Macro.Digest Macro.Legal Macrovision
База НПА› Постановление, Порядок, Условия› Об определении порядка и условий установления стимулирующих надбавок …
Действующий Постановление, Порядок, Условия Редакция от 18.12.2024

Об определении порядка и условий установления стимулирующих надбавок к должностным окладам работников организаций, финансируемых из местного бюджета Есильского района Северо-Казахстанской области

Принят 18.12.2024 Редакций 1 Орган Акимат Есильского района (Северо-Казахстанская область)

В соответствии с пунктом 2 статьи 31 Закона Республики Казахстан "О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан", подпунктом 3) пункта 5 постановления Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 "О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий", акимат района ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1 1. Определить порядок и условия установления стимулирующих надбавок к должностным окладам работников организаций, финансируемых из местного бюджета Есильского района Северо-Казахстанской области, согласно приложению к настоящему постановлению.

2 2. Коммунальному государственному учреждению "Отдел экономики и финансов акимата Есильского района Северо-Казахстанской области" в установленном законодательном Республики Казахстан порядке обеспечить:

1 1) в течение пяти рабочих дней со дня подписания настоящего постановления направить его копии в электронном виде на казахском и русском языках в филиал республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения "Институт законодательства и правовой информации Республики Казахстан" Министерства юстиции Республики Казахстан" по Северо-Казахстанской области для официального опубликования и включения в Эталонный контрольный банк нормативных правовых актов Республики Казахстан;

2 2) размещение настоящего постановления на интернет-ресурсе акимата Есильского района Северо-Казахстанской области после его официального опубликования.

3 3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на курирующего заместителя акима Есильского района Северо-Казахстанской области.

4 4. Настоящее постановление вводится в действие со дня первого официального опубликования.

| Аким Есильского района Северо-Казахстанской области | М. Мухамедьяров |
|---|---|

| | Приложение |
|---|---|
| | к постановлению акимата |
| | Есильского района |
| | Северо-Казахстанской области |
| | от "18" декабря 2024 года |
| | № 336 |

Глава. Порядок и условия установления стимулирующих надбавок к должностным окладам работников организаций, финансируемых из местного бюджета Есильского района Северо-Казахстанской области

Глава 1. Общие положения

1 1. Настоящий порядок и условия установления стимулирующих надбавок к должностным окладам работников организаций, финансируемых из местного бюджета Есильского района Северо-Казахстанской области (далее – стимулирующие надбавки) разработан на основании подпункта 3) пункта 5 постановления Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 "О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий" и определяет порядок и условия установления стимулирующих надбавок к должностным окладам работников организаций, финансируемых из местного бюджета (далее – организация).

Глава 2. Порядок установления стимулирующих надбавок к должностным окладам работников организаций, финансируемых из местного бюджета

2 2. Администратором бюджетной программы на основании установленного размера стимулирующих надбавок формируется потребность в соответствии с постановлением Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 "О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий" в дополнительных бюджетных средствах и направляется бюджетная заявка коммунальному государственному учреждению "Отдел экономики и финансов акимата Есильского района Северо-Казахстанской области".

3 3. Коммунальное государственное учреждение "Отдел экономики и финансов акимата Есильского района Северо-Казахстанской области", в соответствии с требованиями бюджетного законодательства Республики Казахстан, выносит на рассмотрение районной бюджетной комиссии дополнительную потребность по стимулирующим надбавкам.

4 4. При выделении бюджетных средств на стимулирующие надбавки, руководителем организации принимается решение о выплате работникам стимулирующих надбавок.

Глава 3. Условия установления стимулирующих надбавок к должностным окладам работников организаций, финансируемых из местного бюджета

5 5. Стимулирующие надбавки являются выплатами, устанавливаемыми с целью мотивирования персонала, выплата стимулирующих надбавок к должностным окладам работников, осуществляется ежемесячно в течение календарного года.

6 6. Стимулирующие надбавки являются дополнительными выплатами к уже имеющимся видам материальной помощи и стимулирующих выплат, предусмотренных Трудовым кодексом Республики Казахстан.

7 7. Выплата стимулирующих надбавок к должностным окладам работников не является основанием для прекращения выплаченных видов стимулирования труда работников (премии, доплаты, надбавки за совмещение должностей, за расширение зоны покрытия, сверхурочные и другие).

8 8. В случае изменения постановления Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 "О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий" стимулирующие надбавки будут пересмотрены.

9 9. Основаниями для установления стимулирующих надбавок работнику является нормы, указанные в трудовом договоре:

1 1) соблюдение исполнительской и трудовой дисциплины;

2 2) выполнение неотложной и заранее непредвиденной работы, от срочного выполнения которой зависит в дальнейшем нормальная (бесперебойная) работа организации.

10 10. Стимулирующая надбавка к должностным окладам не устанавливается работникам:

1 1) при наличии неснятого дисциплинарного взыскания;

2 2) проработавшим в организации менее одного месяца;

3 3) на период прохождения испытательного срока;

4 4) в случае временного исполнения функций соответствующей категории должности;

5 5) в период отпуска без сохранения заработной платы;

6 6) в период учебного отпуска;

7 7) в период отпуска в связи с беременностью и рождением ребенка (детей), усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей);

8 8) в период отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

11 11. Источником финансирования выплат стимулирующих надбавок к должностному окладу работников бюджетных организаций является местный бюджет Есильского района Северо-Казахстанской области.

12 12. Стимулирующие надбавки к должностным окладам работников организаций, финансируемых из местного бюджета, устанавливаются по решению маслихата Есильского района Северо-Казахстанской области по категориям, к должностным окладам работников организаций, финансируемых из местного бюджета, указанным в приложениях 1, 2, 3, 4 к настоящему порядку и условию установления стимулирующих надбавок к должностным окладам работников организаций, финансируемых из местного бюджета.
Стимулирующие надбавки могут быть пересмотрены на ежегодной основе, исходя из анализа основных показателей оплаты труда, возможностей бюджета и в случае изменения законодательства Республики Казахстан.".

| | Приложение 1 |
|---|---|
| | к порядку и условиям установления |
| | стимулирующих надбавок к |
| | должностным окладам работников |
| | организаций, финансируемых и |
| | местного бюджета Есильского района |
| | Северо-Казахстанской области |

Стимулирующие надбавки к должностным окладам работников коммунального государственного учреждения "Централизованная библиотечная система" коммунального государственного учреждения "Отдела культуры и развития языков акимата Есильского района Северо – Казахстанской области"

| № н/п | Расшифровка должностей (наименования) | Надбавка к должностному окладу |
|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 |
| 1. | Водитель | 100% |
| 2. | Уборщик служебных помещений | 50% |

| | Приложение 2 |
|---|---|
| | к порядку и условиям установления |
| | стимулирующих надбавок к |
| | должностным окладам работников |
| | организаций, финансируемых из |
| | местного бюджета Есильского района |
| | Северо-Казахстанской области |

Глава. Стимулирующие надбавки к должностным окладам работников коммунального государственного учреждения "Молодежный ресурсный центр отдела внутренней политики акимата Есильского района Северо – Казахстанской области"

| № н/п | Расшифровка должностей (наименования) | Надбавка к должностному окладу |
|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 |
| 1. | Директор | 50% |
| 2. | Консультант | 50% |
| 3. | Инструктор | 50% |

| | Приложение 3 |
|---|---|
| | к порядку и условиям установления |
| | стимулирующих надбавок к |
| | должностным окладам работников |
| | организаций, финансируемых из |
| | местного бюджета Есильского района |
| | Северо-Казахстанской области |

Глава. Стимулирующие надбавки к должностным окладам работников государственного коммунального казенного предприятия "Есильский районный Дом культуры" коммунального государственного учреждения "Отдела культуры и развития языков акимата Есильского района Северо – Казахстанской области", коммунального государ

| № н/п | Расшифровка должностей (наименования) | Надбавка к должностному окладу |
|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 |
| 1. | Водитель | 100% |
| 2. | Уборщик служебных помещений | 50% |
| 3. | Сторож | 50% |
| 4. | Кочегар | 50% |
| 5. | Сантехник | 50% |
| 6. | Рабочий | 50% |
| 7. | Электрик | 50% |
| 8. | Дворник | 50% |

| | Приложение 4 |
|---|---|
| | к порядку и условиям установления |
| | стимулирующих надбавок к |
| | должностным окладам работников |
| | организаций, финансируемых из |
| | местного бюджета Есильского района |
| | Северо-Казахстанской области |

Глава. Стимулирующие надбавки к должностным окладам работников финансируемых из местного бюджета относящихся к рабочим (квалификационный разряд)

1 1) коммунальное государственное учреждение "Аппарат акима акимата Есильского района Северо-Казахстанской области";

2 2) коммунальное государственное учреждение "Аппарат маслихата Есильского района Северо-Казахстанской области";

3 3) коммунальное государственное учреждение "Отдел занятости и социальных программ акимата Есильского района Северо-Казахстанской области";

4 4) коммунальное государственное учреждение "Отдел экономики и финансов акимата Есильского района Северо-Казахстанской области";

5 5) коммунальное государственное учреждение "Отдел внутренней политики акимата Есильского района Северо-Казахстанской области";

6 6) коммунальное государственное учреждение "Отдел культуры и развития языков акимата Есильского района Северо-Казахстанской области";

7 7) коммунальное государственное учреждение "Отдел предпринимательства акимата Есильского района Северо-Казахстанской области";

8 8) коммунальное государственное учреждение "Отдел архитектуры, строительства, жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог акимата Есильского района Северо-Казахстанской области";

8 8) коммунальное государственное учреждение "Отдел физической культуры и спорта акимата Есильского района Северо-Казахстанской области";

10 10) коммунальное государственное учреждение "Отдел сельского хозяйства и ветеринарии акимата Есильского района Северо-Казахстанской области";

11 11) коммунальное государственное учреждение "Отдел земельных отношений акимата Есильского района Северо-Казахстанской области";

12 12) коммунальное государственное учреждение "Аппарат акима Алматинского сельского округа акимата Есильского района Северо-Казахстанской области";

13 13) коммунальное государственное учреждение "Аппарат акима Амангельдинского сельского округа акимата Есильского района Северо-Казахстанской области";

14 14) коммунальное государственное учреждение "Аппарат акима Булакского сельского округа акимата Есильского района Северо-Казахстанской области";

15 15) коммунальное государственное учреждение "Аппарат акима Бескудукского сельского округа акимата Есильского района Северо-Казахстанской области";

16 16) коммунальное государственное учреждение "Аппарат акима Волошинского сельского округа акимата Есильского района Северо-Казахстанской области";

17 17) коммунальное государственное учреждение "Аппарат акима Заречного сельского округа акимата Есильского района Северо-Казахстанской области";

18 18) коммунальное государственное учреждение "Аппарат акима Заградовского сельского округа акимата Есильского района Северо-Казахстанской области";

19 19) коммунальное государственное учреждение "Аппарат акима Ильинского сельского округа акимата Есильского района Северо-Казахстанской области";

20 20) коммунальное государственное учреждение "Аппарат акима Корнеевского сельского округа акимата Есильского района Северо-Казахстанской области";

21 21) коммунальное государственное учреждение "Аппарат акима Николаевского сельского округа акимата Есильского района Северо-Казахстанской области";

22 22) коммунальное государственное учреждение "Аппарат акима Покровского сельского округа акимата Есильского района Северо-Казахстанской области";

23 23) коммунальное государственное учреждение "Аппарат акима Петровского сельского округа акимата Есильского района Северо-Казахстанской области";

24 24) коммунальное государственное учреждение "Аппарат акима Тарангульского сельского округа акимата Есильского района Северо-Казахстанской области";

25 25) коммунальное государственное учреждение "Аппарат акима Спасовского сельского округа акимата Есильского района Северо-Казахстанской области";

26 26) коммунальное государственное учреждение "Аппарат акима Ясновского сельского округа акимата Есильского района Северо-Казахстанской области";

27 27) коммунальное государственное учреждение "Аппарат акима Явленского сельского округа акимата Есильского района Северо-Казахстанской области".

| № п/п | Расшифровка должностей (наименования) | Надбавка к должностному окладу |
|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 |
| 1. | Водитель | 100% |
| 2. | Дворник | 50% |
| 3. | Кочегар | 50% |
| 4. | Подсобный рабочий | 50% |
| 5. | Слесарь-сантехник | 50% |
| 6. | Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования | 50% |
| 7. | Сторож | 50% |
| 8. | Уборщик служебных помещений | 50% |

Текст приводится по официальному источнику опубликования. Юридическая сила сохраняется за первоисточником, при расхождении приоритет имеет официальная публикация.