственной поддержки, социальной помощи и социальных услуг;
- организация работы по социальному партнерству на районных уровнях;
- организация оказание специальной социальной помощи по уходу за детьми с ограниченными возможностями и одиником пожилым людям, нуждающимся в помощи посторонней;
- обеспечение участия представителей рабодателей, работников и общественных организаций в разработке и реализации мер государственной политики занятости и социальной поддержки населения;
- взаимодеиствие с общественными организациями, обществами, Советами ветеранов войны и труда;

15 15. Функции:

1 1) разработка и реализация районных программ занятости населения, индикативных планов и программ, направленных на повышение уровня жизни населения и социальную защиту населения;

2 2) разработка и согласование проектов среднесрочного плана развития по вопросам занятости и социальной защиты населения;

3 3) координация и регулирование деятельности государственных органов по разработке и реализации мер, обеспечивающих занятость населения и осуществление контроля за их выполнением;

4 4) подготовка и внесение предложений по совершенствованию действующего законодательства в сфере занятости и социальной защиты населения в вышестоящие органы;

5 5) организация назначения и выплата адресной социальной помощи;

6 6) на основании нормативных актов местного представительного органа организовать назначение и выплату социальной помощи;

7 7) назначение и выплата жилищной помощи;

8 8) занимается видом оказания государственной услуги "Выдача, продление и отзыв разрешений трудовому иммигранту";

9 9) реализации региональной карты занятости и активных мер содействия занятости населения;

10 10) осуществления мониторинга создания рабочих мест в рамках национальных проектов, планов развития области, города республиканского значения, столицы, региональной карты занятости;

11 11) организация работы районной трехсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений;

12 12) разработка, согласование районного трехстороннего Соглашения между акимом района, районными объединениями работников, работодателей и профсоюзов, мероприятий по реализации районного трехстороннего Соглашения и представления на утверждение районной трехсторонней комиссии;

13 13) мониторинг за ходом реализации принятых обязательств и мероприятий по реализации районного трехстороннего Соглашения;

14 14) организации кадрового обеспечения субъектов, предоставляющих специальные социальные услуги, профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации социальных работников;

15 15) оказание помощи хозяиственным субьектам района в подготовке трехсторонных договоров;

16 16) анализ характеристик, определяющих уровень жизни населения;

17 17) разработка и реализация районных программ реабилитации лиц с инвалидностью;

18 18) проведения анализа потребностей населения в специальных социальных услугах;

19 19) осуществления государственных закупок, а также размещения государственного социального заказа по предоставлению специальных социальных услуг и услуг по оценке и определению потребности в специальных социальных услугах;

20 20) принятия мер по развитию системы предоставления специальных социальных услуг;

21 21) взаимодействия с физическими, юридическими лицами и государственными органами по вопросам предоставления специальных социальных услуг;

22 22) оказания социальной помощи и координации в оказании благотворительной помощи лицам с инвалидностью;

23 23) обеспечения санаторно-курортного лечения лиц с инвалидностью и детей с инвалидностью в соответствии с индивидуальной программой;

24 24) обеспечения лиц с инвалидностью техническими вспомогательными (компенсаторными) средствами и (или) специальными средствами передвижения в соответствии с индивидуальной программой;

25 25) обеспечения услугами индивидуального помощника для лиц с инвалидностью первой группы, имеющих затруднение в передвижении, специалиста жестового языка для лиц с инвалидностью по слуху в соответствии с индивидуальной программой;

26 26) предоставления дополнительных мер социальной помощи лицам с инвалидностью, предусмотренных законодательством Республики Казахстан;

27 27) планирование и организация деятельности по обеспечению инвалидов специальными средствами передвижения, протезно - ортопедическими изделиями, сурдо-тифло-техническими средствами, а также по обеспечению инвалидов санаторно-курортным лечением;

28 28) оказание консультативной помощи общественным организациям инвалидов в решении социальных программ и координация их деятельности;

29 29) подготовка аналитических материалов, выступлений на семинарах, совещаниях, встречи с жителями населения отдаленных поселков;

30 30) проведение исследований по оценке уровня жизни определенных групп населения (социальная карта);

31 31) сопровождение информационных социальных программ, обеспечение информационного обмена с поселками;

32 32) обеспечение эффективности использования программных баз по вопросам занятости и социальных программ;

33 33) создание условий для функционирования рынка информационных услуг;

34 34) подготовка материалов для размещения в средствах массовой информации;

35 35) разработка и представление на утверждение акимату района паспортов бюджетных программ отдела;

36 36) организация и контроль бухгалтерского учета в отделе, территориальнного центра социального обслуживания лиц с инвалидностью и престарелых и центра поддержки семьи, за расходованием лимитов, исполнением сметы расходов административных программ, бюджетных классификаций и правильности ведения бухгалтерского учета;

37 37) организация и проведение мероприятий по подготовке, переподготовке и повышению классификации работников Отдела;

38 38) рассмотрение в установлением порядке обращений, заявлений и жалоб граждан, хозяйствующих субъектов по вопросам, входящим в компетенцию отдела и принятие по ним соответствующих мер;

39 39) Организует работу центра поддержки семьи.

Глава. 3. Статус, полномочия руководителя отдела

16 16. Руководство отделом осуществляется первым руководителем, который несет персональную ответственность за выполнение возложенных на отдел задач и осуществление им своих полномочий.

17 17. Руководитель отдела назначается на должность и освобождается от должности в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

18 18. Полномочия руководителя отдела:

1 1) определяет обязанности и полномочия своих работников;

2 2) в соответствии с законодательством назначает на должность и освобождает от должности работников;

3 3) в установленном законодательством порядке решает вопросы поощерения, оказания материальной помощи, наложения дисциплинарных взысканий;

4 4) подписывает договоры, акты отдела;

5 5) утверждает штатное расписание отдела в пределах лимита его штатной численности, утвержденного постановлением акимата района и план финансирования на соответствующий год;

6 6) представляет интересы отдела в государственных органах, иных организациях;

7 7) подписывает документы подлежащие к государственной регистрации актов гражданского состояния;

8 8) принимает меры, направленные на противодействие коррупции в отделе и несет персональную ответственность за принятие антикоррупционных мер;
Исполнение полномочии руководителя отдела в период его отсутствия осуществляется лицом, его замещающим в соответствии с действующим законодательством.

19 19. Отдел возглавляется руководителем отдела, назначаемым на должность и освобождаемым от должности в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан.

Глава. 4. Имущество отдела

20 20. Отдел может иметь на праве оперативного управления обособленное имущество в случаях, предусмотренных законодательством.
Имущество отдела формируется за счет имущества, переданного ему собственником, а также имущества (включая денежные доходы), приобретенного в результате собственной деятельности, и иных источников, не запрещенных законодательством Республики Казахстан.

21 21. Имущество, закрепленное за отделом относится к коммунальной собственности.

22 22. Отдел не вправе самостоятельно отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом и имуществом, приобретенным за счет средств, выданных ему по плану финансирования, если иное не установлено законодательством.

Глава. 5. Реорганизация и упразднение отдела

23 23. Реорганизация и упразднение отдела осуществляются в соответствии с законодательством Республики Казахстан.